在全省城乡劳动者就业能力提升工作推进会上的汇报发言

在2024年全省城乡劳动者就业能力提升工作推进会上的汇报发言
　　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　　今年以来，**积极践行为民履职、为民造福的宗旨，坚持把就业工作放在首位，持续完善政策体系，全力抓好政策落实，并紧盯职业技能培训，不断促进城乡劳动者就业能力提升，助推**就业创业更加充分、更高质量。
　　　　完善政策体系，强化就业服务能力建设。一是健全就业服务政策体系，夯实基层工作基础。按照省人社厅、省财政厅《关于推动公共就业服务下沉基层的通知》、省人社厅《关于进一步做好就业困难人员认定及经办服务等工作的通知》有关要求，下发《关于进一步推进基层就业服务工作的通知》，从“提升培训服务水平、强化就业服务体系、加强资金支持保障”三个方面提出十条工作措施，切实推进高质量就业服务落地见效。年初向各县区分解下达年度城镇新增就业任务，督促指导各县区积极推广“就业专干+网格员+信息员”服务模式，健全完善就业服务统计台账。加强工作调度，每月通报各县区任务完成情况，对工作进度较慢的县区及时提醒、约谈，确保工作任务顺利推进。二是积极创建充分就业社区。从加强就业服务人员业务提升培训，规范基层就业服务工作制度、流程，到健全服务台账，提高就业服务和城镇就业统计数据质量等方面入手，全方位创建市级以上充分就业社区。截至目前，全市共认定市级以上充分就业社区50个，占开展就业统计工作社区数的57%。三是强化信息核查比对，提高统计数据质量。督促各县区坚决杜绝就业统计弄虚作假问题，严格落实就业统计法规制度，加强数据共享和比对核查，通过新增就业数据比对、电话抽查等方式定期进行数据核对，对不符合条件的人员及时予以剔除，确保数据质量。
落实扶持政策，多渠道促进就业创业。一是举办各类招聘和直播带岗活动。截至目前，全市共举办现场招聘会22场，共有646家用人单位参与，提供就业岗位28684个，现场求职人数27500人，达成初步就业意向3856人；开展“每周网络招聘会”“大中城市联合招聘”“百日千万招聘专项行动”等专场网络招聘会34场，38家用人单位参与招聘，共计提供就业岗位356个；开展直播带岗活动20场，有747家用人单位参与，提供就业岗位14221个，17.96万人观看直播，达成就业意向1455人。二是强化重点群体就业帮扶。对吸纳就业困难人员、离校两年内未就业高校毕业生、脱贫劳动力就业的用人单位精准施策，落实社会保险补贴政策，1-8月，全市共发放社会保险补贴358.36万元，支持吸纳就业1043人。加强就业援助，及时将符合条件的人员认定为就业困难人员，采取“一对一”帮扶措施，支持就业创业，对通过市场渠道难以实现就业的，支持各单位开发公益性岗位予以安置，截至8月底，全市城镇公益性岗位在岗3892人，其中安置零就业家庭成员283人、残疾人61人。三是落实创业扶持政策，支持劳动者自主创业。1-8月，全市共发放创业担保贷款

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