外派干部跟班学习日记范文汇编（15篇）

外派干部跟班学习日记范文汇编（15篇）

目录
　　　　1.奋力推进党建引领基层治理xx经验全覆盖 2
　　　　2.“抱团”式发展助力乡村振兴 5
　　　　3.加强党建引领，助推xx街“两新”组织高质量发展 7
　　　　4.党建引领新就业群体共同缔造幸福xx 10
　　　　5.浓浓人间烟火气点靓不夜xx街 13
　　　　6.从xx发展的基层实践解锁致胜密码 31
　　　　7.外派干部跟班学习日记 36
　　　　8.外派干部跟班学习日记 41
　　　　9.外派干部跟班学习日记 44
　　　　10.创新思路推进耕地抛荒整治 47
　　　　11.抛荒整治后的水稻田 49
　　　　12.街道重大项目推进和招商中心现场办公会 51
　　　　13.党员干部入户走访党建引领基层社会微治理 53
　　　　14.党群共建促进基层社会共治共享“争第一、创唯一”打造全域旅游发展格局 55
　　　　15.驻所跟班学习日记 58
　　　　
　　　　

奋力推进党建引领基层治理xx经验全覆盖

　　　　xx市xx区工人村街道是xx地区最大的棚改回迁和公租房集中区域。xxxx年x月xx日，习总书记视察xxxx期间，专程到xx社区就棚户区改造和基层组织建设进行视察，充分肯定了xx社区党组织在领导社区治理方面创造的许多新鲜经验，并指出以党建引领物业服务创新、“三治一服务”理念、“天天敲门十八法”等效果很好，深受群众欢迎，值得总结和推广。
　　　　街道牢记***总书记殷殷嘱托，奋力推进xx经验全覆盖，组织党员干部“进网入群”，用好五大工作载体，实现了街道从“行政末端”向“治理中枢”的转变，社区完成了从“忙事务”到“抓服务”的转型，网格开始了从“治理单元”向“服务单元”的转身。
　　　　以自治作主线，
　　　　探索“敲门十八法”
　　　　街道x个社区以网格、小区为基本单元，全覆盖组建“天天敲门组”。由网格党支部书记或网格员担任组长，社区、红色物业党员群众共同组成，通过分类敲门、上门服务，让群众的急事、烦事、难事化解在网格,“敲”来了居民自治新秩序。
　　　　以法治保底线，
　　　　开辟社区“顺顺吧”
　　　　街道x个社区党群服务中心都设置了“顺顺吧”功能室，统一LOGO，统一规范布局，制定相应工作规则、工作制度，并上墙公示，组织法官、警官、检察官、驻社区律师和党员骨干轮流值班，用法治思维帮助居民顺心顺气，顺出了和谐法治新气象。
　　　　以德治树高线，
　　　　建起“好样的工作队”
　　　　围绕社区居民实际需求，街道结合部门职责，选派精干力量成立的“好样的工作队”深入社区定期组织开展宣传教育、就业指导、文体娱乐、社区服务、文明创建、环境整治、关爱帮扶等主题活动，常年组织xx支志愿服务队活跃在社区各个角落，发动群众积极参与社区志愿服务，用“身边红马甲”引领文明德治新风尚。
　　　　思考与借鉴
　　　　党建队伍是关键。发挥基层党组织领导作用，依托“工委+专委”及社区“大党委”工作架构，用好“名书记工作室”，通过以师带徒的方式，线上、线下传经验，坐诊、出诊教方法，培养“红色头雁”，进一步提升社区党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
　　　　整合资源是途径。把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，推动辖内共驻共建单位和下沉单位将职能资源、服务力量下沉到社区，共同参与社区治理，实现大事共议、要事共决、难事共解、实事共办，形成基层治理合力。
　　　　协同机制是保障。构建简约高效的基层管理体制，因地制宜，合理设置区域化党建工作架构，做实街道“工委+专委”，组建特色专委会，实现“资源共享、组织共建、党员共管、活动共办、服务共促”党建引领基层治理新格局。

“抱团”式发展助力乡村振兴

　　　　实现乡村振兴，组织振兴是关键。xx街道打破行政村的界限，按照“党建引领、抱团发展、连片振兴”的发展思路，实现片区的整体发展和提升，实现发展成果共享，助推乡村振兴。
　　　　四村联手党建引领
　　　　农力、合贤、争光、杨新四个村集资成立了合贤旅游发展有限公司，推行“党支部+村集体公司+农户”的引领带动模式，对村闲置的农房、宅基地、集体建设用地进行盘整，吸纳返乡大学生、致富带头人等加入公司，负责公司日常运营管理，吸纳本村大学生和农户就近就业。
　　　　因地制宜联合发展
　　　　将该街xx个村划分成立x个片区联合党委，引导成员村结合自身资源确定x-x个特色支柱产业，与街道“一镇两轴三区”的发展空间布局（“一镇”即国家级园艺小镇；“两轴”即xx的都市发展区，中部园艺产业核心集聚区，xx有机对接，构建整体连片的发展格局。
　　　　致富反哺能人回乡
　　　　统筹辖内党建资源、社会资源、信息资源，组建人才智库，加大“能人回归”力度，引回本地在外面创业成功的能人，利用积累的资金、人脉、资源回乡发展来反哺家乡，带动村民致富，助力本地乡村振兴。农力村引回在外能人投资x亿元建设紫薇花跑跑花园项目，目前项目已投资近xxxx万元，带动周边x个村xxx余人就业。
　　　　思考与借鉴
　　　　乡村是“联”的主体。联合党委要与村级党组织融为一体，逐步形成思想统一、步调一致的工作格局，以及资源共享、利益共赢的发展模式。“联”的目的是为了实现更好的发展，村集体致富要靠产业。片区成员各村要按产业链条“一盘棋”的思路来布局，形成整体“抱团”发展，避免同质发展和恶性竞争。

加强党建引领，助推xx街“两新”组织高质量发展

　　　　xx街地处东xx区东南部，位于xx市xx经济技术开发区中心腹地。辖区面积xx平方公里，全街辖xx个社区大队，总户数xx万户,常住人口x万人。现有工业园区xx家，物流园区xx家，x栋写字楼，承载小微企业约xxxx家。xx街工委不断加强党建引领，积极探索“两新”党建工作新方法，助推“两新”组织高质量发展。
　　　　扎实摸排，
　　　　推进扩大“两个覆盖”
　　　　街道“两新”组织综合党委将辖区两新组织划分为x个片区，实行包干分片，每季度走访调研辖区企业，确定两新组织党组织xxx个，其中企业xxx个，社会组织xx个。现有单独组建“两新”党支部xx个，联合组建党支部xx个。还选派兼职党建指导员xx名，专职党建指导员x名。
　　　　争先创优，
　　　　分类细化“因材施教”
　　　　根据辖区企业的经营规模、党建工作基础，进行分类管理，分为红色先锋品牌建设党组织、规范化建设党组织和基础加强型党组织三类。通过分类细化，重点培养，引导企业进行争先创优。xxxx年，辖区xx通医药集团物流党总支荣获xx市先进基层党组织称号。
　　　　服务先行，
　　　　党建联盟“通力协作”
　　　　街道组建“两新”组织党建联盟，联合工会、共青团、妇联、安办、社保所等部门为企业开展服务，整合资源，针对企业提出的问题，组织相关部门“立即办、马上办”，形成“事事有反馈，件件有回应”的企业服务机制。
　　　　狠抓重点，
　　　　物流党建“多措并举”
　　　　辖区内有xxx多家注册的物流企业，经过排查，共有实地生产经营企业xxx家，快递网点xx个，流动党员xx名。按照就近适配、分类管理的原则，分别将其纳入企业党支部、流动党支部、物流园区党支部及社区党组织进行管理。
　　　　思考与借鉴
　　　　一是要做好“店小二”。以党建为引领，强化服务工作，扑下身子做好“店小二”，与企业形成有效沟通。了解企业的需求，切实解决实际困难，取得企业的信任，拉近与企业的距离，让企业养成“有问题找两新办”的思维习惯，为党组织的设置和工作开展打下坚实基础。
　　　　二是要干好“服务保障”。以企业实际需求为中心，发挥服务保障作用，坚持“企业有事我必到，企业无事不打扰”，整合社会资源，建立办事通道，及时协调解决问题。同时，积极引导企业高层次人才发挥引领作用，从优秀企业高管、高新科技人才、行业杰出代表中选拔、推荐“两代表一委员”，提高他们参政议政的热情和社会责任感。
　　　　三是要用好“群团带动”。按照“产业相关、地域相邻、行业相近”的原则开展党建工作，建立多种形式的流动党支部、功能性党组织，协调发挥工会、妇联等群团组织的作用，尤其是运用工会组织在外资企业的话语权，带动党建工作，使党组织的覆盖面更广、影响力更大、发挥作用更强。

党建引领新就业群体共同缔造幸福xx

　　　　xx之南，花园之城。xx市xx区xx街道是从原xx机场旧址发端，于xx世纪xx年代起开发建设逐步形成的纯物业小区型街道。辖区x个社区xx个小区,居住人口近xx万人。xx街道持续深化党建引领城市基层社会治理，从摸清底数、扩大覆盖、成立组织、打造阵地、促进发展等方面下功夫，打造党建“红色引擎”，助推xx街道新业态健康发展，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，提升新就业群体的归属感、获得感、幸福感。
　　　　“拉网式”摸排，
　　　　全面精准掌握各项数据
　　　　街道联合各社区对辖区快递物流、外卖送餐、网约车司机、货车司机等新业态、新就业群体开展“拉网式”排查，摸清了新业态、新就业群体从业人员底数和党员底数。有快递物流、外卖配送、网约出行、货车司机等x类新业态，邮政快递、饿了么、美团、朴朴、京东、顺风等xx个品牌，xx个站点，xxx名新就业群体，xx名流动党员。
　　　　“立体化”服务，
　　　　建立健全服务体系架构
　　　　成立了街道新就业群体关爱专业委员会，全面负责新就业群体关爱工作；成立了xx街道新就业群体流动党员党支部，让新就业群体党员找到了“家”；同时，以党建为核，建立了工、青、妇、社、企等“一核多元”新就业群体服务联盟，常态化制度化为新就业群体提供多元化服务。
　　　　“多功能”阵地，
　　　　完善党群服务驿站功能
　　　　通过多方调研和综合评估，选择在xx都会商圈建设新就业群体服务驿站，场地由xx置业股份有限公司免费提供（该场地门面对外租金每年近xx万元）。驿站设有停车充电、熄烟小憩、引领服务、歇脚休闲、补给生活、展示风采、聊天交流、奖励兑换等八大功能区，为新就业群体提供知心、爱心、贴心、细心、暖心的服务。
　　　　“全方位”关爱，
　　　　丰富服务活动形式载体
　　　　努力探索“xxxx”服务路径，确保组织架构、人员结构、网点分布筑巢x到位；提供党群服务类、生活服务类、公共服务类等亲巢x类别xx项服务；开展引“蜂”行动、护“蜂”行动、炫“蜂”行动等丰巢x行动；在阵地管理、关爱服务、积分兑换、评比表彰等x项制度上下功夫。
　　　　思考与借鉴
　　　　一是要增强服务力，提升新就业群体归属感。通过为新就业群体设立各种形式的服务站，提供“歇歇脚、喝喝水、吃吃饭、充充电”服务，开展酷暑送清凉、健康讲座等系列活动，送去党和政府的关爱，有力提升他们的归属感。
　　　　二是要增强动员力，提升新就业群体参与感。积极调动新就业群体参与基层社会治理和志愿服务的积极性、主动性。组织新就业群体参加“蜂”事迹演讲比赛、骑士风采展等各类活动，争做“骑士先锋”，大力提升他们的参与感。
　　　　三是增强凝聚力，提升新就业群体融入感。通过深入开展学习强国挑战赛、“蜂”火轮治理随手拍PK赛等活动，努力达到引“蜂”行动聚能量的效果，全力提升他们的融入感。

浓浓人间烟火气点靓不夜xx街

　　　　xx街位于xx区东部，辖区面积xx平方公里，现有人口xx万人，辖区市场经营户xxxxx个，被称为“天下第一街”，积淀了“十里帆樯依市立，万家灯火彻宵明”的城市记忆。夜间经济是城市经济的重要组成部分，是实现区域经济高质量发展的有力抓手，今年xx街强力落实***同志系列稳增长促消费的指示批示精神，擦亮xx街品牌、优化xx街产业结构、提振消费信心，通过“仲夏老x不夜xx街——xx街最烟火”市集活动以集兴商、以集聚势，助企纾困、便民惠民。
　　　　活动布置方案
　　　　利用新型宣传手段，
　　　　提升活动知名度
　　　　利用Hx的互动体验、三大主题预热倒计时海报、抖音网红化身江湖体验官探店直播、小红书打卡软文推送、自媒体传播平台进行话题引爆等多种方式，引起话题风暴和关注度。
　　　　Hx宣传
　　　　深度挖掘xxIP，
　　　　打造“穿越”体验
　　　　以xx传统人文历史文化为切入点，设置xx市集、x韵市集，定制古风门头、怀旧老xx竹床等仿古装饰，打造x色x香xx街。细分设置复古游戏厅、《复古DISCO》、汉服变装馆、非遗表演等实景体验打卡互动项目，让顾客引起文化共鸣的同时有全方位身临其境之感。
　　　　仿古包装
　　　　紧跟时尚潮流热点，
　　　　引爆消费热度
　　　　活动专门设置时尚潮流国潮市集，选用现代时尚风格市集摊位包装，嘉年华现场规划xxx个市集摊位+x个集装箱用以招募品牌，细分圈子集市、后备箱集市、艺术摊位等涵盖了年轻群体中热度最高元素，吸引年轻人和带孩子的家长尝鲜，同时为车尾市集开设场所，为年轻人创业提供平台。
　　　　国潮市集
　　　　精准满足主体需求，
　　　　优化保姆式服务
　　　　活动现场，xx首次开进xx街市集，为市民带来各式家电、日用品和进口商品。交通银行、农业银行、xx农村商业银行等金融机构打造了“惠民金融超市”，为xx街商户、企业提供驻点一站式金融服务。
　　　　思考与借鉴
　　　　“夜食”“夜玩”“夜购”，打造“不夜城”。随着万达广场落户xx，目前主城区已有xx等较大综合商场，同时也有南浦路等老牌夜市，可以利用优质商圈基础、企业资源，汇聚一批年轻人消费时尚品牌，各商家以不同时段的营业满足不同消费者的需要，老牌夜市可设置灵活摊位点，盘活“地摊经济”“车尾经济”，集行、赏、食、游、购、玩于一体的消费和体验，为实体经济注入强劲的复苏动能。
　　　　装饰灯光流光溢彩，打造“不夜景”。x城区的常住人口为xx万人,常住人口占全市常住人口比重为xx%，随着运动生活理念的兴起，“遛弯”需求激增，主城区xx景区众多，可以借助城市更新项目，亮起装饰灯光，提升夜晚景区质感，为提升居民生活幸福感给予更多保障。
　　　　新型乡村经营模式，打造“不夜村”。xx的乡村人口聚集、交通便利、景色秀丽，与帐篷、露营、咖啡等“吸睛”潮流元素混搭后，将形成以“夜”为时间节点的乡村经营模式。例如利用自然场景、自然景观，在xx、xx等大型集镇打造露营基地、生态小镇，让生活在繁忙都市里的游客更愿意在美丽乡村慢下来、留下来、住下来，为乡村振兴提供更多的路径。
　　　　党建领航，打造区域发展新引擎
　　　　xx街道坚持以新时代党的建设为主线，以校区、社区、园区“三区融合”为导向，深入探索区域化党建新路径新模式，做精区域化党建品牌。
　　　　强化组织共建，
　　　　架起“一道桥梁”
　　　　街道以校区、社区、园区“三区融合”为导向，深化街道“大工委”、全覆盖建立社区“大党委”。建强街道、社区两级构架体系，与xx科技大学等x所高校和xx邮电科学研究院等xx家科研院所、企事业机关单位实现互联互通互动，深化合作共谋思路，实现了以制度建设划定党建“同心圆”。
　　　　推进事务共商，
　　　　织密“一张网络”
　　　　完善“社区党组织–小区党支部–楼栋党小组–党员中心户”四级构架，全覆盖组建xxx个小区（片区）党支部，吸纳xxx名辖区高校、机关企事业单位、下沉单位、两新党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员。通过定期召开区域化党建工作联席会议，搭建事务共商平台，着眼民生痛点、突破工作难点、做强特色亮点，实现党员志愿服务团队包保社区（小区）领办实事，让大党建发挥效能、破解社会治理中的“老大难”问题。
　　　　促进骨干共育，
　　　　激活“一池春水”
　　　　定期选聘辖区高校大学生到社区担任书记助理，达到“实践育人”的双赢目的。在社区建立大学生科研、培训基地xx个，谋求科技成果就地转化，让高校学子参与经济社会发展和治理。深入推进“学子留汉”工程、“菁竹计划”、大学生“植根计划”，构建骨干共育的人才互哺机制，为区域发展建好“人才库”。
　　　　助力服务共享，
　　　　共赏“一场盛宴”
　　　　打造小区党群服务驿站xx个，进一步完善党群服务驿站政策宣传、协商议事、便民服务等功能，为居民提供了在家门口办事的便捷服务。组建各类志愿服务团队xxx支，为街道居民提供法律咨询、心理辅导、政策普及、困难帮扶等服务。以丰富多彩的社区活动凝聚思想共识，共同搭建服务共享的“大舞台”。
　　　　聚焦项目共进，
　　　　同绘“一张蓝图”
　　　　实行班子成员包保服务项目机制，全力打造环大学创新经济带和“大学之城”特色项目。聚焦街校企共建，依托中国地质大学资源优势，建设“xx·中国xx”旅游文化街。共谋共建xx科技大学计算机与人工智能、中建xx之星、省中医药研究中心项目，实现经济发展同频共振，经济发展步入“快车道”。
　　　　思考与借鉴
　　　　xx街道通过组织共建，在党组织与高校之间架起了联结畅通的桥梁，增强了全域各党组织凝聚力；通过事务共商，在社区治理中织密了全覆盖的网络，提高了大党建的战斗力；通过骨干共育，形成了人才长效联络互哺机制，为创新发展提供了有力的人才驱动；通过服务共享，有效整合了资源，展现了全街共谱新篇章；通过项目共进，街、校、企共建项目，开创了全街党建领航区域发展的新局面，以党建领航打造区域发展新引擎的经验做法值得我们学习借鉴。
　　　　强化保障，构建基层治理新格局
　　　　xx街道坚持推进街道综治中心规范化建设，构建社会治理共建共享共治格局，防范、化解、管控各类风险，不断提升社会治理系统化、科学化、法治化、智能化水平。
　　　　五项保障，
　　　　确保综治中心规范运行
　　　　一是组织保障。街道不断夯实党建引领综治工作基础，推进党建体系与综治体系深度融合，将综治中心建设作为“一把手”工程；二是经费保障。街道将综治日常工作、治安防控体系建设、平安建设宣传等工作所需经费纳入财政预算；三是制度保障。制定工作例会制度、首访负责制度、处置办理制度、检查督办制度、情况报告制度、资料台账制度，确保综治中心各项工作稳步开展；四是机制保障。建立“六联”工作机制，即矛盾纠纷联调机制、社会治安联防机制、部门协作联勤机制、治安问题联治机制、基层平安联创机制、重点人员联管机制，确保社情民意收集、矛盾纠纷调处等工作高效开展；五是力量保障。统筹整合综治、维稳、司法、信访、调解、反邪教、网格化管理等工作力量常驻中心开展工作，全力以赴打造“多位一体”的街道综治中心。
　　　　三级联动，
　　　　推动社会治理重心下移
　　　　一是发挥街道综治中心统一调度和协调指挥的作用，及时收集掌握辖区治安情况及其他涉稳情况，进行信息研判和反馈处置；二是充分利用现有社区党员群众服务中心办公用房，整合社区的综治工作站、社区警务室、消防室、信访室等，整合社区网格员、流动人口协管员、安保队员、物业公司、下沉党员等人员，推进街道、社区两级综治中心规范化建设；三是以网格化管理为切入点，常态化开展矛盾纠纷风险隐患大排查大整治大化解专项行动，采取一日双报或一日单报的形式，严格落实有纠纷报纠纷、无纠纷报平安的“零报告”制度。由此形成街道、社区、网格三级联动平台，构建起网格全覆盖，服务零距离的基层治理新格局。
　　　　三大平台，
　　　　实现数据信息动态管控
　　　　一是xx市智慧社会治理信息平台，网格员每个工作日在管辖网格内巡查，以“查变动、找问题、集诉求、排矛盾”为主要内容，做好人、地、物、事、组织等各类信息的采集与维护；二是网上群众工作部管理平台，配备专职网格员负责市民热线网群平台办结案件的派发、退件转办、审核与提交，督办各部门回复督办件；三是xx市阳光信访平台，该平台统一登记来信、来访及网上信访事项，统一规范受理办理、转送交办、复查复核、督查督办等信访业务，统一管理街道信访工作。实现线下接访和线上数据对接，实现信访工作业务流程规范化、办理过程透明化、工作管理精细化、统计分析智能化、考核督办常态化。
　　　　思考与借鉴
　　　　组建一支队伍。将热心居民、党员骨干、楼栋长等纳入基层治理队伍。通过网格群、业主群深入一线引导正面舆论、收集群众需求，并推动社区和物业有效解决了核酸检测、环境治理、故障报修、纠纷调解等一批与居民息息相关的问题；充实一批力量。将下沉党员干部编入就近网格，并在网格内组建服务团队，明确工作职责，落实层级管理制度，按照党员包片联户制常态化开展服务活动，提升社区治理水平；建好一个驿站。建设社区“雷锋驿站”，并与社区党支部融合，鼓励社区物业也积极参与进来，不仅承担起后勤保障工作，还为“雷锋驿站”顺利运作提供一定经济支持。
　　　　文旅互动，开辟乡村振兴新路径
　　　　xx街道充分利用xx的生态和区位交通两大优势，一体推进全域旅游与乡村振兴，走出“文旅互动＋乡村振兴”的新路径。
　　　　总体规划点睛
　　　　一方面在城乡建设、产业发展、公共服务等领域补短板、强弱项，保障人民的生活水平和生产条件，另一方面，在全域旅游、农旅结合、康养融合等板块扬优势、显特色，引导消费升级，扩大有效投资，为加快形成双循环发展格局提供有力支撑。
　　　　细节设计求亮
　　　　按照“生态智慧小镇、滨湖宜居新城、全域景区乡村”定位，完成了xx街道全域、土地利用、产业发展、美丽乡村和xx湖生态专题保护规划，指导引领xx街全面发展。
　　　　重点项目精准
　　　　结合国土空间规划、“三区三线”划定有关工作，充分发挥智库的“外脑”作用，围绕高品质规划引领高质量发展做足文章，为后续产业项目落地奠定基础。谋划在xx之间建设一个千亿级的文化创意园区，把xx等红色文化有机融合。
　　　　思考与借鉴
　　　　乡村环境要展现乡韵。坚持基础设施与美丽乡村同步提升、同步打造，按照“一湾一品、一村一韵”的定位，规划建设各具特色的美丽乡村，让出去的人想返乡；乡村自治要塑造民风。乡风民俗是群众的根与魂。以自治正乡风，以法治杀歪风，以德治润新风，发挥红白理事会等自治组织作用，推行“村民议事日”和“民主理财日”制度，促进家风向好，让住着的人不想走；乡村气质要涵养文化。以乡村原貌为底色，保护好历史建筑、传统格局、历史遗迹，重塑乡村形态、融入文化功能，按照xx风格统一设计规划，让“乡愁”留得住、让文化融得好，让去了的人还想来。
　　　　凝聚力量，跑出项目征迁新速度
　　　　xx街道坚持征地拆迁四步工作法，让xx区首个带生效条件的预征收模式项目——电影制片厂项目以最快的速度在xx街道落地生效，创造了xx房屋征收新速度。
　　　　围绕依法拆迁，
　　　　坚持规范程序到位
　　　　严格审核把关拆迁实施流程，确保依法规范，并根据拆迁的实际情况和工作人员的工作方法与综合素质，有针对地进行细致分工。对拆迁中出现的新题目，认真研究，全力解决，对拆迁项目明确分工，责任到人，从法律程序上为拆迁顺利实施奠定了基础。
　　　　围绕群众利益，
　　　　坚持政策宣传到位
　　　　宣传好国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《xx市国有土地上房屋征收与补偿实施办法》等政策规定及《电影制片厂片二期旧城改建项目房屋征收补偿方案》。定期召开动员会，强化教育宣传结果，加强工作的公开性和透明度，接受群众监督和举报，确保拆迁工作在严明的政策下高效运行。
　　　　围绕群众生活，
　　　　坚持措施落实到位
　　　　从被拆迁户的现实利益出发，秉承和谐为主，弱化矛盾的原则，针对拆迁家庭状态不同，在充分保障被拆迁人的正当权益的同时，实行人性化安置，解决群众生计。
　　　　围绕素质提升，
　　　　坚持工作方法到位
　　　　深入群众心里，想拆迁户所想，积极探索征迁工作新方法，变“强行拆迁”为“以理服人、柔情征迁、依法拆迁”，从源头上解决老百姓拆迁中碰到的实际困难，化解拆迁中矛盾。
　　　　思考与借鉴
　　　　xx街道负责的电影制片厂项目创造了xx房屋征迁第一速度，以下几点值得我们学习借鉴。依法依规是根本。改变传统征迁模式的工作思路，积极探索配套的新政策，出台相应的奖励措施，确保履行程序不走样，“一把尺子量到底”。成功应对了少数被征收人申请行政复议的考验；加强领导是法宝。街道主要领导亲自出面，把关定向，统筹资源，协调推进，保障了项目实施的质效。依靠行政力量，形成上下联动，获取有力支持，打通征迁工作的关键环节；发动群众是关键。充分发动已签约群众的力量，大力宣传征迁政策的合法性，在坚持政策原则性的同时保留操作上的灵活性和人性化；凝聚力量是基础。充分调动每个工作人员积极性，各司其职，各尽其能，攻坚克难，全力以赴，跑出项目征迁新速度。
　　　　发展当先，焕发集体经济新动能
　　　　xx街道坚持思想破冰、工作破壁，积极贯彻新发展理念，全方位多渠道发展村级集体经济，实现集体经济年收入过亿。
　　　　组织引领，
　　　　用好集体经济发展“指挥棒”
　　　　坚持以党的政治建设为统领，充分发挥街道党组织的领导核心作用，建立“市级抓统筹、区级抓落实、街道抓实施”分级负责的工作机制，确保街道集体经济发展领导到位、协调有力、推进有方。
　　　　人才支撑，
　　　　优化班子队伍建设“风向标”
　　　　街道紧紧围绕“xxxxx”工作法，坚持将各类人才聚集在集体经济发展产业链上，以全面提升服务园区、服务企业、服务民生能力为引导。精心谋划、精细组织、精准培养，进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，打造了一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的干部队伍。
　　　　底商招租，
　　　　打开集体资源整合“总开关”
围绕

............试读结束............

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