同志们:
大家上午好,经党委研究,今天我们召开集团全员竞聘上岗动员大会,旨在深入贯彻落实新一轮深化国有企业改革的决策部署,推动集团中层干部竞聘上岗与一般干部双向选择工作全面展开,为集团发展注入新的活力与动力。刚才**同志宣读了集团全员竞聘上岗工作方案,明确了岗位调整后的新格局,并对实施步骤、操作程序及纪律要求做出了细致安排,我对此表示完全的赞同和支持。利用这个机会,我讲三个方面的意见。
一、提高政治站位,深刻理解全员竞聘上岗工作的战略意义
近年来,集团紧紧围绕党中央、省、市重大决策部署,立足主责主业,服务发展大局,实现了集团事业的蓬勃发展,干部队伍建设也取得了显著进步。然而,面对新时代的新要求,我们仍需直面挑战:干部能上不能下、员工能进不能出的难题仍没有解决,干部队伍活力有待进一步激发,结构需持续优化,创新能力尚需加强。全员公开竞聘上岗工作一直都是集团完善竞争激励机制、深化干部人事制度改革的关键一招,集团计划通过此次全员公开竞聘上岗工作,对干部队伍进行择优选拔、优化结构、合理配置,激活干部队伍的一池春水,在科学化、民主化、制度化的轨道上推动集团干部人才管理工作迈上新台阶。希望大家能深刻认识其重要性,以高度的责任感和使命感,积极参与到这一历史性的变革中来。
二、端正竞聘态度,以最佳状态参与竞聘上岗展现自我风采
竞聘上岗工作关系到每个同志的切身利益,也是对集团队伍的一次全面审视与提升。每名同志都有要求进步的愿望,都有展示自己才智的期盼。集团搭建全员竞聘上岗工作平台,就是鼓励大家勇于展现自我,让真才实学者脱颖而出,让想干事、能干事、干成事的同志获得应有的机会和舞台,实现个人职业规划。同志们务必要珍惜机会、端正态度、积极参与竞聘。我们深入挖掘自身优势与潜力,同时客观分析自身存在的不足与短
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