社区党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告
(2篇)
第一篇
今年以来,本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,以开展“五基三化”攻坚年行动为契机,团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、***新时代中国特色社会主义思想,不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)带头和推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神
通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等10余次带领党员干部群众深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)带头和推动党的组织体系建设
一是突出党建引领作用,不断探索“党旗领航.书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理,尽量满足网格内的服务需求,把社区分成21个小网格,进一步充实网格力量,实现网格化服务全覆盖,建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制,形成闭环流程,通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。
二是严格落实组织生活制度,提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排,扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动,开展换届工作“回头看”,高度重视党组织的排查整顿工作,杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。
三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度,今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次;召开组织生活会1次;开展民主评议党员1次;开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度,分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名,严格对照发展党员工作程序和标准,认真培养,现有1名积极分子,发展党员1名。
(三)强化阵地建设,深化党建品牌
一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区’两委’干部十社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍,聚焦群众身边“小事”“难事”,随时随地收集群众身边需求,切实打通服务群众的“最后一公里”。二是活动联办聚合力。聚焦居民所需,联合“双报到”单位和辖区企事业单位,开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次,宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题,围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童,关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次,慰问社区困境儿童10余人次,开展义诊、健康知识讲座2次,惠及居民群众120余人,为群众办实事,解决群众困难12件,切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。
(四)心怀“国之大者”深化为民服务,做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动,带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作,开展“敲门行动”排查,组织4次规模性核酸采样,持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息,引导辖区居民老年人积极接种,打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”,完成接种任务。继续开展打黑除恶工作,配合社区民警多次开展宣传,发动群众担当监督员,积极举报禁毒和涉黑线索,共同维护社区治安。
(五)上一年度问题整改落实情况
针对2022年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作,缺少创新意识,对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题,严格按照抓党建责任清单,进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点,把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识,提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改,并长期坚持。
二、存在的主要问题及原因
虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步,但是还存在一些问题:一是党员学习活动方式单一,不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。
究其原因,主要有:
(一)主动性不够。思想认识不到位,主动性不强,使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入,没有理论联系实际,缺乏运用创新思维转变工作的方法。
(二)党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好,把活动组织好就行了,对党员干部的关心还不够到位,弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感,弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。
(三)心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心,做到聚精会神抓党建不够,面对繁杂的工作,应付的多,静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少,对有些存在的问题没有盯着解决,缺乏久久为功的心劲和韧劲。
(四)党组织
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