2024年国企纪委工作总结

　　　　2024年，在上级纪委和公司党委的坚强领导下，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，认真落实上级纪委全会部署，围绕中心、服务大局，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。
　　　　一、工作回顾
　　　　（一）强化政治引领，坚定捍卫“两个确立”
　　　　始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过纪委会议、专题学习会等形式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕党中央重大决策部署和上级党委工作要求，聚焦公司改革发展重点任务，加强政治监督，确保公司发展始终沿着正确方向前进。
　　　　（二）做实日常监督，不断提升监督质效
　　　　加强对“关键少数”的监督：建立健全领导干部廉政档案，动态更新个人重大事项报告，对领导干部廉洁从业情况进行精准画像。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查，通过参加民主生活会、开展廉政谈话等方式，及时发现和纠正问题，督促“关键少数”发挥“头雁效应”。
　　　　强化重点领域和关键环节监督：聚焦工程建设、物资采购、招投标等重点领域，以及项目审批、资金使用、选人用人等关键环节，深入开展专项监督检查。通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，查找廉洁风险点，建立健全风险防控机制，堵塞管理漏洞。全年共开展专项监督检查X次，发现问题X个，提出整改建议X条，督促相关部门完善制度X项。
　　　　创新监督方式方法：积极推进信息化监督，运用大数据技术对公司业务数据进行分析比对，及时发现异常情况，提高监督精准度和时效性。建立健全监督工作协同机制，加强与审计、财务、法务等部门的沟通协作，形成监督合力。通过开展联合监督检查、共享监督信息等方式，实现资源共享、优势互补，增强监督整体效能。
　　　　（三）深化正风肃纪，持续加固作风堤坝
　　　　坚决整治享乐主义、奢靡之风：紧盯重要节假日和关键时间节点，通过发布廉洁提醒、开展监督检查等方式，加强对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题的监督检查。深入开展“四风”问题专项整治，加大对隐形变异问题的查处力度，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。全年共查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人，给予党纪政务处分X人。
　　　　大力整治形式主义、官僚主义：聚焦工作中的不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题，深入开展形式主义、官僚主义专项整治。通过问卷调查、基层调研、群众举报等方式，广泛收集问题线索，严肃查处典型问题，并进行通报曝光，形成有力震慑。全年共查处形式主义、官僚主义问题X起，处理X人，给予党纪政务处分X人。
　　　　弘扬新风正气，培育廉洁文化：积极推进廉洁文化建设，组织开展廉洁文化主题活动，如举办廉洁书画展、开展廉洁知识竞赛、征集廉洁故事等，营造崇廉尚洁的良好氛围。加强廉洁教育，通过发放廉洁教育读本、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部廉洁自律意识。全年共组织开展各类廉洁文化活动X场次，受教育人数达X余人次。
　　　　（四）保持高压态势，严肃查处违纪违法问题
　　　　加大案件查办力度：坚持有案必查、有腐必惩，对违纪违法问题零容忍。畅通信访举报渠道，建立健全问题线索管理台账，规范问题线索处置流程，严格按照规定进行初核、立案、审查调查等工作。全年共受理信访举报X件，处置问题线索X件，立案X件，结案X件，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人。
　　　　提升案件查办质量：加强与司法机关、审计部门等的协作配合，建立健全案件查办协作机制，形成工作合力。注重案件查办的规范化、法治化，严格遵守审查调查工作程序和纪律要求，确保案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。加强案件审理工作，严格审核把关，确保案件质量经得起检验。
　　　　做好案件查办“后半篇文章”：坚持以案促改、以案促建、以案促治，针对案件暴露出来的问题，深入剖析原因，查找制度漏洞和管理短板，及时向相关部门提出纪检监察建议，督促其完善制度、加强管理、改进工作。全年共发出纪检监察建议X份，督促相关部门完善制度X项，开展专项治理X次。同时，通过组织召开警示教育大会、开展案例剖析等方式，用身边事教育身边人，达到查处一案、警示一片、治理一方的效果。
　　　　（五）加强自身建设，锻造高素质纪检监察队伍
加强思想政治建设：坚持把思想政治建设摆在首位，深入开展主题教育和教育整顿活动，加强对纪检监察干部的政治教育和党性锻炼，提高政治站位，增强政治觉悟。通过学习研讨、专题培训、实地调研等方式，引导纪检监察干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质

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