新老师走“老路”

学校今年又分来了一批年轻老师,绝大部分是研究生毕业;他们青春靓丽,朝气蓬勃,具有无限的发展潜能;他们有时间,有能力探索教育的真谛,描绘丰富绚丽的教育人生。我祝福他们。

听了他们的课后,对他们有了更多的了解,他们知识丰富,自信从容,基本功扎实,媒体应用自如;他们是经过多轮选拔走上教育岗位的,的确具有不错的教学能力和综合素质。

对于他们的课,我既满意也不满意;不仅不满意,甚至害怕。

我满意的是他们能从容地,有条不紊地,上完一节课,比我当年初上讲台上公开课时紧张得不知所措强多了;当然也存在一些问题,但对于新上讲台的年轻老师而言是可以接受的。不满意的是,年轻的新老师又那么熟练地走上了教学的老路

我们这一代老师在教育的老路上折腾了几十年—-年年教改,仍没有走出老路,留下了很多教育教学遗憾,这些年轻的老师难道仍然会像我们这代教师一样,在老路上扑腾?

虽然“老路”也培养了大批优秀的人才,但“老路”上一些不符合教育教学规律的做法,影响了教育教学质量;影响了,甚至损害了一部分教师和学生的身心健康和发展。一想到这一点,我就害怕,害怕他们大好的教育人生也要留下许多憾事—对自己,对学生造成伤害。

为什么年轻老师就这么容易走上“老路”?我认为有如下原因。

一、“老路”有丰厚的“土壤”。

这些年轻老师接受了十几年的学校教育,他们就是这种教育培养出来的,他们对这种教育太熟悉了,他们和这种教育有“先天”的联系。当前的教育仍然被“老路”统治着,各种教参、备课手册、公开课视频大多都在走“老路”,年轻老师很容易学习,模仿或者照搬照抄。

二、缺乏走“新路”的强大推动力。

改革不是推到重来,而是“守正创新”。教育老路也有优点,优点要继承;不足的

要改进。现在的问题是问题是明摆着的,但由于多方面的原因,有些人仍坚持走“老路”,对教育教学中的问题置之不理。例如,“双减”是国策,中央是高度重视,发文件,出措施,重拳治理,但有的地方为了自己所谓的教育质量,“阳奉阴违”,做“双减”的表面文章,实则是换汤不换药。也就是说,当下教育虽有走“新路”的推动力,但阻力仍然很强大。

三、教师队伍缺乏研究的风气。

2022版新课程标准已经颁布,这是国家层面对基础教育所作的顶层设计,是教育

教学走“新路”的指南,每位教师应该自觉研读。我跟多位老师交流,发现他们都不愿意去学习,更谈不上研究;有的老师居然说,看看教参就可以了。这是多么肤浅的看法。绝大部分教师满足于看教参上课,长此以往,他们就丧失了独立思考,独立设计的能力,就只能看教参上课了。基础教育的老师缺乏研究的风气,可能跟教学任务繁重有关,也跟学校缺乏这方面的要求,引导有关。有的学校校长是短视的,只要考试成绩,至于老师的专业发展,老师的幸福指数就不在他的视域之内。

有这些原因,年轻老师很快就走上了“老路”一点也不奇怪。绝大多数老师仍在走“老路”,要求年轻老师走“新路”确实苛刻了些。但我还是希望这些年轻老师好好研读《课程标准》,独立思考,独立设计,遵循规律,守正创新,走上就教育的“新路”。

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