国企党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

国企党组书记2024年抓基层党建工作述职报告
　　　　????2024年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，牢固树立“抓好党建是第一政绩”理念，团结带领公司全体干部职工坚持党建工作融入中心、赋能增效、价值创造、引领发展，着力“五抓五强”，推动党建业务深度整合、互促发展，以党建高质量引领保障发展高质量。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）抓党建、强引领，在坚持党的领导中把准发展方向。持之以恒把党的领导贯穿企业经营全领域全过程，贯彻“两个一以贯之”要求，100%完成“党建入章”实现“制度融合”，100%完成“一肩挑”“双向进入、交叉任职”实现“人的融合”，100%落实“党组织前置研究重大经营管理事项”实现“事的融合”，把党的领导和党的建设贯穿改革发展治理各环节、全过程。聚焦“4+4+4”现代产业体系，抓实规划设计、项目建设、资产运营、融资保障“四大攻坚行动”，股投英发德耀、和光同程等重点项目24.5亿元，高标推进“高屏”光伏应用场景示范区、零碳绿电科技产业园建设，全力打造国家级晶硅光伏产业集群，扛牢“在经济领域为党工作”的政治责任。
　　　　（二）抓思想、强合力，在筑牢理想信念中汇聚发展动能。持之以恒巩固拓展主题教育成果，开展“大学习、大讨论、大谋划、大落实”活动，开展党的二十届三中全会、省委十二届五次和市委六届八次全会精神等学习30余场次；开展围绕“高质量发展”找一找经营差距、围绕“六项机制”找一找治理差距、围绕“五个是否”找一找自身差距大讨论14场次，形成问题清单和整改清单160余份；开展“我为集团公司高质量发展献一策”活动，围绕产业生态、科技创新、交通体系、城镇化提升和能源结构改革五大领域谋划储备重点项目132个，总投资964.91亿元；建立领导包联项目、“问题+责任”清单、每月交账等工作机制挂图作战、每周督办。
　　　　（三）抓基层、强堡垒，在夯实两个功能中服务生产经营。与上下游企业联合开展“携手同心、共建助力”党建共建，把党建优势转化为产业发展优势；与中交、五冶、十一建等施工单位组建项目临时党支部，发挥引领建设、保障进度、保障安全、保障廉洁“一领三保”作用；设立党员示范岗45个，建立产业、项目、财经、服务保障党员攻坚队4支、青年突击队4支，常态化开展“奋进高投、建功有我”“三践齐为、践诺担当”等主题党日活动，发挥支部堡垒和党员先锋作用服务生产经营。
（四）抓人才、强队伍，在澎湃第一动力中强劲发展引擎。建立领导联系人才、定期座谈、建言献策等机制，全额兑现人才奖补101.13万元；为产业工人、园区人才提供人才公寓1522套；协同知名高校大学搭建产学研科创平台，建设科技创新示范园和产教融合实训基地。选派2名第一书记、1名驻村队员一线锤炼，开展以购代捐助农增收4.5万元，探索集团公司与村集体公司劳务合作，构建三方利益链接机制；选派1名中干担任村集体经济CEO，拟投40余万元建

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