在2024年全县抓党建促乡村振兴推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**镇以党建引领为抓手,把推动村集体经济发展作为提升基层党组织组织力、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,按照“党委主导、村级主抓、部门协同”的工作思路,探索以党建引领为核心、以产业支撑为关键、以村集体经济增收为路径、以农民共同富裕为目标的乡村振兴之路,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,多元赋能打好富民强村组合拳,探索走出一条党建引领乡村振兴的新路径。
加强支部引领,点燃村集体经济发展“主引擎”。激励先进带动后进,做到强村固本和弱村争优齐头走。开展“书记大讲坛”活动,组织书记讲给书记听,推广孔官党建联合体、**村、纸坊村等可复制的发展经验;组织**村“两委”干部到对标村党组织江苏省张家港市乐余镇永利村外出考察,进一步推动示范村“两委”干部思想解放、视野提升;推动“强村带弱村”发展模式,加强示范、强基村组织联建、党员互动、活动互联,利用成熟的产业带动增收。谋划发展统筹大局,做到农业任务与集体增收两手抓。聚焦基层党组织领导作用,镇党委承担发展壮大村级集体经济的主体责任。镇党政班子成员带头联系帮包集体经济产业发展薄弱的村,建立由班子成员、党总支书记、县派第一书记、党员代表组成的工作队伍,通过实地走访、查阅资料等方式摸排全镇闲散废弃地、坑塘、鱼塘等沉睡资源,逐村制定《行政村村情档案》《村集体经济发展计划》,做到“一村一案一策”,实现村情村况全清晰。由**村党支部牵头,党支部领办合作社在生产路沟渠两旁整理栽植白蜡,法桐,垂柳,大叶女贞,海棠,樱花等绿化苗木。今年3月份新种植速生杨800株,共计3万余株,占地100余亩,年增加集体收入30万余元。坚持人才赋能,做到集体增收和人才培养双“开发”。村干部队伍建设作为发展壮大村集体经济根本所在,为切实解决村级干部人才短缺、后备力量不足、能力不强等问题,**镇坚持“选育管用”全链条发力,从严“选”、悉心“育”、动态“管”、有效“用”,做强“土专家”、培强“领头雁”、激活“活水源”,以“头雁效应”释放“群雁效应”,聚力人才培养“新模式”,建立后备人才库,全方位打造一支结构合理、素质精良、能力突出、群众公认的村级干部队伍,为全面推进乡村振兴和发展壮大村级集体经济提供组织保障。
坚持绿色发展,探索产业提质“新亮点”。挖掘资源扬优势。引进**县齐源集团胡官农业融合示范园项目,该项目占地230亩,建筑面积16万平方米,总投资8.6亿元,是一家农业产业深度融合的示范园区。项目建成后,依托交通便捷的区位优势,商圈辐射1000公里以上,年产值达16亿元,利税1.6亿元,可解决就业岗位500余个,为加快绿色优质高效农业强
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