县委组织部长在党员干部教育培训座谈会上的经验交流(1264字)
近年来,我县坚持多措并举、靶向发力,紧紧围绕党员干部教育培训目标任务,选准“出发点”、瞄准“关键点”、把准“切入点”、找准“落脚点”,不断增强教育培训的政治性、针对性、多样性、实效性。
一、选准“出发点”,突出培训政治性。突出理想信念教育和党性教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,作为党委(党组)会议的第一议题、党员干部教育培训的第一课题、主题党日的第一主题以及理论研讨的第一选题,持续加强课程体系建设,打造《深刻认识把握中国特色社会主义新时代的科学内涵和重大意义》《中国式现代化的x“强村富民”农村集体经济发展壮大实践》《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》等相关课程21个,并且纳入县委党校培训班基础课程。统筹县乡两级党校培训资源,适时举办基层党组织书记和党务骨干等示范培训班,分层分类开展党员干部政治能力提升培训22期2388人次。
二、瞄准“关键点”,提升内容针对性。科学制定年度党员干部教育培训计划,坚持需求导向,通过发放调查问卷、召开座谈会等形式,全方位、多维度调研培训需求,了解掌握党政领导干部、年轻干部、专业技术人员等不同培训对象的特点和需求,按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则量身定制培训计划。今年以来,围绕党的路线方针政策、革命传统、党风廉政教育等设置党性教育培训班次6个,围绕建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴、增强基层党组织政治功能和组织功能等方面设置履职能力
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