市直单位2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划

投稿用户 • 2024年11月19日 pm1:58 • 范文大全 • 阅读 2

市直单位2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划
　　　　今年以来，在市委的正确领导下，市直各单位认真贯彻落实习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，坚持守正创新，主动作为，扎实做好意识形态各项工作，为全市经济社会高质量发展提供了有力的思想保证、舆论支持和文化条件。现将有关情况总结如下。
　　　　一、工作开展情况
　　　　（一）加强组织领导，科学谋划部署。一是建立意识形态工作领导小组。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，对意识形态工作进行专题研究、专项督查，并将意识形态工作与财政金融业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是印发《2024年市直单位意识形态工作要点》。局党组印发《2024年市直单位意识形态工作要点》，明确了当前和今后一个时期的主要任务和重点工作，指导各单位做好意识形态工作。三是召开意识形态工作专题会议。召开X次专题会议，及时传达学习中央、省、市关于意识形态工作的决策部署以及上级部门有关会议精神，研究安排部署我市意识形态工作。
　　　　（二）高举思想旗帜，筑牢政治忠诚。一是严格落实“第一议题”制度。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想和习近平总书记视察河南重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，落实“第一议题”制度，坚持读原著学原文悟原理，系统学、跟进学、持续学，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是全面学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。同时，采用多种形式组织开展党的二十届三中全会精神专题学习宣讲活动，推动全局统一思想、凝聚共识，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践的政治自觉。
　　　　（三）弘扬核心价值观，坚持自信自强。以社会主义核心价值观为引领，强化教育实践，积极开展文明单位、“书香机关”、“职工书屋”等建设活动。举办“奋进新征程建功新时代”系列主题活动，举办道德讲堂9期，不断丰富干部职工文化生活；开展好家庭助廉活动，发挥家庭助廉的阵地作用和教育引导作用；积极参与志愿服务活动，组织志愿者服务慰问军烈属；开展好春节、中秋、重阳等重大节日走访慰问老党员、困难职工活动，不断增强广大干部职工的获得感、幸福感和安全感。
　　　　（四）夯实舆论阵地，把握正向导向。充分发挥传统媒体宣传主阵地作用和新媒体传播优势，唱响主旋律，传播正能量。通过《人民日报》、《中国纪检监察报》、《中国税务报》、人民网、新华网等中央、省级主要媒体及大河财立方、顶端新闻等本市主要媒体刊发稿件100余篇次；持续加强网评力量建设，组建X余人的网评员队伍；在机关网站设立“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”专栏，及时转载党中央重要会议、文件精神；开展“聚焦减税降费”系列评论，累计发表原创评论X余篇。制定信息发布审批制度，严把信息发布关口，确保发布内容的准确性和严肃性。截至目前，无负面舆情发生。
　　　　（五）加强队伍建设，提升业务能力。一是开展培训活动。举办X期科级以上干部党的政治建设暨意识形态工作培训班，加强对党员干部的政治理论教育和业务技能培训；组织参加全市党委（党组）网络意识形态工作责任制培训、互联网违法和不良信息举报管理工作培训等视频班X期；举办舆情应急处置演练观摩班X期，进一步提升了党员干部防范化解重大风险的能力。二是加强舆情监测和干部应急处突能力培训。加强对各科室舆情信息的监测上报，重点关注财税系统热点舆情问题，对各类负面舆情及时反馈、有效应对。持续加强领导干部的网络行为规范和舆情应对能力的培训，提高领导干部的网络素养和处置能力。
　　　　二、存在的不足
　　　　（一）对意识形态工作的认知不足。少数单位对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，认为意识形态工作是党委（党组）的事，未能将意识形态与财政金融业务工作紧密结合起来。部分干部职工对意识形态工作专业知识掌握不够深入，存在侥幸心理和畏难情绪，在研判重大舆情上能力欠缺。
　　　　（二）理论武装还需加强。有的同志认为现在社会形势总体是好的，基本无重大政治风险和意识形态风险可言，缺乏运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题的意识和能力。还有的同志习惯于凭经验想问题做事情，不善于学习和借鉴先进的工作经验做法。
　　　　（三）网上宣传思想工作需要进一步提高。有的单位网站新闻投稿多是内部动态或行业信息，工作动态不及时公开发布，网络宣传平台的作用没有充分发挥出来；有的单位微信公众平台关注量少、更新慢，未充分发挥宣传教育和引导的作用。
（四）信访问题呈明显上升趋势。当前社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，基层矛盾纠纷较为突出。今年截至目前，已接到信访事项X件次，涉及征地拆迁、社会保障、国有资产处置等方

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