审计访谈、纪检监察谈话的10个不同

审计访谈纪检监察谈话:10个显著不同
    访谈、谈话,从字面意义上看,并没有多大区别,但是对应到审计访谈、纪检监察访谈上来,则区别明显。在实务工作中,部分审计人员对于审计访谈存在理解误区,有的审计小伙伴甚至把审计访谈做成了纪检监察谈话,导致访谈工作难以继续,甚至影响内部审计部门的声誉。当然某些单位审计部门履行了监察职责,会存在一些特殊情况。要知道,常规的审计访谈和纪检监察谈话虽然都是以对谈方式了解相关情况,但它们是有明显区别的,以下是梳理的10个明显不同之处,供大家参考。
    1.目的不同
    纪检监察谈话,通常是为了了解相关人员是否存在违法、违纪行为,是否存在不良作风等问题;而审计访谈,则是为了了解被审计单位或部门的内部控制、业务流程、职责权限和风险控制等相关情况,以便审计人员可以更好的完成审计项目,针对这些情况提出相应的建议和改进建议。
    2.对象不同
    纪检监察谈话主要是针对涉及到纪律审查、法律责任等问题的人员,如被举报涉嫌违法违纪的人员;而审计访谈主要是面向被审计部门的工作人员,例如审计人员可以与部门负责人、关键岗位的工作人员、内部控制负责人等进行访谈。
    3.方法不同
纪检监察谈话,一般是由纪检监察人员实地走访调查,或要求被谈话人在规定时间前

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