市委政研室支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告（3770字）

市委政研室支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告（3770字）
　　　　今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市委政研室全体干部职工深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委、市委工作部署，不断深化“学习政研、文明政研、创新政研、开放政研、有为政研”建设，推进党建与业务深度融合，模范机关创建工作取得扎实成效。2024年机关党组织被评为先进基层党组织，机关近三年绩效考核连续获得优秀等次。
　　　　一、建设“学习政研”，打造对党忠诚的政治机关
　　　　（一）坚持政治为先。始终坚持把筑牢对党忠诚作为政研干部首要政治品质和政治生命线。一年来，严格过好组织生活，召开支部大会13次，上党课4次，开展主题党日13次。严格政治标准选用干部，三年来，选拔任用干部10人次，晋升职级13人次。严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制，建立政治要件台账，一年来，完成26项政治要件清单，确保把党中央各项决策部署落到实处。严格落实意识形态工作责任，管好意识形态阵地，确保意识形态安全。
　　　　（二）深化理论武装。聚焦“学习政研”建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，大力推动党史学习教育常态化长效化，充分发挥领导班子带头学、辅导学的示范作用，充分发挥理论学习中心组、“三会一课”“第一议题”的引领作用，广泛调动党员干部交流学、实践学的学习自觉，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，全面学习贯彻党的二十大精神。一年来，开展理论学习中心组学习16次，落实“三会一课”制度21次，落实“第一议题”制度31次。
　　　　（三）强化红色引领。坚持把弘扬伟大建党精神作为政研文化的重要内涵，坚持以红色引领为行动导向，用好全市红色教育资源，常态长效开展党史学习教育、革命传统教育等。近年，持续开展“书记讲党史”“听革命老战士讲战斗故事”等宣传宣讲活动。每年组织过“政治生日”、开展重温入党誓词等特色活动，教育引导党员在严肃的党内生活中加强党性修养，提高政治觉悟和政治能力。
　　　　二、建设“文明政研”，打造风清气正的清廉机关
　　　　（一）严明廉洁纪律。把打造廉洁型机关作为创建模范机关工作的重要任务，扎实推进党纪学习教育，常态化开展廉政警示教育。抓制度、守住红线，修订完善“三公”经费管理使用出差、公车管理等。抓监督、确保底线，认真执行中央八项规定及其实施细则精神，彻底抓好巡察反馈问题整改，深入推进作风领域突出问题专项整治，帮助干部看好“工作圈”、把好“独处关”、净化“生活圈”。
　　　　（二）改进工作作风。坚持把学习本领作为政研干部的看家本领，学原著、学原文、悟原理，不断提升学习质效。大力弘扬“短、实、新”文风，加强调查研究，不搞闭门造车，倡导“千字文”，避免“长、假空”。大力弘扬轻车简从研风，下去调研时在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，不给基层增加负担，经常开展“沉浸”调研、随机调研，察实情、取真经。大力弘扬文明新风，积极创建文明单位、无烟单位等，坚持开门办公，落实垃圾分类，倡导低碳环保，厉行勤俭节约。
　　　　（三）营造书香氛围。坚持把书香味、文化味作为政研阵地建设的重要元素，大力营造读书学习的浓厚氛围。开展“阅读政研，越研越好”品质阅读深度调研活动，精心打造“荐书栏”，每月指定3名同志推荐优秀经典书目，撰写推荐语并在宣传栏刊出，全年推荐书目近30本。组织开展读书分享会、“学习强国”排行榜等特色读书学习活动，教育引导干部勤学、善思、笃行，营造崇尚知识、热爱阅读的浓厚氛围。
　　　　三、建设“创新政研”，打造提质强能的效能机关
　　　　（一）创新发展思维。对标对表中央，把政研、改革、财经工作放到“国之大者”中去找坐标，站在全市发展大局看问题，突出系统性、前瞻性、全局性研究谋划，为市委决策提供高质量服务。坚持解放思想，在调研和改革工作中，打破思维定式，倡导勇于探索、鼓励创新、允许试错的创新文化，不断提出新思路、开辟新领域、探索新路径。如2024年，调研主线为中国式现代化的全市探索与实践。善于借用“外脑”，积极搭建与专业主管部门、专家学者和知名高校、研究机构合作平台，借智借力提供高质量咨政成果。近三年，与丁力工作室合作调研，形成决策咨询报告24篇。
　　　　（二）创新学研模式。为促进学习成果与调研成果相互转化，创建并精心打造“学研相融、深研献策”党建品牌，2024年，该品牌被评为优秀党建品牌案例。围绕党建品牌创建，市委政研室在拓宽学研深度、广度、灵活度等方面下功夫，创新学研模式，促进学研质量提升。创新内部学研模式，坚持每月至少开展2次专题业务学习研讨，安排1名同志主讲，2名同志交流学习体会，掀起头脑风暴。创新外部学研模式，主要负责同志常态化带队与市直有关单位进行交流研学、深入基层一线开展现场研学、与智库团队开展探讨研学，提升学研质量。
　　　　（三）创新工作机制。为进一步提高机关的运转效率，市委政研室在修订完善27项内部工作制度的基础上，完善科室间统一调度、统筹谋划、统抓落实的工作机制，每天在工作群发布次日工作安排，从工作机制上畅通“微循环”。为进一步激发工作的活力、创造力，市委政研室不断创新考评机制，完善公务员季度和年度考核优秀个人评选制度、优秀调研成果评选制度等激励机制，引导全体党员树立争创一流的精品意识。
　　　　四、建设“开放政研”，打造人民满意的服务机关
（一）强化人民宗旨意识。不断巩固“我为群众办实事”实践活动成果，每两月由领导干部带队深入基层做好“党建联建共建”工作，每月深入社区开展“双报到”联系服务工作，畅通诉求渠道，了解社情民意，帮助群众解决实际问题。落实“小切口大变化”民生实事办理制度，深入开展群

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