国企党建经验交流：举旗铸魂强使命担当 “三提三促”凝内生动力

投稿用户 • 2024年5月24日 am8:07 • 范文大全 • 阅读 18

国企党建经验交流：举旗铸魂强使命担当“三提三促”凝内生动力
　　　　近年来，XX公司党总支全面贯彻落实***总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述，按照新时代党的建设总要求，坚持以高质量党建引领高质量发展为主线，充分发挥基层党建“强引擎”“硬支撑”的作用，形成了“三提三促”的创新实践经验，不断将党建优势全面转化为发展优势，引领企业实现了跨越式发展。
　　　　一、强化组织提升，着眼夯基固垒，促进企业发展“根基稳”
　　　　为促进基层党建更好地服务于生产经营，2018年6月，公司积极调整党组织结构设立党总支，下辖管片车间党支部与PC车间党支部，注重把党的组织优势转化为基层治理优势和治理效能。
　　　　把健全机制作为组织建设的“坚固屏障”。一直以来，公司实行党总支书记与行政负责人“一肩挑”，总支委选任多数与企业领导班子成员“交叉任职”，为企业开展各项工作提供坚实的领导基础。落实领导班子“一岗双责”责任制，明确除了对各自分管部门具体业务工作负责外，还要对所在岗位承担的党风廉政建设责任制负责，同时不断加强从领导班子到部门中层的日常廉政教育，营造了风清气正的组织环境。
　　　　把抓好队伍作为组织建设的“头号工程”。公司始终将党务人才队伍建设作为重中之重。一方面，考虑到大学生职工的可塑性、学习能力、干事热情较强，积极选拔优秀大学毕业生担任支部书记，有效激发党组织活力；另一方面，为提高党员队伍的干事创业热情，选拔浙江工匠、浙建集团劳模工匠工作室领衔人汪卫良担任支部书记，形成了青年与工匠队伍的硬核组织力量。此外，公司注重党建复合型人才培养，推行党支部书记上挂下派双向交流机制；重视党务工作者的成长成才，及时输送党支部书记、党务专员等参加内外部党务知识培训和技能比武，通过以学促比、以比促学的方式提高整个工作队伍的综合素质和能力，保持队伍的先进性。
　　　　二、强化品牌提升，依托创新创造，促进企业发展“活力足”
　　　　公司严格贯彻落实上级党委党建工作责任制有关要求，秉承“党建工作做细是凝聚力，做实是战斗力，做强是竞争力”理念，认真落实“双强双提、双融共促”工程高水平打造“浙建红”实施意见及“双强双好”党支部建设要求，以擦亮党建品牌赋能企业高质量发展。
　　　　扎实开展“党徽在一线闪光”主题活动，在新时代下展现新风貌。引导全体党员在岗佩戴党徽，强化身份意识，形成“亮身份、树形象、做表率”的红色文化氛围。推行党史知识“每日一学”，鼓励党员利用班前十分钟分享党史知识、宣贯企业文化、安排生产任务，促进主题学习与生产经营深度融合，大力传播红色主旋律，激发奋进正能量。组织开展党的十九届五中、六中全会、浙江省十五次党代会精神、党的二十大精神专题宣讲进车间活动，由青年党员、工匠代表、团员青年组成红色宣讲团带头开展理论宣讲，广泛掀起学习热潮，推动党史学习进车间、进班组、近职工；党员带头解锁党史“码”上学模式，通过录制16节党课视频并制作成二维码推动党史学习广覆盖、深渗透，为职工干事创业打好思想基础。
扎实开展“先锋引领亮初心”主题活动，在新形势下展现新担当。成立“党员先锋岗”“青

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