在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言

在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言
    近年来,在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的精心指导下,我街道以“努力打造基层党建新标杆、产城融合新样板”为目标,坚持党建引领基层社会治理,积极探索基层治理新路径,持续擦亮“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌。
    一、坚持党建引领,为基层治理“固本”
    (一)以“党员管理”为核心,筑牢基层根基。扎实推进党员承诺践诺工作,街道党工委书记带头承诺践诺,年初收集党员承诺645个,现已完成践诺312个。切实探索党员精细化管理,对拆迁居住在外党员进行区内区外全面摸底,街道73名流动党员实施“一人一档”“一村(社)一账”管理模式。
    (二)以“支部项目”为依托,建强战斗堡垒。坚持以“为民办实事”为出发点,持续开展实施下设支部微项目,涌现出“红徽章公益课堂”“楼栋红色议事厅”等近20个支部微项目品牌,切实提升支部战斗力、凝聚力。同心园社区山水蓝天小区的“党员驿站”成为名副其实的党群“连心桥”,帮助小区居民解决大大小小问题200余个。
    (三)以“书记工程”为载体,构建党建矩阵。今年以来,街道共发表党建相关报道191篇,“闪亮工程”“三长制”经验做法被共产党员网、中国社区报、人民日报等媒体推介,街道“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌引领下的基层党建品牌矩阵影响力进一步扩大。深化扩面提质街道基层党建“书记工程”,通过联合认领等形式,确定18个“书记工程”,充分发挥党支部聚力赋能作用。
    二、依托自治共治,为基层治理“蓄能”
    (一)深入推进“三长制”,形成共治合力。推进片组邻“三长制”工作与“热线+网格、吹哨+报到”网格治理深度融合,街道择优推选1240名邻长,明确“三长”工作职责,将“三长制”工作融入重点人群服务管理、安全隐患排查整治等日常工作。今年上半年,共搜集民情信息599个,摸排问题481个,提供微服务587余件。
(二)着力构建“大党建”格局,推动多元共治。深入推进“双报到双服务”工作,实现区域化党建的“联通融合”。2024年,签订结对共建项目33个,召开党建联席会议4次,累计开展活动18场,366名在职党员进社区

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