乡镇坚持党建引领提升基层治理现代化水平的工作经验交流材料

投稿用户 • 2024年10月28日 pm9:24 • 范文大全 • 阅读 5

乡镇坚持党建引领提升基层治理现代化水平的工作经验交流材料
　　　　??习近平总书记指出：“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”为进一步破解基层治理不够精细、服务群众不够精准等问题，我乡党委坚持以党建为引领，积极探索“1234”治理路径，划网格、聚力量、建机制、优服务，构建起覆盖全面、服务高效的网格化治理格局，形成了党组织领导下的乡村自治、法治、德治相结合的治理体系，走好乡村善治之路，展现我乡本地特色的现代化乡村治理模式，构建共建共治共享新格局。
　　　　一、构建“一张网”，科学划分网格。按照“遵循实际、规模适度、便于服务、有利治理”的原则，以村民小组为基本单元，以50户左右规模划分网格，同步成立网格党组织；同时以10户左右细分网格单元，每个网格单元配备一名网格员，构建“村党组织一包联干部一网格长一网格员一联系户”的五级治理体系。目前，全乡5个行政村共划分63个网格，选聘网格长63名、网格员278名。
　　　　二、把握“两个重点”，选优网格队伍。注重配强人选。由村定补干部担任包联干部，注重将“三小组长”、党员致富能人、护林员、文明实践员、应急管理员、村民代表等在村工作生活的人员纳入网格员队伍，强化乡村治理力量保障。注重推选程序。各村召开由全体党员、村小组长、村民代表参加的动员会，提出网格长、网格员初步人选；在网格内召开户主会，推选出公道正派、热心公益、能力突出的网格长、网格员；再由村“两委”开会研究名单，上报乡党委审核后确定人选。
　　　　三、完善“三项机制”，保障运行效率。制定网格长、网格员管理办法，合理确定网格员职责，建立工作指导和业务培训机制，确保网格员具备履行职责所需基本素质。建立常态走访联系农户与信息反馈机制，网格员对网格联系服务对象做到“五必清、三必访”。健全网格员激励与动态调整机制，乡级每年年终评选一批优秀网格长、网格员，广泛宣传先进事迹，并给予适当奖励。
四、搭建“四个平台”，提升治理效能。一是充分利用各村祠堂、文明实践站等公共场所，在各网格建立“村民议事会”

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