县发改局基层党建先进经验材料

发改局基层党建先进经验材料
    2023年来,*县发改局充分发挥机关党建引领和保障作用,以“党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力”为目标,推动发改系统构建“1+1+4”模式,着力打造一支“善谋善为创新实干”的发展改革推进品牌,实现党建与业务的长效融合、深度融合。
    一、以党建为引领,打造“善谋善为创新实干”特色党建品牌。一是“学思想+细指标”凝聚发展合力。以党建为引领贯彻落实工作,推动发改系统从七大方面制定48项任务,制定工作任务方案配档表,推动任务落实到专人专员,打响“善谋善为创新实干”特色党建品牌,形成尚实干、勇作为、敢担当的良好发改氛围。二是“建平台+谋发展”增添发展动力。在“三会一课”、主题党日等党建工作中,把业务内容融合其中,为业务骨干赋予更多党建责任,鼓励党员干部深入一线,通过双向互动,将党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的发展优势,从而让品牌创建“茁壮成长”。三是“学业务+强督导”激活发展活力。开展发改系统机关青年“理论学习+业务交流”双轮驱动学习活动,由*位近两年新入职的青年干部为主体,每期由两位宣讲辅导人员进行授课,围绕资金争取、重点项目推进、新旧动能转换、黄河流域、工业、高技术、服务业等相关业务进行政策解读、业务培训,切实推动理论与业务融会贯通。
二、构建“1+1+4”模式,推动党建“第一责任”与发展“第一要务”深度融合。“1”,即以党建引领为主线。积极探索“党建+志愿服务”模式,全面启动党员志愿服务活动,通过“爱*”志愿活动平台及时

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