交流发言:聚焦“四力”建设高素质干部队伍

交流发言:聚焦“四力”建设高素质干部队伍
    习近平总书记强调,我们要牢记打铁必须自身硬的道理,不断严密党的组织体系,着力建设德才兼备的高素质干部队伍。新的征程上,县始终坚持党管干部原则,严格落实好干部标准,坚持“在培养锻炼上持续用力、在知事识人上重点发力、在选拔使用上靶向用力、在严管厚爱上找准着力”,努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,不断激励党员领导干部担当作为、干事创业。
    一、在培养锻炼上持续用力,提升干部能力素质。始终把教育培养高素质干部队伍建设作为一项基础性工作来抓,突出理论提升、专业能力、实践锻炼,强筋壮骨。紧盯党员干部这个重点,依托县乡两级党校,挖掘本地资源,分批分类实现教育培训全覆盖,强化政治理论学习,在“红色熔炉”中锤炼党性,将党的创新理论融入干部血脉。在科级领导干部中广泛开展政治理论考试,通报成绩,以考促学,提升学习实效。紧扣中心工作,畅通外培渠道,有针对性地选派干部到发达地区挂职锻炼,帮助干部开拓视野,提升专业思维。坚持把急难险重岗位和基层一线作为历练干部的“主战场”,择优选派年轻干部到一线履职担当,到艰苦环境磨砺成长,用重大任务磨炼本领,营造吃苦奉献的良好氛围。
二、在知事识人上重点发力,精准考察识别干部。坚持把识人察人的功夫下在平时,深化日常了解、注重分析研判,把“听其言”和“观其行”结合起来,做到提人知情、任人知事。建立健全一线考察识别干部机制

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