市人社局基层行政执法人员能力提升专项活动总结

人社局基层行政执法人员能力提升专项活动总结
    根据xx市法治政府建设领导小组办公室关于印发《xx年度全市推进服务型行政执法建设工作安排》,切实加强行政执法监督工作,进一步规范行政执法行为,落实行政执法“三项制度”,优化法治营商环境,按照省人社厅和市法治政府建设领导小组工作要求,x月x日-x日期间,xx市人社局开展了xx年人社系统基层行政执法人员能力提升专项行动,本次行政执法行动首先就案卷评查专门成立了案卷评查小组,确保案卷评查过程和结果公平公正,评查标准按照《xx省行政处罚文书格式范本(2021年版)》执行。通过本次行政执法案卷评查,发现了一批基层执法能手,基层执法人员进一步明确了执法程序和执法标准等相关要求,对行政执法案卷的重要性有了更加清醒的认识。同时,案卷评查中也发现了立卷、程序、事实和法律依据上存在的一些问题和不足,为执法人员发现解决问题提供了有效平台。下一步,市人社局将持续开展行政执法监督活动,提升人社系统基层执法人员综合素质和能力水平。
    同时,我局还组织检查组到执法现场查看行政执法情况,并亮证监督执法行为,查看行政执法人员执法证件,要求行政执法人员依法行政,把法律法规作为行政执法的根本遵循,同时要兼顾服务型行政执法,创新执法方式,从行动上践行优化法治化营商环境的要求。经过层层评选,评选出5名基层执法能手。gw.rulaixiezuo.com
今年以来,全市人社系统开展常态化业务练兵。发动全市各级人社干部重点是窗口工作人员,依托全国在线学习平台自主参与“日日学、周周练、月月比”活动,加深对人社法规政策的理解把握和融会贯通,不断提升为群众解决实际问题的能力。同时鼓励群众积极参与,多方位了解掌握人社法规政策和便民服务举措。组织多样化比武。在广泛开展练兵的基础上,采取线上比、现场比、集中比、工作中比等多种方

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