某市局班子成员2022年度民主生活会对照检查材料

某市局班子成员2022年度民主生活会对照检查材料
    按照关于召开2022年民主生活会的要求和部署,我认真学习了党的二十大精神,围绕指定书目认真开展集中学习研讨和个人自学,深刻理解内涵、把握核心要义,把学习教育领会精神与学习***新时代中国特色社会主义思想结合起来,同党支部和个人工作实际结合起来,紧紧围绕“六个带头”,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足,剖析原因,找准短板,明确了今后的工作方向和目标措施,现对照检查如下。
    一、上年度民主生活会查摆问题整改情况
    针对2021年度民主生活会查摆出的4个方面问题,进行了认真分析和研究,并做好整改:一年来,我坚持深入学习***新时代中国特色社会主义思想,每月至少参加一次局党委理论中心组学习,年度至少参加XX次支部党员大会及活动,认真记录学习笔记、撰写体会文章,提高政治觉悟、践行“四个意识”;克服依赖思想,以更加积极主动的态度和更高的质量标准,完成分管的工作。带头深入养老机构、分管局属单位、深入一线开展调查研究并形成年度调研报告,主动与困难群众开展结对帮扶,认真倾听各方面意见,及时帮助解决困难和问题;带头学习和遵从各项*纪党规,增强纪律意识、规矩意识、底线意识;履行好抓党风廉政建设的责任,经常对照党规党章检视、反思自己的言行,追求健康向上的生活情趣。
    二、检视自身存在的主要问题
    (一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
    能够坚定把握“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但仍存在:
    1、新思想学习有待提升。除参加局党委理论学习中心组的学习之外,自己也利用业余时间去学习***新时代中国特色社会主义思想。但总体来说,学习不够彻底、不够连续、不够深入,在理论研究上下的功夫少一些,在学习中没有有效将新思想与自己的思想和工作有效结合起来,在真正把握精髓要义上做的不够。
    2、新思想领悟有待提升。习惯于以干代学、以会带学,深入领会其核心要义还不够。缺乏从***新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十大精神中中找立场、找观点、找方法,去指导、分析、解决面临的实际工作、现实问题的能力,没有完全做到“学思用”相贯通、“知信行”相统一。
    3、新思想实践有待提升。在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作、推进业务的过程中,有实用主义思想。与自己工作相关较大的,如:养老、区划地名工作等学得多一些;联系不紧密的,如:国家安全、信息宣传等工作学得少一些。在信仰信念信心方面示范引领作用发挥不明显,对分管的工作人员谈工作的多,思想交流的少。
    (二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
    能够深刻领悟心怀“国之大者”的重要性作用,坚决贯彻新发展理念,不折不扣贯彻党中央决策部署。但仍存在:
    1、党的政策主张宣传不够。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,思考研究得还不深,对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮,没能做到坚决地斗争。
    2、履职担当意识不够强。以新发展理念干事创业的意识还需增强,开拓进取的劲头有所退化,敢想敢闯的勇气比较缺乏。对繁重的工作任务有畏难情绪和疲于应付的心态,工作积极性、主动性、创造性还有待进一步加强。
    3、存在重当前轻长远的现象。在放眼国情、世情,聚焦我市发展大局方面思想站位还不够高,眼界还不够开阔,对待部分工作时没有把认识大局、把握大局、服从大局放在第一位,只想管好自己分管的一亩三分地,缺乏从全局的高度看待和研究工作的眼光。
    (三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。
    能够主动对标对标党章党规,落实党建“一岗双责”加强分管领域党的全面领导,推动党建活力不断迸发。但仍存在:
    1、民主集中制抓的不紧。有时研究工作,听取分管领域负责同志的意见还是不够充分,没能把大家的积极性、主动性充分调动起来。有时对一些时限性强的工作,在征求基层群众和专家学者等多方面意见上做的不彻底、不全面,决策的科学化民主化水平还有待进一步提高,抓工作主动性、积极性还没有最大程度地调动起来,马上就办、办就办好的精神状态还没有达到最佳。
    2、组织生活制度抓在经常、重在日常执行不严格。对组织生活制度执行管得不严不细,平时以普通党员身份参加组织生活会的次数有所欠缺,常因工作忙未能参加县委办支部学习,对基层党组织建设,抓得不紧、不细、不到位,没有切实发挥作用。
    3、请示报告制度落实不够到位。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,我都能按规定按程序请示报告,但有时抱有“怕麻烦”的心理,在一些小事小节上做的还不够好,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。
    (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
    能够时刻牢记“以人民为中心”的思想,但仍存在:
    1、对群众路线理解不够深入。在开展与群众有关的工作时存在主观主义的思想,认为属于XX战线的“老兵”,习惯于用工作经验代替实地调研,全心全意为人民服务的意识还不够牢固。如:养老服务、红色地名文化等“我为群众办实事”的项目宣传度和知晓率不高,影响了社会获得感。
2、深入基层调研不够到位。平时主要忙于日常事务,不能很好的接地气、通下情,虽然结合“四大”活动认真进行了走访调研和结对帮扶,也受到了不少的触动,但深入一线了解情

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