区人社局2023年工作总结暨2024年工作计划

区人社局2023年工作总结暨2024年工作计划

     2023年以来,我局在区委区政府的正确领导下,在区人大常委会的监督下,在市人社局的精心指导和鼎力支持下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和***总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,认真落实省委书记黄坤明在阳江调研时的指示精神,重点抓好“稳就业、保民生、强人才、促稳定”的人社工作主线,各项工作取得明显成效,为全区高质量发展发挥了应有的作用。
    一、2023年工作情况
     (一)推动高质量充分就业,就业局势稳中向好。
    一是着力稳市场主体稳就业。全区城镇新增就业7847人,完成区下达任务5000人的156.94%,失业人员再就业3075人,完成市下达年度任务的113.8%,就业困难人员实现就业502人,完成市下达年度任务的83.66%。二是突出重点群体就业帮扶。2023年离校未就业高校毕业生总数1753人,已就业1629人,就业率93%。已开发见习岗位280个,公益性岗位114个。三是做好就业补助资金发放工作。2023年共下达中央和省级就业补助资金XX万元,已拨付XX万元。受理创业担保贷款9笔XX万元。四是积极开展招聘工作。开展“百千万工程”民营企业招聘月、南粤春暖、“筑梦青春·就业启航”等专项招聘活动14场,参与企业744家次,提供岗位10798个次。推动就业易线上就业服务平台,为企业和求职者搭建桥梁,提供掌上、便捷就业服务。
    (二)推动高质量职业培训,技能能力稳中提质。
    一是引进专业力量提升办学能力。引导市场主体积极参与,提高培训层次,增加培训工种。推动产教融合的技工培训,打造政府、院校、企业、培训机构共同参与的职业技能培训,共培训2128人。二是严格审核办理技能培训补贴。办理个人技能培训补贴680人XX万元,机构技能培训补贴2人XX万元;支付个人技能培训补贴1677人XX万元,支付机构技能培训补贴19人XX万元。三是推动“三项工程”培训。共培训4048人,提前完成XX区民生实事任务、重点工作任务,按计划完成市人社培训任务的106%。四是做好职业技能培训和评价专项整治工作。结合审计问题整改补发1人补贴XX元、追回不符合条件补贴50人XX元。排查个人、培训机构、企业适岗培训、以工代训、企业新型学徒制培训、生活费补贴等7项补贴性项目和9家培训机构,暂未发现低效无效、造假骗补冒领、违规转包问题。排查经人社部门备案的职业资格鉴定机构1家、职业技能等级认定机构8家,暂未发现编造材料虚假评价发证、不考试发证、制售山寨证书、内外勾结倒卖证书问题。排查虚假培训骗取补贴、伪造篡改数据骗取补贴、内外勾结骗取补贴,暂未发现移送涉嫌犯罪案件。
    (三)推动高质量激励评价,人才队伍稳中有进。
一是做好招才引智工作。共引进5名高层次人才,其中城北社区卫生服务中心引进1名,田家炳学校引进4名。二是做好博士站申报工作。协助英格(阳江)电气股份有限公司、阳江鸿丰实业有限公司、阳江市天骄家庭用品制

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