在2024年全市流动党员教育管理工作经验交流座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
为着力破解流动党员教育管理难题,**区紧紧围绕精准排查、精细管理、精心服务三个环节,探索“五互”(信息互通、经验互学、工作互补、定期互动、评价互认)协同联动管理模式,着力提升流入党员管理质效。现将有关工作进展情况汇报如下:
精准摸排,确保“流动不失联”。通过全面摸底排查、引导主动报到、建立动态台账等方式,把流动党员的底数摸清楚,力求不落一人。全面摸底排查。结合党员包楼栋、“三长”联户走访,将所联户是否为流动党员作为走访内容之一,开展地毯式“搜查”。广泛发动社会团体、自治组织、文艺团队等在开展社区活动中找,对流动党员的信息情况进行详细登记。与公安、民政、卫健、人社等部门协作,在流动人口居住管理、人才市场招聘等登记中,增设“政治面貌”一栏,强化信息共享互通,全面筛查发现流入党员。引导主动“报到”。发布致全区流入党员的一封信,公布全区流入党员服务站联系人及联系方式,号召流入党员就近就便到工作地、居住地党组织报到,让流入党员第一时间找到组织、融入组织。在党群活动阵地、小区广场宣传栏、小区居民微信群等张贴发布二维码,引导流动党员“一键”报到。建立动态台账。各街镇每季度开展一次流动党员“拉网式”大摸排,做好信息完善、党组织关系转接等工作,建立“一人一档”信息管理台账,确保专人专管、动态管理。区委组织部每季度动态更新一次流动党员台账,实现“一村一表、一街一册”,真正做到台账清、底数明。
精细管理,确保“离乡不离组织”。建立完善流入地与流出地党组织协作机制,探索“五互”协同联动管理模式,切实管住、管好流动党员。信息互通。对于**市内流入党员,运用“流动党员之家”小程序,通过“五码”(码上流动、码上活动、码上学习、码上服务、码上统计)管理方式,实现与流出地党组织线上实时联系,共建共享共联流动党员相关管理数据资源。对于**市外流动党员,利用全国党员信息系统及时掌握流动党员信息,明确一名支委成员作为流动党员结对联系人,定期通过电话、微信等方式及时沟通党员相关信息。经验互学。加强与流出地党组织的经验交流,分享各自党员管理工作经验和做法。比如:**市委组织部组织赴桃花井社区调研,双方就如何有效组织流动党员参与“一月一课一片一实践”主题党日进行交流。月亮岛街道天鹅塘社区与**市**区、**市**区等组织部门共同探讨如何加强流动党员管理。工作互补。党员流入后一个月内,与流出地党组织签订双向共管协议书,明确双方党组织共管清单。根据流入党员特点将其编入相应党支部,与直管党员同等开展日常学习教育、参加组织生活,确保工作不断档。定期互动。区委组织部根据流入党员流出地及人数等实际情况,与相应县级组织部门定期会商,每季度对接做好流动党员
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