XX县人事局书记2022年度公务员工作述职报告
一年来,在县委和县领导的的坚强领导下,在局全体干部的支持帮助下,我始终坚持与县委对标对表、同向同行,与局同志们团结一心、同心同德,围绕县委“××”总体思路,聚力“引”“选”“育”等重点环节,认真履行岗位职责,努力为干部队伍注入源头活水,现将述职述廉情况作如下汇报:
一、立知责之识,始终在加强理论学习上用实劲,争做政治上的“明白人”。公务员队伍事关党和国家发展大计,我作为公务员工作的分管领导,始终坚持以政治建设为统领,着力强化理论修养,牢牢把牢公务员工作的正确的政治方向。一是在“深”学中坚定政治立场。始终牢记“理论上清醒,政治上才能坚定”的道理,认真学习、深刻领会、全面落实党的XX大精神,特别是关于人才队伍建设的有关要求,逐字逐句学、逐条逐段悟,深刻领会人才强国战略的丰富内涵,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是在“广”学中提高履职才能。我作为公务员工作的分管领导,深感责任大、担子重,没有过硬的业务素养、能力水平,就无法更好胜任本职,服务领导、服务群众。为此,在工作中,对公务员工作相关的制度规定,我会常学常温,不断提高业务的娴熟度。三是在“践”学中理清工作思路。坚持在学中干、在干中学,紧紧围绕县委工作总体布局和工作思路,着眼锻造高素质专业化公务员队伍,主动谋划公务员工作新路径,提出公务员招录、培养、激励的“××”工作法,有力推动公务员队伍建设。今年,结合县乡领导班子换届工作,协助对全县××个镇、××个县级部门(单位),××名科级领导干部进行综合分析研判,准确掌握班子运行、整体结构、干部表现。
二、强扛责之能,始终在锻造优质队伍上求作为,助推公务员队伍“再优化”。始终把公务员工作当家事办、当家事想,凡是县委指派的任务都坚决落实,凡是有利于公务员队伍建设的工作都积极想对策、出实招。一是精准发力“引”,把好“入口关”。坚持按需求导向招贤引才,带领局全体同志编制《××公务员××操作手册》,严格审查、政审、笔试、面试、体检等环节
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