国有企业群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作报告

国有企业群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作报告
    一、工作主要成效
    (一)聚焦责任落实,推动全面从严治党向纵深发展。坚持将落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当,层层压实责任,推动主体责任、监督责任、第一责任人责任贯通联动、一体落实。一是全面落实主体责任。制定出台《全面从严治党“两个责任”清单实施意见》,构建主体明晰、有机衔接的责任体系。公司党委主要负责人带头履行第一责任人职责,与班子成员和下级“一把手”廉洁谈话近X人次,召开党风廉政建设专题会议X次,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,解决突出问题。二是积极履行“一岗双责”。公司党委认真落实党风廉政建设主体责任,强化系统思维,建立健全党风廉政建设和反腐败工作协调机制,推进形成“一把手抓总、分管领导各负其责、职能部门依职尽责、干部职工积极参与”的工作格局。各级党组织书记切实担负起第一责任人职责,自觉做到知责、明责、履职尽责,对分管领域存在的不正之风和腐败问题敢抓敢管、真抓真管、常抓常管。三是强化监督执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前,深入开展廉政警示教育,扎实开展任前谈话和廉政谈话,进一步增强党员干部遵规守纪意识。紧盯关键环节和重点领域,持续加大权力运行的监督检查力度,坚持有案必查、有腐必惩,严肃查处了X违纪违法案件,彰显了公司持之以恒正风肃纪的坚强决心。
    (二)聚焦突出问题,系统整治群众身边不正之风和腐败问题。一是开展扶贫领域专项治理。深入贯彻党中央打赢脱贫攻坚战决策部署,坚持目标不变、靶心不散、频道不换,着力整治扶贫领域腐败和作风问题。组织召开扶贫领域专项治理工作会议,印发工作方案,组织开展自查自纠和监督检查。针对发现的问题,及时对相关党员进行问责处理。二是开展民生领域专项整治。坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范纠正什么,紧盯惠民政策落实中的“微腐败”、影响群众生活品质的“绊脚石”,深入整治教育医疗、环境保护、食品药品安全等领域侵害群众利益的问题。三是开展扫黑除恶专项斗争。深入贯彻党中央关于开展扫黑除恶专项斗争的重大部署,主动参与涉黑涉恶问题线索排查、重点地区专项整治等工作。成立领导小组和专项治理办公室,持续加大对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题的查处力度,共立案查处X件,给予党纪政务处分X人,移送司法机关X人。通过专项治理,推动了扫黑除恶专项斗争有效开展。
    (三)聚焦标本兼治,健全完善作风建设长效机制。一是强化日常监督。坚持把纪律挺在前面、露头就打,坚持从严从实加强日常监督执纪问责。充分发挥纪检监察机构职能作用,加强对“三重一大”、选人用人等制度执行情况的监督检查,督促发挥“头雁效应”。深化运用监督执纪“四种形态”,及时发现、提醒纠正苗头性倾向性问题。二是深化廉政教育。深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,通过召开专题民主生活会、组织观看警示教育片和案例通报、廉政党课等形式,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。扎实开展“三个以案”警示教育活动,引导党员干部从中汲取教训、引以为戒。三是加强制度建设。认真贯彻落实上级纪委关于加强作风建设的意见要求,围绕春节等重要时间节点,发布廉洁过节通知提醒全体党员领导干部廉洁自律、廉洁过节。严格执行中央八项规定精神和市委实施细则,修订完善公务用车管理、办公用房管理办法等一系列制度规范,扎紧制度笼子,坚决防止“四风”问题反弹回潮。
    二、工作存在的问题
    当前,公司党风廉政建设和反腐败形势总体稳中向好,但面对新时代新任务的新要求,还存在一些不容忽视的问题:
    (一)责任落实不到位。有的单位重安排部署、轻督促落实,不敢较真碰硬;有的监督管理不够严格,致使一些党员无视党纪国法,我行我素、胆大妄为。
(二)信访问题突出。有关历史遗留问题处置不当引发群众不满;办事效率不高导致群众意见较大;部分基

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