“四下基层”工作总结：弘扬“四下基层”优良作风，在一线察实情找问题谋良策促发展

投稿用户 • 2024年7月11日 am5:58 • 范文大全 • 阅读 5

“四下基层”工作总结：弘扬“四下基层”优良作风，在一线察实情找问题谋良策促发展
　　　　近年来，我区各级党员领导干部循着习近平总书记的实践步伐，长期坚持并不断发扬光大“四下基层”精神，深入一线察实情、找问题、谋良策、促发展，发源于八闽大地的“四下基层”，在我区不断焕发新的光彩。
　　　　一、主要工作成效
　　　　我区各级党员领导干部结合“四下基层”活动，研究解决产业发展、乡村建设等事业中存在的实际困难和问题，变会场为现场、以实干求实绩，推动力量在基层汇聚、问题在基层解决、发展在基层提速，推动我区发生全方位、深层次变化。
　　　　（一）各项社会事业跑出新速度。近五年来，我区先后荣获国家生态文明建设示范区、平安中国建设示范县、全国民族团结进步示范区、全国“四好农村路”示范县、全国“两山”理论实践创新基地、全国双拥模范城等多个“国字招牌”以及22项省市级奖励，蚂蚁星站数字化产业发展、“五个强化”网格化服务管理、“红色物业”赋能基层治理等经验做法得到省委省政府主要领导批示肯定。成绩背后，是我区各级党员领导干部深入基层、深入群众，坚持调查研究作出的科学决策。聚焦“打造高原硒都宜居宜业宜游城乡统筹发展示范区”的美好蓝图和推动经济社会高质量发展的重大使命，近年来，全区盘活60000公顷富硒土地资源，打造以马铃薯、禽蛋、牛羊肉等特色农产品为主的五大富硒产业链，富硒特色作物播种面积达4966.6公顷，培育富硒企业24家。近五年来，地区生产总值年均增长6.17%；地方一般公共预算收入为2.21亿元，年均增长0.43%。
　　　　（二）乡村振兴展现新面貌。我区辖2个街道、1镇5乡，有111个行政村，总人口12.64万，少数民族占全区总人口的30.2%。大部分村位于大山深处，全区脑山村达76个，占比68%，相较于平安街道、小峡街道，其余乡镇发展不充分不平衡问题尤为明显。多年来，我区推动各级党员领导干部下沉一线现场办公，全面落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇（街道）领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对、1名干部结对1-3名脱贫户的“五个一”措施，兴办民生实事。坚持健全完善防返贫动态监测和帮扶机制，对22709户81058名农村居民集中进行入户排查和排查“回头看”，对存在风险的130户433名农户按程序及时识别为监测对象并落实帮扶措施。疏通各类就业渠道，稳定就业岗位，多举措推进群众务工增收，2022年、2023年“雨露计划”毕业生就业升学率均达到100%，对符合补助政策的跨省务工人员交通补助发放率达100%。全面完善公共服务，集中安置区综合服务中心、幼儿园、日间照料中心等各类配套基础设施齐全，便民服务、文化娱乐等功能充分发挥。此外，立足富硒资源优势，持续巩固“特色种养殖产业示范基地”创建成果，深入实施特色种养殖示范基地建设、农畜产业电商中心建设等产业项目19个，产业帮扶成效明显提升。完成2.38万亩蔬菜种植，建成1000亩马铃薯良种繁育基地，乡村振兴不断展现新面貌。
（三）和美乡村绘出动人画卷。坚持党建引领，因地制宜，因村施策，统筹整合送气接污、居住条件改善、绿化美化、乡村振兴示范村、数字乡村、厕所革命、清洁能源综合利用等项目建设，全面改善和提升农村人居环境。目前，我区共建设美丽乡村90个，呈现出“一村一景、一村一特色”的格局。生态宜居乡村美了，群众日子还得过得甜。为大力发展壮大村集体经济，我区建立“五项联系帮扶机制”，每个薄弱村由县级领导、乡镇党委书记、包片领导、包村干部、联姻单位共同帮扶，把党组织优越性和群众积极性凝聚起来。从行业部门遴选人才组建“专家服务队”，采取项目化推进方式培育实体经济，布局一批有特色、见效

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