在公安机关思想政治工作会议上的讲话(4895字)
这次会议的主要任务是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻***总书记关于新时代公安工作的重要论述,全面贯彻党的二十大精神,按照全国、全省公安工作会议部署,总结工作、分析形势,研究部署今年全市公安思想政治工作,严管厚爱、再创佳绩,为全市公安事业“行稳致远、扛旗争先、争创一流”提供坚强的队伍保障。下面,我代表市局党委,讲三点意见:
一、以笃行不怠的心态迎挑战。工作和做人一样,要日省吾身,才能客观辩证地认识自己,既看到自己的长处,又认清自己的不足,这样才能扬长避短,走得更远。
(一)回顾去年工作,我们收获满满、信心十足。过去的一年,我们以打造“严管厚爱”金名片为主线,深入开展主题教育,全面加强思想政治工作,取得了可圈可点的成绩。一是主题教育高质推进。坚持把主题教育作为牵动各项工作的“总纲”,刚性执行“第一议题”,健全完善常态化学习教育机制,广泛开展讲授党课、学习研讨、读书分享、参观见学等系列活动,持续加强民辅警思想引领,狠抓支部班子建设和党员队伍教育,深化党建与业务融合,注重激发群团工作活力,全面推进党支部建设标准化和“四强”党支部创建,基层党建根基持续稳固,队伍忠诚度、纯洁性、可靠性、坚定性显著增强。二是干部管理激发活力。补增科级职数12名,顺利完成公安机关第二轮编制动态调整和内设机构核定工作。加大干部交流力度,县(市、区)局15名优秀年轻干部交流到当地乡镇、政府部门等任职。20名民警和20名民警分别入围公安部专家和高级人才评选,占比居全省前列。四是典型选树再结硕果。成功选树二级英模集体一等功等一批先进集体和个人。策划制作22集系列微视频,集中宣传英模先进事迹。发布战时红榜3期,上榜2个集体20个个人,火线奖励50批次,即时表彰奖励、即时送奖上门。五是练兵比武打造样板。开展了有史以来最大规模、最具创新的一次“红蓝对抗”实战演练,全省警种比武荣获8个团体第一、20个单项第一、30个团体第二、5个团体第三,持续擦亮比武“金字招牌”。基层训练角建设有序推进,圆满完成试点所队建设任务。六是融媒宣传迭代升级。融媒体中心正式建成启用,开启全“融”新时代,全年在省级以上媒体报道450余次。新媒体作品常态登榜出彩,在公安新媒体绩效评估排行榜上名列第1。这些成绩来之不易,得益于市委市政府、省公安厅的坚强领导,得益于各级政策主管部门的重视关心和各警种部门的支持配合,更凝聚着全市公安政工干部的心血汗水和艰辛付出!在此,我代表市局党委和政治部向大家表示衷心的感谢!
(二)分析当前形势,我们任务艰巨、倍感压力。公安工作,队伍是第一位的。今年公安工作面临诸多新风险、新挑战,都需要我们通过抓队伍这一手来护航和破解。从安保维稳看,今年是重大安保维稳大年,建国75周年接踵而来,安保时间长、任务重、要求高,几乎贯穿全年。只许成功,不容有失,这是对队伍素质能力的全面检验。针对性开展政治轮训和实战练兵,加强履职能力建设迫在眉睫。从智慧建设看,我们的智慧公安建设是技术、机制、体制“三轮驱动”的,体制层面需要配套推进大部门大警种制改革。这项工作牵一发动全身,务必科学稳妥。
(三)对标更高要求,我们差距不小、不容回避。目前全市公安队伍总体状况较好,但对照上级要求,队伍思想中依然存在一些不适应的地方,影响制约着队伍建设和公安工作的顺利开展。主要表现为“三个还有差距”:一是工作标准与金名片打造还有差距。近年来,全市着力创新举措,在警力动态核编、表彰奖励、练兵比武、队伍正规化建设、融媒宣传等方面均有大突破,亮点也不少,但在全国层面真正叫得响的项目屈指可数,存在“小进即满、小富即安”思想,缺乏“跳出公安看公安”的眼界气魄,与打造队伍建设严管厚爱金名片的要求还有很大差距。二是队伍隐患与清廉要求还有差距。队伍教育管理持续加力用力,警营清风正气进一步转好。但有的民警还存在侥幸心理,进一步强化教育监督管理依然任重道远。三是政工干部与履职要求还有差距。政工干部多数从业务副职中提拔上来,抓业务是行家里手,抓政工不是强项,大多是边学习、边摸索、边开展工作,知警、爱警、育警能力不足。虽然通过线上培训和全市政工干部大比武,政工履职能力有所提高,但普遍存在“荒了自留地”问题。对于上述问题,希望大家对号入座,找准原因,抓紧整改。
二、以踔厉奋发的姿态当标兵。各地各部门要把握重点关键,扎实工作措施,踔厉奋发,强势推进。重点当好“五个标兵”:
(一)在构筑政治建警高地上当标兵。作为党和人民的“刀把子”,必须始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一要铸牢绝对忠诚政治本色。心中有信仰,脚下有力量。要严格落实“第一议题”学习制度,分类分级组织开展*纪
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