县区档案局先进事迹材料:围绕中心创新管理档案工作“三提升”凸显亮点

县区档案局先进事迹材料:围绕中心创新管理档案工作“三提升”凸显亮点
    档案工作是党委工作的重要组成部分,档案卷宗资料既是反映党委工作实际情况的载体,同时也是开展调查研究、进行科学决策的有效资料。
    近两年来,区档案工作紧紧围绕区委、区政府的决策部署和全区中心工作,严格按照国家有关档案工作的法律、法规和区委关于档案工作的规章制度,坚持档案集中统一管理原则,不断加大档案工作力度,通过依法、规范、科学治档,努力提高档案质量和管理水平,档案工作步入规范化、标准化、科学化、信息化的“四化”轨道;通过思路创新,紧扣全局,档案工作实现了队伍、质量和服务“三提升”。我们的主要做法是:
    一、提升队伍,强化依规治档的保障能力。
    区委始终坚持把档案工作作为中心工作的一项重要内容,成立了以区委常委、区委办公室主任为组长,区档案局局长和区委办公室副主任、区人大办公室主任、区政府办公室主任、区政协办公室主任为副组长,各单位负责人为成员的档案工作领导小组,新挂牌成立了区档案馆(与区档案局一个机构两套牌子),增加调配了4名专职档案管理员,明确了工作职责。建立健全了齐抓共管的档案工作管理体制和档案工作管理网络。
    为进一步提升档案工作人员的业务素质和工作责任心,强化全区干部的档案意识,着力克服档案管理是档案管理员的事,档案管理与已无关的思想;克服只要搞好业务工作,档案管理好坏无所谓的思想;克服档案管理员不出成绩,干好干坏一个样的思想,区委常委、区委办公室主任杨杰同志经常深入档案室现场办公,亲自协调解决了档案工作中存在的困难和问题,在人力、物力和财力上给予充分的保障,坚持每季度听取一次档案工作汇报,并主导将档案工作纳入了全区年度目标考核范围,大大提高了全区各级干部对档案工作重要性的认识。
区档案局针对档案工作人员知识老化、工作性质单一等问题,积极安排档案工作者参加省、市档案、部门组织的学习培训和区委组织的干部轮训,认真学习《档案法》及档案管理的新技术、新方法,以适应工作需要。近两年来,共参加省、市、区组织的各项工作培训*余人次,把学到的知识运用到日常工作

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