党委书记在2024年国企党建带团建工作推进会上的讲话（3108字）

党委书记在2024年国有企业党建带团建工作推进会上的讲话（3108字）
　　　　同志们：
　　　　今天，我们在这里召开2024年国有企业党建带团建工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步加强国有企业党建带团建工作，为推动国有企业高质量发展凝聚青春力量。下面，我讲几点意见。
　　　　一、深刻认识国有企业党建带团建工作的重要意义
　　　　国有企业是国民经济的重要支柱，在国家经济发展和社会稳定中发挥着关键作用。党建带团建工作在国有企业中具有重大而深远的意义。
　　　　（一）是确保国有企业正确发展方向的根本保证。国有企业的性质决定了必须坚持党的领导。共青团作为党的助手和后备军，通过党建带团建，能够确保企业在发展过程中始终贯彻党的路线方针政策，坚守正确的政治方向。在复杂多变的市场环境中，国有企业只有紧紧依靠党的领导，以团的工作为纽带团结广大青年职工，才能在激烈的竞争中立于不败之地，为国家经济建设和社会发展贡献力量。
　　　　（二）是激发国有企业青年活力的重要途径。青年是国有企业发展的生力军和突击队。党建带团建能够为青年职工提供广阔的发展平台和成长空间，激发他们的创新活力和工作热情。通过团组织开展丰富多彩的活动，引导青年职工积极参与企业生产经营、科技创新和文化建设等各项工作，充分发挥他们的聪明才智和创造力，为企业的持续发展注入源源不断的动力。
　　　　（三）是传承国有企业红色基因的必然要求。国有企业大多有着悠久的历史和光荣的传统，承载着红色基因和家国情怀。党建带团建可以将这些宝贵的精神财富传承下去，让青年职工在新时代继续发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于担当的精神品质。通过开展红色教育、主题团日等活动，使青年职工深刻领会国有企业的使命和责任，增强他们的荣誉感和使命感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
　　　　（四）是加强国有企业人才队伍建设的有力举措。青年人才是国有企业的未来和希望。党建带团建有助于发现、培养和选拔优秀青年人才，为企业的人才队伍建设提供坚实的基础。通过团组织的推荐和培养，让有潜力、有能力的青年职工脱颖而出，走上重要岗位，为企业的发展贡献更大的价值。同时，也为党培养了一批忠诚干净担当的后备干部队伍。
　　　　（五）是促进国有企业和谐稳定发展的重要保障。国有企业的和谐稳定关系到国家的长治久安和社会的稳定发展。党建带团建能够充分发挥团组织的桥梁纽带作用，密切联系青年职工，了解他们的思想动态和需求诉求，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题和困难。通过开展关爱活动、志愿服务等，增强青年职工的归属感和凝聚力，营造和谐稳定的企业氛围，为企业的发展创造良好的环境。
　　　　二、认真总结国有企业党建带团建工作的成绩和经验
　　　　（一）强化政治统领，筑牢思想根基。基层团组织始终把党的政治建设摆在首位，以思想引领为立足点，坚持采取灵活有效方法开展政治理论学习，用党的创新理论武装团员青年，提升青年思想意识。一是依托“三会一课”、主题团日等常态化开展政治理论学习，有力巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，发挥共青团桥梁纽带作用，加强青年员工思想引领，激励青年员工在企业高质量发展过程中创先争优。
（二）服务中心大局，激励担当作为。基层团组织深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述，积极响应加快培育和发展新质生产力的总体要求，主动服务企业发展大局，广泛动员团员青年聚焦主责主业，以争优、争先、争效的高度自觉，推进团青工作与业务工作、中心工作深度融合，全力以赴助力企业深化改革、探索新赛道、实现新发展，不断开创共青团工作新局面。一是深入践行“枫桥经验”。为切实解决未成年人保护指导中心项目工程建

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