民政局2023年党风廉政建设工作总结及2024年工作安排

民政局2023年党风廉政建设工作总结及2024年工作安排
   2023年,*市民政局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,全面落实二十届中央纪委二次全会、十一届*省纪委三次全会、八届*市纪委三次全会部署,准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、促进高质量发展,一以贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚定不移推进全面从严治党要求在民政系统落地生根。现将有关情况汇报如下:
   一、2023年工作开展情况
   (一)加强政治建设,落实全面从严治党责任
   1.坚持机制创新,强化党风廉政建设主体责任。于年初制定了《*市民政局党组(班子)落实全面从严治党主体责任清单》,靠实党组班子履行全面从严治党责任,聚焦专项资金使用、民生实事推进、弱势群体救助、舆情管理、关键岗位风险防控等方面,对民政系统廉政风险点进行全面排查和分析研判,着力从机制上堵漏洞、补短板、强弱项。全年共排查廉政风险点*个,查摆问题*个,研究制定和修订完善了涉及民主决策、工作纪律、财务管理、党建工作、民生保障等方面*项制度规定。
   2.坚持正风肃纪,巩固党风廉政建设工作质效。对巡察反馈问题进行举一反三,开展社会组织、社会救助、养老服务等领域不作为、慢作为、乱作为问题专项排查整治,组织专门人员和力量认真对局机关及局属单位*年以来发放补助情况、各类支出报销凭证进行了全面清查,委托会计事务所对各镇敬老院*年—*年账务及固定资产情况进行了专项检查,自觉接受派驻纪检监察组的监督,支持和配合派驻纪检监察组的执纪监督工作,追缴违规违纪资金*元,对*名相关人员进行了*纪政务处分或组织处理。
   3.坚持纵向延伸,推动党风廉政建设全面覆盖。组织全体干部职工人人签订《廉政责任书》,明确党风廉政建设权利与义务。始终将风险点岗位作为突出重点,对*科、*科等重点科(室)、单位进行重点关注、有效管控,定期对相关负责人提醒谈话,适时对各类资金使用情况开展穿透式审计,发现问题严格问责。实施“签到签退”考勤机制,每月随机督查上班工作纪律,并将出勤率作为年终考核重要参考要素。每季度公开“三公”经费,明确差旅费报销标准,杜绝没意义的差旅活动,推进机关规范运行。
   (二)加强日常教育,筑牢人员思想道德防线
   1.扎实开展清廉机关创建。把清廉机关建设纳入全年重点工作,融入“五星支部”创建、模范机关创建和精神文明创建,并与党建工作、意识形态工作和民政业务工作同步清单化、项目化、销号式落实。精心制定年度党建工作要点和年度学习计划,充分利用党组理论学习中心组学习、“三会一课”“党员活动日”契机,扎实开展学习教育,通过上廉政党课、组织廉政知识测试等举措,把压力传导到每一个支部、每一名党员,推动清廉机关创建不断向基层延伸。2023年,局党组中心组开展集中学习30次,开展专题研讨7次;各支部开展集中学习12次,开展专题研讨3次。
   2.强化典型案例警示教育。用好用活纪委监委通报的案件资源,围绕*市*局公证处违规发放津补贴案、*市*镇*庄村党支部书记*截留集体土地租赁金案、*市产业集聚区*办公室原副主任科员*私车公养案、*市*镇*院院长*套取财政资金案、*市人民法院助理审判员*多次收取企业人员礼品案等身边案例,通过组织交流研讨、开展以案促改主题党日活动、党员干部撰写心得体会等形式,做实同级同类干部的警示教育,引导民政广大党员干部明底线知敬畏存戒惧,守住底线不越红线。
3.巩固中央八项规定堤坝。把是否自觉贯彻落实中央八项规定精神及其实

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