在公司基层党建年度重点任务推进会上的汇报发言

在2024年集团基层党建年度重点任务推进会上的汇报发言
　　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　　党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。为深入贯彻落实*总书记关于党的建设的重要思想，**党委提出了以持续夯实“三基”建设为重点，大力实施基层党建提质增效“七抓”工程的指导意见。**控股有限公司党委立足产业金融企业实际，紧扣党建“引领创新”主题和公司“1218”经营工作思路，研究制定实施方案和推进计划，专题部署，持续督导党建提质增效“七抓”工程落实落地，进一步健全全面从严治党体系，推动公司管党治党内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通，为实现产融结合新突破提供坚强组织保证。
　　　　全面覆盖、全面融入、全面抓组织。按照**集团统一部署，**控股有限公司和**管理有限公司于2022年3月联合重组，通过2年多的工作现已全面完成领导班子调整、中层正副职竞聘、员工双向选择和组织机构调整，实现了两公司一体化管理，构建了基金业务、金融服务业务、直投及股权管理业务、创新业务四大业务板块。基于产业金融企业特点，公司既有100%控股的全资子公司，又有控股51%引入民营资本的混合所有制子公司，还有参股45%和49%的混合所有制基管公司，以及本部管理部门。面对重组整合后多元的股权结构与管理架构，公司党委严格落实“四同步、四对接”，在调整组织机构的同时设置党支部、同步配备党组织负责人及党务工作人员，做到基层党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。设置党支部8个，分别是：控股全资子公司**基金、**保理2个党支部；控股混合所有制子公司**汇融保险经纪1个党支部；参股混合所有制基管公司**、转型升级2个党支部；管理部门联合组成的3个党支部。各党支部配备支部书记1名，设置组织委员、纪检委员1名（均由中层干部担任）、宣传委员1名。聚焦组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六项标准”，开展“建标—对标—达标”专项工作，制定《党支部标准化规范化手册》，大力宣传推广“四好四强”党支部经验事迹，促进学有标杆、做有示范。
　　　　目标引领、提升能力、突出抓书记。突出政治标准和综合素质，按照素质能力与履行岗位职责相匹配、与党组织职责作用相适应的原则，配齐配强党支部书记。公司8名党支部书记中5名为经营实体负责人，3名为部门负责人，均实现党政一肩挑。坚持“书记抓、抓书记”，每年组织党支部书记签订《党建责任书》《“一岗双责”责任书》《保密及信息安全责任书》，推动党支部书记履行好管党治党的政治责任，更好地服务公司中心工作。制定《党支部书记工作手册》，每年组织党支部书记开展履职能力培训，每半年开展工作情况交流研讨，年底开展党支部书记现场述职评价和综合考评。以历次主题教育为契机，组织党支部书记结合支部实际讲授专题党课、进行专项解读阐释，提高支部党员思想认识和理论水平。依托主题党日、读书班和“三会一课”制度等载体，落实好“第一议题”、“第一专题”制度，发挥好公司“持续学、跟进学、结合实践学、全员学和研讨学”的“五学”机制，打造好公司“个人＋支部＋党委会＋中心组”的系列学习矩阵。
　　　　凝心聚力、创先争优、重点抓党员。严格开展党员日常教育和管理，突出发展重点，优化队伍结构，抓好党员培养3支队伍建设和“双培”工作，规范开展党支部组织生活会和党员民主评议。2024年以来，围绕“以立新服务推动产融结合新突破”，开展党建与经营深度融合“致敬新中国成立75周年”主题建功活动，定期通过党支部“三会一课”开展形势任务宣讲，提高认识、凝聚共识；围绕经营目标、服务主业、业务拓展、改革创新、团队建设、管理提升、风险防控和党群建设八大任务设立党员示范岗。组织6支党员突击队，围绕基金业务、金融服务业务、专项行动、效益提升和典型经验推广等方向揭榜挂帅和选题立项。其中，**、转型升级和**基金党员突击队以发起设立30亿元华舆高新交控产业链基金为契机，在“双赛道双集群”产业布局中挖掘项目，助力**集团主业发展。保理公司党员突击队以“为**供应链和产业链提供低成本融资服务”为方向，累计服务**产业链客户2391家，提供低成本保理服务资金58.34亿元。保险经纪党员突击队以做好**新产业和国际化项目保险服务为方向，累计出单2084单，覆盖52家企业。新产业中心党员突击队发挥百亿元华舆风光基金资金池、蓄水池作用，**新能源项目认缴4.94亿元，带动**装备销售12.88亿元，装备带动比为13倍。**中州项目认缴3.12亿元，带动**装备销售13.39亿元，装备带动比超过21倍。
　　　　锤炼党性、促进经营、全力抓活动。公司党委以历次主题教育为契机，围绕“弘扬伟大建党精神赓续**红色基因”主题，开展以“一次专题学习”“一次红色教育基地打卡”“一次重温入党誓词”“一次党史故事分享”“一项重点工作突破立项活动”构成的“五个一”主题党日活动。分期分批组织党员赴红色教育基地开展参观学习，通过学习百年党史、祭扫烈士墓、宣讲生平事迹、宣传英烈情怀，重温英烈事迹，赓续红色血脉，传承革命精神。以党纪学习教育为契机，结合产业金融企业实际，组织各党支部积极对接业务单位联合开展主题党日活动，推进党建与经营双提升。其中，**党支部联合**股份总装党总支、**所思锐党支部开展金融服务实体企业主题党日；转型升级党支部联合**唐山公司财务党支部开展业务研讨主题党日；**保理党支部与**永济公司财务党支部开展党纪联学主题党日；保险经纪党支部联合**株机财务中心党支部开展保险业务交流主题党日。持续推进“一支部一特色”党建品牌谱系化工作，打造出“三园一创”“红领方舟”“党建+”“两心服务”等8个支部党建品牌。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以立新服务实现产融结合新突破，上半年累计实现利润2.94亿元，全面超额完成半年经营指标，产融结合率100%。
对标一流、规范流程、持续抓制度。结合重组整合，对照《中国共产党章程》等党内基本规章制度，全面梳理公司党建工作制度，健全完善制度体系和工作机制，增强党内制度的权威性和执行力，修订党群工作制度21项，新建6项、废止2项，进一步提高基层党建工作标准化规范化水平。建立“废、改、立”清单台账，确保党支部

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