高校章程执行与落实情况自查报告

　　　　学校章程建设是现代学校制度建设的基石，是现代学校规范化和法制化建设的重要标志，是依法治校的基本要求。根据《高等学校章程制定暂行办法》、《全面推进依法治校实施纲要》等文件要求，我校积极落实学校章程建设工作，全面贯彻落实党的教育方针，坚持依法治校，不断推进学校现代化管理制度建设，全面提高学校管理水平，为学校稳定、健康、持续发展提供了制度保障。现将我校章程建设执行工作情况汇报如下：
　　　　一、严格制定，深入宣传，充分发挥章程作用
　　　　我校按照教育部统一部署，根据《高等学校章程制定暂行办法》及《关于加快推进高等学校章程制定、核准和实施工作的通知》要求，积极推进章程制定工作。20XX年9月22日，《XX医学高等专科学校章程》经河北省教育厅核准，正式颁布。
　　　　学校深入开展章程的学习宣传工作，在学校网站全文发布《XX医学高等专科学校章程》，校领导班子在党委会上专题研讨章程内涵和贯彻落实办法，探索建立依法治校、照章治理长效机制。同时，面向全校师生员工进行宣传解读，推进章程在学校办学实践和改革发展中发挥作用。
　　　　（一）贯彻落实党委领导下的校长负责制。
　　　　进一步明确党委会、校长办公会议事范围、议事规则和决策机制。严格执行“三重一大”制度，凡属学校重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用事项都经过学校领导班子集体研究决定。
　　　　（二）理顺学术权力与行政权力的关系。
　　　　发挥学术委员会、教学工作委员会、专业建设委员会等学术机构作用，完善教师在学科建设、学术事务中发挥作用的有效机制；突出党政职能机构的服务定位，努力建设服务型处室。
　　　　（三）完善民主管理与监督的途径和机制。
　　　　保障师生员工通过教职工代表大会、学生代表大会等途径参与学校民主管理与监督，探索扩大社会力量参与学校管理与监督。学校认真落实《学校教职工代表大会规定》，并出台《教职工代表大会工作实施细则》，每年至少召开一次教代会，切实保障教职工参与学校民主管理和监督。凡是学校出台重大政策，都要征求师生意见；凡是涉及教职工切身利益的重大问题和举措，学校都主动听取教职工的意见和建议。建立信息公开监督机制，修订《党务公开实施细则》和《校务公开实施细则》，学校官网首页开设校务公开二级网站，遵循“依法、公正、公平、便民”原则，做好信息公开工作。
　　　　（四）完善校系二级管理体制。
　　　　明确学校改革发展的主体在系部，逐步扩大系部自主权，探索建立系部自我管理、自我约束、自我发展的良性机制。学校印发了《关于进一步深化二级管理体制改革的实施意见》，正式实施校系二级管理体制改革新方案，系部在教学管理、科学研究、学科建设、专业建设、师资队伍建设、学生管理、社会服务等方面自主开展工作，实现自主管理、实体运行，同时接受学校的指导、考核与监督。系部可以自主统筹配置各类经费资源，系统规划发展目标和建设任务。切实改变了学校主导、系部从属的校系关系，逐步建立起了学校宏观调控、系部自主管理的新型校系管理模式，进一步扩大了系部自主权，激发了办学活力。
　　　　二、健全学校规章制度，建立章程配套制度体系
　　　　健全的规章制度是学校依法治校的具体体现。我校根据不断发展的教育形势，逐步完善学校管理制度，建立章程配套制度体系。学校对现有制度进行“废改立”整理修订，共出台、修订《教学工作委员会章程》、《教学管理工作实施细则》、《教学工作规范》、《全面加强教风学风考风建设的实施意见》、《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《学生行为准则》、《先进班集体评选办法》、《学生综合素质考评办法》、《人事档案管理暂行规定》、《新进教师岗前培训管理办法》、《教职工考勤及请销假管理办法》、《收费管理办法》、《节水节电管理规定》、《重大决策征求意见办法》、《行政督办制度》、《紧急情况、突发事件应急处理预案》、《学校印章使用管理办法》等各类制度112项。XX年，学校出台、修订《规章制度管理办法》、《关于落实“三重一大”决策》、《理事会章程》、《学生管理工作委员会章程》、《学籍管理规定、《转学转专业管理办法》、《学分制实施方案》、《学生技能竞赛奖励办法》、《横向科研项目管理办法》、《学生伙食管理委员会章程》、《学生违纪处分办法》、《招生工作管理办法》、《毕业生就业工作管理办法》、《毕业生就业工作实施细则》、《学生校内申诉管理规定》、《项目支出预算管理暂行办法》、《固定资产管理办法、》《采购管理办法》、《建设工程项目管理暂行办法》、《公务接待、公车管理、公务外出管理规定》、《档案管理办法》、《合同管理办法》、《网站群管理办法》等各类制度34项。20XX年截至目前，学校出台、修订《贯彻落实党委领导下的校长负责制的实施细则》、《党政联席会议实施细则》、《党委书记、校长工作沟通实施细则》、《教师课堂教学质量评价办法》、《教学质量优秀教师评选办法》、《教育统计工作管理办法》、《科研成果奖励办法》、《学生德育学分制考核办法》、《家庭经济困难学生认定及管理办法》、《学生勤工助学管理办法》、《学生公寓管理规定》、《就业创业工作考核及奖励办法》、《创新创业基金使用与管理办法》、《“星级文明宿舍”创建活动办法》、《干部学历、学位管理暂行办法》、《专业技术人员资格晋升评审工作管理暂行规定》、《教师全员培训方案》、《“双师型”教师认定暂行办法》、《“双师型”教师培养培训基地建设方案》、《教学名师评选与管理暂行办法》、《教学名师评选与管理暂行办法》、《奖励性绩效工资实施方案》、《因公出国（境）管理办法》、《对教学科研人员因公临时出国实行区别管理实施细则》、《修缮工程项目管理办法》、《公用房管理办法》、《房屋土地出租出借管理暂行办法》等各类制度73项，并编印了《XX医学高等专科学校管理制度汇编》。
　　　　三、创新工作机制，提高管理效能
　　　　学校依据《XX医学高等专科学校章程》，落实各项办学自主权，完善内部治理，深化教育教学改革。具体举措和效果如下：
（一）坚持依法治校

............试读结束............

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