2024年某国营企业党委书记年度基层党建工作述职报告

2024年某国营企业党委书记年度基层党建工作述职报告
    尊敬的各位领导、同志们:
    大家好!时光荏苒,转眼间,我们已步入2024年的尾声。在此,我谨代表*国营企业党委,就本年度基层党建工作向大家作述职报告。过去一年,在上级党委的坚强领导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,扎实开展基层党建工作,为企业高质量发展提供了坚强的政治保障。现将具体情况汇报如下:
    一、强化政治引领,筑牢思想根基
    (一)深化理论学习,提升政治站位
    我们坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,通过党委中心组学习、专题培训班、在线学习平台等多种形式,组织党员干部深入学习党的创新理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。全年共开展集中学习研讨*次,邀请专家授课*场,参与党员干部达*人次,有效提升了党员干部的政治素养和理论水平。
    (二)加强意识形态工作,维护思想阵地
    高度重视意识形态领域的风险挑战,建立健全意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域情况,及时发现并妥善处理苗头性、倾向性问题。通过举办“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展“我与祖国共成长”征文比赛等活动,增强了党员干部的责任感和使命感,营造了积极向上的良好氛围。
    二、夯实组织基础,激发组织活力
    (一)完善组织体系,强化支部建设
    按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则,优化调整基层党组织设置,实现了党的组织和工作全覆盖。全年新建党支部*个,调整优化党支部*个,确保每个车间、部门都有坚强的战斗堡垒。同时,加强支部书记队伍建设,举办支部书记培训班*期,提升了支部书记的业务能力和管理水平。
    (二)创新活动方式,增强组织凝聚力
    积极探索“党建+业务”融合新模式,将党建工作与企业生产经营紧密结合,开展“党员先锋岗”、“党员突击队”等活动,引导党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。特别是在疫情防控、技术创新、市场拓展等关键领域,党员发挥了显著的示范引领作用,有效推动了企业各项工作的顺利开展。
    三、注重队伍建设,提升整体素质
    (一)加强党员教育管理,提升党性修养
    坚持“三会一课”制度,确保党内政治生活严肃认真。通过举办“党课开讲啦”、“党史学习教育读书班”等活动,引导党员深入学习党的历史,传承红色基因,增强党性修养。同时,加强党员日常监督管理,对不合格党员进行教育转化,保持了党员队伍的纯洁性。
    (二)注重人才培养,激发队伍活力
    实施“人才强企”战略,建立健全人才培养体系,加大青年人才和高技能人才的选拔培养力度。通过举办技能大赛、创新大赛等活动,激发了员工的创新创造热情。全年共培养技术能手*名,评选出优秀青年人才*名,为企业发展注入了新的活力。
    四、推进党风廉政建设,营造清风正气
    (一)强化纪律教育,筑牢思想防线
    坚持把纪律和规矩挺在前面,通过举办廉政教育讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,加强党员干部的纪律教育和廉洁自律意识。全年共开展廉政教育活动*次,参与党员干部达*人次,有效提升了党员干部的纪律观念和规矩意识。
    (二)完善监督体系,强化权力制约
建立健全党风廉政建设责任制,明确各级领导干部的党风廉政建设责任。加强对权力运行的监督制约,完善“三重一大”事项决策制度,推行阳光决策、民主决策。同时,畅通群众监督渠道,设立举报箱、开通举报电话,鼓励员工参与监督,形

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