县委书记在整治形式主义为基层减负经验分享会上的发言(1726字)
近年来,我县深入学习贯彻习近平总书记关于基层减负的重要指示批示精神,认真落实中央、省、市和县关于全面推进村级组织减负赋能相关部署要求,紧紧围绕“明责、减负、赋能”的工作核心,探索“三减三化”工作举措,进一步提升基层治理能力和服务水平,全面推进村级组织减负,赋能乡村振兴。
一、减负担,化繁为简抓落实。一是减会议频次。推行“多会合一”,坚持开短会、讲短话,会议发言单位不超过5家,每个发言时间不超过5分钟,会议内容清单化,把干部从频繁的会议中解放出来,全面卸下干部“包袱”,让干部有更多精力和时间投入到工作落实中去、服务群众中去,进一步强化工作闭环,提高工作效能。截至目前,会议数量同比下降12%。二是减文件材料。严控文件篇幅,掐头去尾、开门见山、直奔主题,除部署综合性工作外,文件一般不超过5000字。不得报送只讲成绩不讲问题、只有措施没有成效、无实质内容、无参考价值的报告。针对上级来文进行精准分类整理,推行每周工作清单制,将涉及村级工作内容清单式下发到各村(社区),减少村(社区)干部研究文件时间,让村(社区)干部直接抓落实,提高工作质效。截至目前,发文数量同比下降44%。三是减管理考核。对10个乡镇(街道)、69个部门进行实地走访和书面调研,广泛听取关于优化改进综合考核工作的意见建议,对一些导向性偏弱、操作性不强、区分度不大、精准度不高的指标进行删减,明确“四化”建设、民生保障、安全生产等关键任务分类考核,合理设置指标权重,推动各项工作落细落实。
二、减形式,化零为整重实践。一是规范群组。严防“指尖上的形式主义”,聚焦工作重点,清理没有实际作用的工作QQQ、微信群、钉钉群、APP,简化报表事项,推行“一张表”工作模式,对已上报或已掌握的台账、报表等不要求重复上报,杜绝“上下一般粗”“层层转发”“一转了之”,推动工作从“指尖”落实向“全面”落实过渡,从频繁的线上办公转向线下落实,督促干部在实际工作上下功夫、出实绩。二是联动督查。紧盯集中扎堆、多头重复检查等考核问题,实行督检事前计
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