从六个维度提升党校办学质量
坚守践行“为党育才、为党献策”的党校初心,必须全方位提升办学质量。山东省淄博市委党校深入学习贯彻A总书记关于党校工作的重要论述,认真贯彻落实全国、全省党校(行政学院)校长(院长)会议精神和淄博市委有关要求,坚持以教学质量为中心、以基本培训为抓手、以内涵建设为驱动,全面统筹、系统发力,推动办学质量整体性提升。
坚持党校姓党,展现红色学府担当。完善理论学习机制,把深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,今年校委班子围绕“第一议题”学习研讨30余次,在培训班组织“第一课程”跟进学习100余次,为学员宿舍新配理论书籍1.3万余册,为主体班次列出20多本自学书目,推动读原著学原文常态化。完善思想引领机制,深入推进教师经典研读工程,教研部轮流举办5次读书交流会,开发8门经典导读课,建立党的二十届三中全会精神“1+N”课程体系,完善“流动党校”进农村宣讲“1+X”授课模式,围绕党纪学习教育、党的二十届三中全会精神启动两轮专题宣讲,推动党的创新理论进课堂进头脑。完善党建赋能机制,扎实开展党纪学习教育,修订关于作风纪律、学习管理等87项制度,整合“党校姓党·育才献策”主品牌、3个支部子品牌和1个青年特色品牌,形成“1+3+1”品牌矩阵,被评为淄博市优秀机关党建品牌。
聚焦全面覆盖,健全基本培训体系。坚持分级分类,会同市委组织部制定《基本培训方案》,印发教学科研、学员管理、政治训练等方面系列落实措施,今年以来市、区县党校和市委党校分校共培训各类班次180余期、3万人次,全市88个镇街党校共培训班次2100余期、26万人次。坚持实战实训,优化“理论+实践”“课堂+现场”“案例+评析”教学模式,打造新质生产力现场教学点,设计齐文化“两创”教学路线,组织现场教学70余次,开展案例式教学21次,6个案例入选全省党校系统案例库。坚持从严从实,落实市纪委监委监督员、市委组织部组织员和市委党校政治辅导员、联络员、班主任“四员一主任”跟班制度,完善从入学教育到结业考试的全封闭全流程管理。坚持智慧赋能,用好智慧党校管理平台,优化“智慧校务”“智慧教务”应用功能,建立干部培训电子档案,实现“一班一档”“一学一记”,把智慧管理方式融入学员资格审查、入学教育、在校管理、党性教育、结业考核全过程。
着眼供需匹配,优化教学管理模式。统筹课程开发,制定《教学专题全流程管理办法》,摸清课程“存量”底子,制定“增量”开发计划,持续更新党的理论教育、党性教育、能力培训等方面180多门课程,坚持“一班一策”制定教学计划。打磨精品课程,以“堂堂都是精品课”为目标,完善“选题备课—试讲打磨—评审使用—评估再造”闭环式管理机制,举办全市党校系统精品课评选、青年教师讲课比赛,评出25堂精品课,全部安排进课堂。优化供给方式,坚持“三三制”师资配置,邀请领导干部、专家学者上讲台,组织红色剧目、艺术党课进党校,实行教学评估“评分+评语”双评制度,每期班次结业召开学员座谈会,教学匹配度和学员满意率持续提升。
注重务实管用,强化科研基础支撑。突出课题引领,坚持科研为教学服务、为决策咨询服务的导向,召开选题策划会,紧扣重大理论和实践问题制定年度《选题指南》,今年立项市级课题85项,省社科人文课题、省统一战线理论研究课题、全
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