“四共”工作法——省人社厅政策研究处党支部

投稿用户 • • 范文大全 • 阅读 4

“四共”工作法——省人社厅政策研究处党支部
　　　　省人社厅政策研究处党支部结合自身实际，探索形成“四共”工作法，有效提升了支部建设水平。
　　　　学习共促。开展分享式学习。依托支部主题党日，组织人人讲“微党课”活动，推动互学互鉴、共同提高。开展激励式学习。用好用活“学习强国”平台，形成比学赶超氛围。开展评议式学习。建立文稿评析制度，定期对起草的重要文稿进行总结分析，谈认识、找差距、明方向，不断提升文稿服务水平。
责任共担。对照新出台的党支部工作条例明责定责担责。支部书记认真履行“一岗双责”，扛起全面从严治党向支部延伸、向纵深发展的主体责任，支部党员严格履行党员

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.dawenbi.com/170577.html
赞 (0)
投稿用户
上一篇 2024年10月10日 am3:39
下一篇 2024年10月10日 am3:39

相关推荐