县委组织部部长在全市人才工作重点工程推进会上的交流发言

县委组织部部长在全市人才工作重点工程推进会上的交流发言
    近年来,我县全面深化人才工作,加快构建全方位、多层次的人才发展体系,执“引育留”妙笔,让发展“才”来“才”往,助力经济社会发展与人才队伍建设“双向奔赴”。
    执“求贤若渴”之笔,用好用活政策,广开门路“引”才
    以人才需求为导向,拿出“真金白银”,亮出“真情实意”,站在人才角度完善引进、培养、激励、选用等方面的政策机制,用百分百“揽才实招”广聚天下英才。创新人才引进思路,搭建“才富行动”人才管家服务平台,围绕5条重点产业链发展实际和需求,创新构建人才引培“1+1+N”政策体系,建立完善重点产业人才需求对接库、校地合作人才服务库、建立线上人才数据库等“六大底数库”,打造引才“新洼地”。截至目前,录入各类人才信息762条,帮助企业匹配用工人才100余名,逐步实现人才数据“一库集成”、人才资讯“一网知晓”、人才政策“一站宣传”、人才服务“一键通办”、人才创业“一步对接”。
    执“敬士如宾”之笔,产学深度融合,下足功夫“育”才
根据人才能力、素养、岗位特点分别分类开设培养课程,有的放矢,既注重书本课堂也重视乡村振兴一线实践“主战场”,建立完善传帮带制度,发扬“老带新”效应。坚持实施“黎阳牌”系列重点人才和重要人

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