市人力资源和社会保障局2024年优化营商环境工作总结

投稿用户 • 2024年11月19日 am11:08 • 范文大全 • 阅读 2

市人力资源和社会保障局2024年优化营商环境工作总结
　　　　今年以来，市人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决贯彻新时代党的建设总要求，推动党建引领与人社工作深度融合，以高质量党建赋能优化营商环境，促进民生保障工作质效齐升。2024年，在全省优化营商环境专项考核中，市劳动力市场监管指标排名全省第一；在省考核地市中，特殊工种提前退休省级抽审合格率、正常退休市（地）级抽审完成率和机关事业单位新办法计发退休待遇审批完成率三项指标均在省综合类城市中排名第一；高校就业创业人才服务站、打造“15分钟社保服务圈”等做法，先后被央视新闻联播、人民日报等国家级媒体刊播。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）党建引领聚合力，激活优化营商环境“红引擎”。深入实施“红色引擎助推人社优化营商环境”项目，以“党建链”串起“组织链”“政策链”。强化政治统领，以理论武装“铸魂”。严格落实党组理论学习中心组、第一议题制度，建立党组理论中心组引领学、支部交流学、领导带头学、党员跟进学“四学联动”工作机制，组织召开理论中心组研讨会议12次、领导干部讲党课36次、支部学习研讨72次、青年理论学习小组研讨4次，引领党员干部提高政治站位、统一思想认识，努力将学习成果转化为人社优化营商环境的有力举措和实际成效。强化责任落实，以过硬举措“定向”。突出政治功能，以提升组织力为重点，实行“周调度、月通报、季考评”机制，先后开展“对标先进找差距、比学赶超上台阶”指标提升行动、“百日攻坚”专项行动，将优化营商环境工作纳入党建任务清单，推动各级党组织和广大党员干部投身到营商环境优化升级第一线。强化能力提升，以扎实本领“履职”。组织全系统1300余人参与“日日学、周周练、月月比”，先后调度全市练兵比武50余次，848人获得“日日学之星”，荣获2024年全省人社系统业务技能大赛团体优胜奖，1人荣获全国人社知识通称号。
　　　　（二）优化服务建品牌，打造优化营商环境“奠基石”。坚持“人社服务为人民”的发展思想，擦亮“五心同创”党建品牌，实施“党建+攻坚破难”专项行动，实现党建与人社业务互融互促。打造“党建+充分就业社区建设”。在全省率先开展“充分就业社区”建设，对社区零就业家庭、残疾家庭、失业人员、贫困劳动力等群体实行“一对一”就业援助。2024年，帮扶困难人员再就业0.59万人，全市建成2个国家级充分就业社区、15个省级充分就业社区、163个市级充分就业社区。打造“党建+社保‘下沉办、就近办’”。构建以市级社保经办大厅为核心，延伸至四城区政务大厅和六县（市）N个银行网点的“1+4+6+N”社保经办服务体系，下沉52项社保高频服务事项，全市社银合作网点达到123个，打造“15分钟社保经办服务圈”，累计服务群众3万余人次。打造“党建+人事人才活力工程”。建立高校就业创业人才服务站，相继开展“全省人才周”“市委书记进校园”等系列引才活动，累计招聘1053人。深化现代服务业“政校企”技能人才培养联盟建设，成立“东北预制菜研发中心”，入盟院校和企业增至90家，输送现代服务业技能人才1652人。组队参加国家职业技能大赛，1人获得金奖。开展补贴性培训2.06万人次，培养高技能人才1300人次。打造“党建+根治欠薪源头治理”。以保障农民工工资支付“五项核心制度”全覆盖为抓手，设立在建项目维权服务站，对开复工工程项目进行“驻点专盯”。为594名农民工解决工资771.94万元。评选“最佳雇主”26家，欠薪案件保持“动态清零”。
（三）攻坚克难解难题，绘就优化营商环境“新画卷”。深入开展“亮身份提能力争先锋”行动，充分调动党员积极性，以最快速度、最高效率为企业纾困解难。打造人社专员“升级版”。组建处级以上领导干部带队的45个工作组，精准包联企业542户，人社专员主动亮出党员身份，“一对一”“一对多”与企业建立包保联系。累计对接服务企业2000余户次，为企业解

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.dawenbi.com/178590.html

市人力资源和社会保障局2024年优化营商环境工作总结

相关推荐