2023年党委落实全面从严治党主体责任、“第一责任”、“一岗双责”年度任务安排

2023年党委落实全面从严治党主体责任、“第一责任”、“一岗双责”年度任务安排
　　　　2023年党委落实全面从严治党主体责任、“第一责任”、“一岗双责”年度任务安排
　　　　各党支部:
　　　　为深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，按照《**落实全面从严治党主体责任年度任务安排》要求，结合公司实际，公司党委研究制定《2023年落实全面从严治党主体责任年度任务安排》，明确2023年落实全面从严治党主体责任年度任务安排、党委书记“第一责任”任务安排和党委其他领导班子成员“一岗双责”任务安排，现印发给你们,请结合实际遵照贯彻落实。
　　　　公司党委2021年落实全面从严治党主体责任年度任务安排
　　　　项目
　　　　主要任务
　　　　落地具体措施
　　　　责任
　　　　领导
　　　　责任部门
　　　　完成时限
　　　　一、从严加强党的政治建设
　　　　1.始终坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务
　　　　1.认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习***总书记最新重要讲话和指示批示精神，强化“第一议题”制度落实及跟踪督办，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　　　***
　　　　党委办公室党委宣传部
　　　　持续推进
　　　　2.认真抓好党的二十大精神学习贯彻
　　　　2.分级分类分批组织党员干部系统培训，组织对部门负责人、**负责人及重要岗位骨干开展集中轮训，重点抓好党员领导干部学习，推动党员、干部深入系统学习，持续开展面向基层、面向青年的宣讲活动，确保各级各类群体完成年度学时指标。
　　　　***
　　　　党委组织部党委宣传部牵头各部门配合
　　　　持续推进
　　　　3.认真贯彻党的二十大精神，扎实推进“十四五”规划落实。
　　　　***
　　　　**牵头各部门配合
　　　　持续推进
　　　　3.深入学习贯彻党的二十届一中、二中全会精神
　　　　4.按照集团公司党组和上级党委工作部署，认真抓好党的二十届一中、二中全会精神学习贯彻。
　　　　***
　　　　党委宣传部牵头各党支部配合
　　　　持续推进
　　　　4.坚决践行“两个维护”的制度
　　　　5.按照《**各级党委严格执行向上级党组织请示报告制度实施细则（试行）》，及时向上级党组织做好各类重大事项请示、报告和报备，及时、规范、高效做好请示报告工作。6.把践行“两个维护”作为领导干部民主生活会对照检查和党建责任制考核重要内容。7.组织对***总书记在***会上重要讲话精神的落实情况进行“回头看”。
　　　　***
　　　　党委办公室党委宣传部
　　　　持续推进
　　　　5.坚持把党的领导融入公司治理
　　　　8.按照上级党委统一要求，结合企业实际，动态更新各治理主体权责清单，进一步完善党委、经理层协调运作机制，确保重大事项党委前置把关权落实和经理层职能的充分发挥。9.严格执行集团“三重一大”决策运行系统，通过信息化手段实现数据分析可视化呈现，服务党委决策。根据省公司监督指导意见用好“三重一大”决策运行系统，以信息化手段刚性规范党的领导融入公司治理环节。10.根据上级党委指导意见，深化党的领导融入公司治理的机制，推动本级党委议事规则、“三重一大”决策等工作制度落地做实，不断推进中国特色现代企业制度建设向基层延伸。
　　　　***
　　　　党委办公室
　　　　年底
　　　　6.不断强化企业使命担当
　　　　11.始终坚持不忘初心、牢记使命，正确理解“国之大者”，立足企业主业主责，积极贯彻新发展理念，扎实推进“十四五”规划落地。
　　　　***
　　　　**心牵头各部门配合
　　　　年底
　　　　12.认真落实**改革三年行动部署，深入开展对标世界一流管理提升行动，纵深推进改革。
　　　　***
　　　　党委组织部牵头各部门配合
　　　　年底
　　　　13.加大科技创新力度，加快全面数字化转型，引领企业高质量发展，努力在落实“六稳”“六保”任务、服务乡村振兴、网络强国、数字中国等党和国家事业大局中发挥央企“顶梁柱”作用。
　　　　***
　　　　**牵头各部门配合
　　　　持续推进
　　　　二、从严加强党的思想建设
　　　　7.严格落实意识形态工作责任制
　　　　14.全面加强舆情监测和处理，建立全市舆情预警信息共享机制和联动处置机制，推进舆情监测关口前移，重大负面舆情协同处置有力，管好管住所属意识形态阵地。管好管住所属意识形态阵地。
　　　　***
　　　　党委宣传部党委办公室
　　　　持续推进
　　　　8.严格落实中心组学习制度
　　　　15.坚持读原著、学原文、悟原理，用好《***谈治国理政》和***总书记系列重要论述摘编，以及***总书记关于本行业本区域的重要论述，不断在学懂弄通做实上下功夫。
　　　　***
　　　　党委宣传部党委办公室
　　　　持续推进
　　　　9.理顺宣传思想体制机制
　　　　16.明确职责定位，梳理管理链条，加大激励考核，全面统筹系统上下、公司内外宣传声量和口径，建立一点发布、集体赋能、多渠道分发、融媒体展现的大宣传工作体系。
　　　　***
　　　　党委办公室党委宣传部
　　　　年底
　　　　10.加强正面宣传和舆论引导
　　　　17.加强主题宣传，宣传公司围绕中心、服务大局取得的丰硕成果。
　　　　***
　　　　党委宣传部党委办公室
　　　　年底
　　　　11.一体化推进企业文化建设、思想政治工作、精神文明创建等工作
　　　　18.做好思政课题研究，积极申报红色文化教育示范基地，利用本地资源积极弘扬红色文化，宣传企业文化。19.强化“一盘棋”全局观、大局观，大力倡导“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神。做实做细思想政治工作。加大精神文明创建工作力度。
　　　　***
　　　　党委宣传部
　　　　年底
　　　　三、从严加强党的组织建设
　　　　12.加快改善干部队伍结构
　　　　20.做好管理人员和重要岗位人员的年龄结构、专业能力结构等分析和统筹规划，着力解决领导班子建设和干部队伍建设方面的突出问题，建设政治过硬、驾驭高质量发展能力的干部队伍。21.提高教育培训针对性实效性，加大对具有**能力人员的发现力度，优先使用具备创新意识、推动转型能力的管理人才。22.加大培养选拔优秀年轻干部力度，大力发现、培养、使用年轻干部，强化吃劲岗位、关键岗位历练。
　　　　***
　　　　党委组织部
　　　　年底
　　　　13.坚持从严管理干部和加强激励保护“两手抓”
　　　　23.将“担当作为”情况作为综合考核评价的重点内容，强化结果应用，使干部“能上能下”更加显性和刚性，切实增强干部想担当的自觉，激发干部愿担当的动力，保护干部敢担当的闯劲，营造干部乐担当的氛围。
　　　　***
　　　　党委组织部
　　　　年底
　　　　14.深化人才体制机制改革
　　　　24.面向**转型要求，进一步加强人才培养、引进、使用人才，重点抓好专业化人才队伍建设。25.落实人才运营管理体系升级各项工作要求，持续优化结构提高效率，鼓励通过“师带徒”方式开展队伍持续赋能。26.在关键领域引进中高端成熟人才，持续完善核心人才培养支持、发挥作用、激励表彰、联系服务等工作机制。27.优化内部分配，激励政策进一步向科技创新人才、市场化引进人才等倾斜。
　　　　***
　　　　党委组织部
　　　　年底
　　　　15.规范基层党组织建设
　　　　28.认真学习贯彻党内法规制度，不断推进党建工作制度化、规范化。29.坚持抓基层、打基础，因地制宜，加强指导，分类推进基层党组织建设，持续常态化推进软弱涣散基层党组织整顿，不断推动基层党组织和党的工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升。
　　　　***
　　　　党委宣传部牵头各党支部配合
　　　　年底
　　　　16.加强基层党组织书记、党务干部、党员“三支队伍”建设
　　　　30.加大党务干部和业务干部双向交流力度，探索建立从基层党组织书记培养企业领导人员的制度安排，加强党组织带头人队伍特别是党支部书记队伍建设，分层分类抓好党组织书记、党务干部、党员队伍培训。31.探索建立重大课题、重大项目攻关机制和交流平台，推动党建专业人才培养和价值提升。32.严把发展党员质量关，注重从生产经营一线、产业工人、青年骨干和高知识群体中发展党员。
　　　　***
　　　　党委宣传部党委组织部牵头各党支部配合
　　　　年底
　　　　17.抓实党员经常性教育管理监督
33.落实全国党员教育培训五年规划，做到党员五年轮训一

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