以党建业务深度融合推动企业高质量发展工作情况报告（公司5000字总结）

以党建业务深度融合推动企业高质量发展工作情况报告
　　　　今年以来，公司党委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻A总书记重要讲话和指示批示精神，积极围绕公司重点工作，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以支部党建品牌创建为抓手，持续聚焦重点、打造亮点、破解难点、抢占高点，不断促进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领支部高质量发展。
　　　　一、加强顶层设计，促进体系融合
　　　　公司党委在推进党的建设工作中始终坚持顶层设计、统筹谋划，牢固树立“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的思想，不断推进支部党建与生产深度融合。
　　　　（一）突出党建引领，充分发挥党员干部先锋模范作用。加强思想政治建设，引领党员干部在面对急难险重的工作时，挺身而出、冲锋在前、勇于担当，联动带领广大职工直面困难、战胜困难。
　　　　（二）以品牌建设为抓手，深入推进基层党组织标准化规范化建设。持续推动支部品牌升级，完善品牌标识，深化品牌内涵，提炼品牌精髓，更好的发挥党建品牌引领作用。公司党委通过创建和升级党建品牌，进一步提升支部党建工作内生动力和活力，增强支部的影响力、凝聚力和创造力，全面激发支部全体职工干事创业的激情，实现以党建引领生产、强化管理和推动工作。
　　　　（三）聚焦主责主业，以党建责任落实促进重点任务完成。围绕中心工作，持续完善体制机制建设，提升依法依规治理能力，推动支部工作持续向好。公司党委注重合规管理和基础制度建设，坚持以制度管人管事管责，建立制度更新机制，每年初各专业领导牵头对公司所有制度进行审阅，修订制度缺陷，完善制度内容，补齐制度缺项，确保公司制度不断健全、有效、合规。今年支部完善《落实“三会一课”制度实施办法》《党员学习笔记管理规定》等制度，建立《公司党委基层管理人员管理办法》《党员积分管理实施细则》等制度，不断规范、引导和鼓励全体职工做正确的事和正确做事。
　　　　二、加强载体创新，促进方式融合
　　　　公司党委在推进党的建设工作中始终坚持守正创新、推陈出新，向传统党建工作注入新的活力，进一步提高党员的凝聚力和向心力。
　　　　（一）严肃政治生活。公司党委积极探索创新开展“三会一课”新路径，借鉴主题教育的调查研究、检视问题和整改落实的闭环管理经验，在抓好“三会一课”自有动作的同时推动生产工作同步开展，形成持续推动支部高质量发展的强大动力。今年9月支部制定《落实“三会一课”制度实施办法》，将支部支委会（扩大）会议固定在每月第二个星期的星期三，形成支部的惯例，凸显其重要性。同时为监督各党小组会的规范性和实用性，支部支委轮流排班参加各党小组会，做到会前调查研究，会中提出建议，会后收集问题，并形成问题清单逐项进行整改落实，循环改进提升支部工作。
　　　　（二）持续攻坚克难。开展支部级党员先锋工程立项活动，将公司级党员先锋工程任务分解至工段，同时围绕支部工作的重点难点，设立支部级党员先锋工程。今年支部设立6个党员先锋工程，主要围绕开车率、渣含铜、炉体安全、阳极板合格率和冷铜产率等公司重要关键指标，充分发挥支部战斗堡垒和党员示范引领作用，同时实行清单化管理、节点化推进、精准化突破，针对先锋工程开展定向、持续攻坚，解决制约支部发展的瓶颈问题，今年在支部级党员先锋工程的加持下，公司关键指标整体持续向好。
　　　　（三）创新载体形式。公司党委充分用好主题党日这一有力抓手，不断创新形式、丰富内容、深化内涵，让传统党日活动焕发新鲜活力，增强了党员干部的参与积极性，提高了支部党员的凝聚力和向心力。今年支部改变之前多以会议形式开展主题党日活动的做法，将主题党日与支部重点工作深度融合，开展了以精神文明、党性教育、绿色环保、应急演练、精益管理、廉洁自律、职业健康和助力检修为题材的主题党日活动，既丰富了主题党日活动的形式内容，又促进了支部生产经营工作，同时还提高了主题党日质量和党员的参与热情，创造出一套具有支部特色的主题党日体系。
　　　　三、加强学习教育，促进意识融合
　　　　公司党委在推进党的建设工作中始终注重党性锤炼、理论学习，坚信“思想认识到位、理论学习到位是干好工作的先决条件”理念，不断推进以学促干、以干践行、以行增效。
　　　　（一）深化理论武装。坚持创新理论学习，全面学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大精神，引导党员干部深刻领悟新思想的科学体系、核心要义、实践要求，以新思想的立场观点方法更好的推动支部工作。今年支部以学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，采取线上线下学、集中和自学、去往红色教育基地现场学、与其他支部联学等形式全面系统的学习了新思想，达到“以学铸魂,以学增智,以学正风,以学促干”的目的。同时深化“第一议题”和党课与支部工作的深度融合，聚焦国企改革、国企党建、安全环保、科技创新等内容进行“第一议题”学习，围绕安全、创新、合规和廉洁等主题讲授党课。
　　　　（二）积极打造学习型组织。引导职工结合自身实际和支部要求进行系统学习，并为职工搭建读书分享平台和免费购书渠道，营造了学习环境，点燃了学习激情，形成了良好习惯。今年4月，在第28个“世界读书日”到来之际支部启动了读书分享活动，并将该活动固化为支部每个季度的规定动作，通过读书分享检验自身学习效果，激发他人学习兴趣，形成全员学习氛围。同时支部为鼓励职工坚持学习，减轻职工购书资金压力，支部与相关部门搭建免费购书平台，职工每月上报购书目录，支部每季度为职工购买书籍，形成“你学习、我买单”的良好机制。
　　　　（三）注重思想文化宣传工作。强力打造党建宣传矩阵，总结凝练内部交流刊物，以促进支部全体职工思想意识的提高和统一，为支部高质量发展注入思想动力。今年支部以思想文化宣传工作为支点，加强职工意识形态建设，及时更新和升级现有宣传窗口，建立新的宣传阵地，不断提高支部思想文化宣传工作内容的系统性和视觉的冲击性。同时做好支部日常工作的提炼总结宣传工作，对外发表宣传稿件数量和质量双提高，并将关键、重要、优秀稿件收录形成支部内部交流刊物，支部宣传力、影响力、知名度得到大幅提高。
　　　　四、加强人才建设，促进组织融合
公司党委在推进党的建设工作中始终坚持以人为本、人才优先，树牢“人才是第一资源”理念，严格落实公司人才强

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