村级党支组织活动阵地建设工作总结汇报(8篇)
范本一
在县委、县政府的正确领导下,在县纪检委的具体指导下,组织部全体班子成员坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕县委的中心工作,全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,党风廉政建设取得明显成效,推动了各项工作的开展。现将2010年党风廉政建设责任目标落实情况汇报如下:
组织部班子成员坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。
一是部务会成员积极参加县委举办的各类培训学习,深入掌握干部任用条例和学习贯彻十七大精神,从中受到了启示,拓展了思路,增长了认识,提高了素质;二是积极参加机关组织的历次学习和组织部每周五的学习例会,认真领会学习内容,准确把握会议精神,并结合实际,力求做到学有所成,学以致用;三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习了科学发展观的重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、十七大精神、十七届四中、五中全会精神、十二五规划及党的一系列政策法规以及“执政 1
为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神等,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。
在工作中,班子成员都能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行县委的决策,在思想上、组织上、行动上与县委始终保持高度一致。
严格遵守*纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了县委、县政府关于年全县党风廉政建设中的各项任务。
去年以来,通过到群众工作站督导,进村入户走访,经常接触到最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。
按照县委2010年全县党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务的要求,我们及时部署,认真落实。班子成员自己先认真学习,然后及时传达了有关会议、文件精神,使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家
的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。同时,将今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了主管部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成各项任务。
2010年,我们承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。
在选人用人机制上,先后研究制定了《县委重大事项县决策制度》、《公开选拔副科级干部工作方案》等制度。在选拔任用干部时,确立了在基层一线选拔干部的导向。2010年,在干部选拔任用中,从乡镇基层、污染治理、项目建设、信访稳定等危难险重一线优先提拔重用35人,占提拔总数的75%,一批75后、80后优秀年轻干部被选拔到领导岗位,基层干部有了盼头,涌现出干事创业的强大热情。同时,大力疏通干部“下”的渠道,舍得淘汰和调整不胜任的干部,今年因失误造成重大损失3名干部给予免职处理。
强化竞争机制,制定出台了《中共xx县县委组织部关于公开选拔副科级干部的实施方案》,拿出了县直和乡镇的5个副科级领导职位进行了公开选拔,并且逐步提高公开选拔
领导干部在新提拔同级领导干部中的比例。同时出台了《关于县直机关集中进行中层干部竞争上岗的实施方案》,从6月份开始,全县所有县直党政机关中层干部全部实行竞岗,目前全县22个单位已完成了竞争上岗,参与竞岗300多人,一批优秀人才脱颖而出走上新的岗位。
结合我县实际,在反复研究的基础上,制定出台了《关于差额推荐、差额考察、差额酝酿选拔任用科级干部暂行办法》和《关于县委常委会任用正科级领导职务票决暂行办法》,年内,任用正科级领导干部全部推行县委常委会票决制,参会人员以无记名投票的方式决定干部任用。
2010年以来,按照上级“大规模培训干部”的要求和部署,共举办各类干部培训班16期,培训科级干部174人次,后备干部63人次。同时调整充实人才工作协调小组,健全人才工作机制,制定了《xx县中长期人才发展规划编制工作方案》和《xx县中长期人才发展规划(2011-2020)》,同时深入一线大力发掘和培树了人才典型,在农业技术、教育和卫生等领域发现和培树了一批人才典型,并引导其充分发挥作用。
在广泛调研、征求意见基础上,制定了《中共xx县县委组织部关于加强科级领导班子和科级干部一线考核的实施办法》,将科级领导班子和科级干部放到关键时刻和重要任务中
去考核。同时把政德考察纳入干部考察范围,作为干部考核的重要参考。
根据上级要求,重点抓了“四项监督制度”的学习贯彻工作,组织县四大班子领导和职能部门负责人就四项监督制度进行专题学习,组织、纪检干部进行了重点学习。6月底,责成审计局对离任的22名单位正职进行了离任审计。还利用会议、专栏、广播、标语等多种形式大力宣传,提高干部群众知晓率,并通过调研座谈、电话访谈、问卷测试等方式,对知晓率进行检验,使“四项监督制度”成了干部选任的“红线”。
围绕实现村级组织运行规范化,结合我县实际,重点建立和完善了三项工作机制。一是深化“一定三有”工作机制。狠抓“一定”工作,制发了“三审一定一公开”流程图、《目标责任书填写示例》,实行县、乡两级审核、两级建档,全县232个村的1643名村干部,全部签订了目标责任书,向党员群众承诺年度目标4000多条。二是全面推行“四议两公开”机制。统一制作“四议两公开”工作法流程图,制发《四议两公开专用记录本》,15个村涉及的23个重大事项通过“四议两公开”的程序实行了科学决策。严格落实了“双述双评”制度和党务公开制度,使党建工作及时公开透明。三是落实农村干部值班制度。制定出台《xx县农村干部值班制度管理办法》,将农村值班制度和值班表在显要位置公开,并加强督导检查,促进了村级组织日常运行规范化。
今后,我们将继续认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神,认真落实中组部对组工干部“十严禁”、中央关于厉行节约、中组部《关于认真治理拉票行为的通知》等文件精神,加强了出国(境)审批管理工作,进一步完善和落实了干部选拔任用工作配套制度,加强组工干部自身建设。以创先争优活动和干部作建设风集整顿活动为契机,结合“讲党性、重品行、作表率”活动及“组织部长下基层”活动,时刻督促自己管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验,坚决同各种腐败现象作斗争,始终做到为民、务实、清廉,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,以良好的党风带动政风、影响民风,永葆共产党人的高尚品格,推动xx县各项事业又好又快发展。
总之,我们按照市、县两级党风廉政建设责任制的各项规定,做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,今后,我们将继续认真履行职责,充分发挥职能作用,与时俱进,求实创新,以实际行动为我县经济社会发展做出新的贡献!
xx县县委组织部
2010年3月2日
村级组织活动阵地建设工作总结范本二
在此次创先争优活动中,为进一步落实全村经济社会和党的建设发展奋斗目标,确保新一届村支部在任期内的各项目标任务的全面实现,促进村各项工作稳步推进,现承诺如下:
一、加强基层组织建设。切实履行基层党组织书记抓党建第一责任人职责,贯彻民主集中制,扩大党内民主,做到重大问题集体研究决定,班子团结协作,形成合力;强化后备干部队伍建设,抓好女干部和党外干部的培养、选拔;深入开展“创先争优”和“强基工程”,党的工作全覆盖;加强以“一定三有”为核心的村级干部队伍建设;推进村级组织活动阵地建设,实现100%达标,“三会一课”正常率100%;建立健全落实科学发展观长效机制;抓好党员教育,规范党员管理,发挥好模范带头作用;发展党员工作及新党员质量、数量、结构达到规定要求;结合实际加强基层民主建设,严格推行党务、村务、财务等公开,增加工作透明度,接受群众监督。
二、加强经济社会发展。抓住永佳河镇新一轮规划的机遇,按照新农村建设20字方针,加快推进新农村建设的步伐;加大招商引资力度,力争3年引进4家高效农业产业基地入驻,发展个体工商户30—50家;村集体经济收入按每年20%的速度增长,力争3年后达10万元;依托高效农业产业基地,解决村剩余劳动力,鼓励外出务工人员回村投资创业,寻找优惠政策,大力扶持民营企业,尽一切可能增加居民收入。
三、加强民生建设。切实加强基础设施建设,加强环境卫生长效管理,争取多方支持,改变村容村貌,对涉及居民出行的通村通组道路进
行有计划的修缮,确保晴雨天通行顺畅。关心居民疾苦,真心维护居民利益。特别是老年,残疾人,低保户,困难户的生活,努力解决居民实际,实现最低生活保障全覆盖。扎实抓好农村医保、社会事业等民生工程,让村居民得到实惠。
四、加强精神文明建设。进一步提升居民文明素质和整体形象,广泛开展“迎世博、讲文明、树新风”活动;重点抓好民主与法制建设,认真开展法制宣传教育活动,积极主动化解各种矛盾,营造安定和谐的生产、生活环境,杜绝各类案件的发生,确保全村安全稳定,引导居民既依法保护自身合法权益,又依法履行应尽的义务。
承诺人:
承诺时间:xx年xx月xx日
村级组织活动阵地建设工作总结范本三
根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神及“不忘初心、牢记使命”主题教育相关安排,我村党总支于2019年11月26日上午召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会,专题组织生活会发党员大会形式召开,街道党工委xx书记和街道党群科xx同志参加了会议。现将专题组织生活会召开相关情况报告如下:
村党总支班子对开好这次专题组织生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。
一是认真开展学习研讨。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,村党总支把学习***新时代中国特色社会主义思想作为主线,突出农村党员特点,认真抓好学习教育,采取理论学习、研讨交流、专题辅导、检视整改、警示教育、观看视频等多种方式,扎实推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。通过学习,把思想和行动统一到维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大和十九届四中全会确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。一是丰富形式创新学。在村级网站、无线广播系统和“幸福战家人”微信公众号开设主题教育专栏,目前已发布相关文章60余篇。组织包括流动党员在内的全村党员通过扫描“连心卡”二维码登录网站自学,不断分享心得体会。二是创新载体拓展学。以庆祝“中国农民丰收节”为载体,举办“不忘初心、牢记使命”文艺汇演,全村300多名党员群众共同体验农村发展成果;与甘肃、湖北、贵州等地远道而来的2000余名基层党员干部共同交流主题教育经验,共享学习教育和乡村振兴实践成果;利用“德泽家声”村民讲堂向党员和村民讲述雷锋、张富清等典型人物先进事迹以及身边党员的“初心故事”,形成“党员引领、全民参与”学习氛围。三是模范带头引领学。以“我和我的祖国”xxx庆祝新中国成立70周年百姓宣讲团鹿新弟等四位楷模为榜样,组织多种形式的学习楷模活动,不断深化爱国主义教育;村党总支书记以《不忘初心、牢记使命,做合格党员》为主题开展专题党课辅导,引导全体党员带头撸起袖子加油干。
二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,村党总支班子成员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,认真征求全体党员对村党总支班子和班子成员的意见和建议,认真听取党员和群众民生方面的诉求。一是聚焦党组织作用抓整改。坚持“开门搞教育”,多渠道征求干部群众对村班子及成员的意见建议。围绕“四个对照”“四个找一找”,对照《党章》《准则》《条例》和“18个是否”等,共检视出5个方面16个问题,已基本整改完成。二是聚焦民生问题抓落实。针对黄良屯、孙嘴屯人畜安全饮水工程多年来出现的水源枯竭、水压不足、末端无水等问题,纳入主题教育检视整改内容,彻底解决150户长达6年的吃水难问题。顺应群众诉求,实施村民“一站式”政务服务,改进医保传统支付方式,让群众少跑腿。三是聚焦难点问题抓整治。把村“人居环境整治”“厕所革命”纳入主题教育整治重点,针对群众反映多年的难点问题,积极争取区街相关部门支持,将东屯的一处工业废水排放点洼地,建成一座2000平方米的景观水库;将战屯丹大快铁动迁留下的建筑垃圾荒地,建成一处1500平方米的健身广场,村民交口称赞。
三是认真组织谈心谈话。广泛开展谈心交心,把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围。村党总支书记对常年外出党员xx、xx、xx、xx、xx、xx等8名同志进行了专门谈话,勉励他们发挥自身优势,在不同岗位继续发挥党员先锋模范作用,为家乡建设做贡献。
四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,村党总支班子梳理出具体问题,并明确整改措施。总支班子成员结合个人思想和工作实际,对照《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产*纪律处分条》《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及***总书记庆祝中华人民共和国成立七十周年系列讲话、十九届四中全会精神等“18个是否”查摆自身问题,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,村党总支书记对总支班子成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。
村党总支于11月22日召开了两委(扩大)专门会议,对本次专题组织生活会做了部署,并就相关问题向街道党工委进行了书面报告,要求街道党工委派员参会监督指导。
组织生活会上,通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况,村党总支书记代表班子进行了认真的对照检查。参会党员干部本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想,批评他人坦诚相见,既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。参会党员干部提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。
在组织生活会上提出的问题如下:
一是“三会一课”制度仍需抓好贯彻落实。党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。平常注重业务工作较多,在党的建设方面有所放松。活动抓得不够紧,活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。
二是思想和行动上存在惰性。对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想。习惯于安于现状、按部就班,有时工作缺乏积极性和主动性。在联系群众方面被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。
三是宣传教育不到位。总支班子成员与党员接触交流的主动性不强,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,村党总支凝心聚力的作用还需进一步发挥。对党员的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。
四是理论学习不深入。学习不全面不系统不深入,对***新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。
批评和自我批评结束后,街道党工委副书记xx同志对专题组织生活会进行了评价。他认为我村党总支专题组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的专题组织生活会。
下一步,村党总支班子将继续狠抓整改落实,明确整改事项和具体措施,确保组织生活会上查摆出来的问题改到位、见实效。
(一)继续增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终从思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行上级党组织的各项决定。村党总支负责人切实履行好管党治党“两个责任”,为全体党员干部作表率、当示范。重新制定或完善党小组活动计划,村党总支班子成员带头参加所在党小组活动及党日活动,推动活动常态化。
(二)继续强化学习教育。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中全会精神,读原著、学原文,系统学、深入学,切实提高政治觉悟和思想境界。教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。
(三)狠抓制度落实。坚持落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党日等制度,增强组织生活严肃性。积极探索主题党日、党员活动日、党课等做法,充分用好批评和自我批评这个思想武器,增强组织生活的原则性和战斗性。
(四)着力提升组织力。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。认真抓好工作落实,重点工作明确工作措施、工作时限、计划目标,推动农村各项工作落地见效。党总支成员要立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动我村乡村振兴各项工作创新。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,加强党员日常管理监督。
组织生活会结束后,进行了民主评议党员和民主评议总支班子。民主评议党员按照个人自评、党员互评和领导点评、民主测评、组织评定的步骤进行。每名党员对照党员标准,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次进行自我陈述并进行自评;自我陈述及自评结束后,其他参会党员逐一进行点评,村党总支领导进行点评。随后发放《民主评议党员测评表》进行民主测评。通过民主评议,综合分析党员日常表现,经总支委员会最后评定,全村74名党员“优秀”16名,占22%,合格58名,占78%。评定等次并向党员本人进行了反馈。
民主评议班子按照“好”、“较好”、“一般”三个等次由党员进行评定,经到会党员评定,村党总支班子整体评价为“好”,三名班子成员评价均为“优秀”。
综上,虽然我村主题教育取得阶段成效,但仍然存在一些不足,主要是学习教育的效果还不够明显,整改落实的力度距离老百姓的期盼还有差距,有一些“老大难”问题还需再打“攻坚战”。通过主题教育,我们有了“使命在肩”的紧迫感,也有了“夙夜在公”的责任感,我们一定以实际行动为村民多办实事多办好事,持续推进主题教育不断取得新成效。
村级组织活动阵地建设工作总结范本四
按照市委、市政府的部署,为扎实做好我镇村党组织和第十一届村民委员会(以下简称村“两委”)换届选举工作,根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《山东省实施中华人民共和国村民委员会组织法办法》《山东省村民委员会选举办法》等有关规定和省委办公厅、省政府办公厅《关于做好村“两委”换届选举工作的意见》(鲁办发〔2017〕38号),枣庄市委办公室、市政府办公室《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》(枣办发〔2017〕22号),滕州市委办公室、市政府办公室《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》(滕办发〔2017〕49号)规定,结合我镇实际,制定本实施方案。
(一)指导思想:全面贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神,巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,紧紧围绕全镇农村改革发展稳定大局,以提高班子素质、巩固党在农村的执政基础为目标,坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一,大力选拔农村优秀人才进入村“两委”班子,推动农村基层服务型党组织建设,进一步健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制,不断提高农村基层组织社会治理水平,为加快推进社会主义新农村建设、实现幸福洪绪目标提供坚强组织保证。
(二)目标要求:全镇村“两委”换届选举从2017年4月开始,集中换届时间一般不超过2个月。一般先进行村党组织换届,再进行村委会换届。着力实现以下目标:
(1)村“两委”成员素质能力进一步提高,努力达到“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”标准,村党组织书记综合素质明显提高。
(2)村“两委”班子结构进一步优化,45岁以下、高中以上文化程度的村“两委”成员比例进一步提高,村委会中要保证有妇女成员。
(3)村“两委”班子精干高效,提倡村党组织书记依法兼任村委会主任、村“两委”成员交叉任职。
(4)村级配套组织健全,村民代表依法推选产生,村级组织运行机制科学规范。
(5)村“两委”换届健康有序、积极稳妥,纪律严明、风清气正。
(一)明确村“两委”成员任职条件。村“两委”成员除具备党章和有关法律法规规定的基本条件,应达到以下要求:(1)讲政治。理想信念坚定,认真执行党的路线方针政策,自觉接受上级党委、政府的领导和指导。(2)重公道。坚持按照法律法规和政策办事,处事公道公正。(3)有本领。具备履行岗位职责应有的能力和素质,发展思路宽、办法多,带头致富、带领群众共富和增加村集体经营性收入能力强。(4)善服务。尊重群众意愿,善于做群众工作,热心为村民服务,积极为群众办实事、解难题。(5)口碑好。模范遵守社会公德、家庭美德,作风正派,品行端正,廉洁自律,在党员群众中威信高、形象好。
村党组织书记、村委会主任还应保证主要时间和精力用于村级事务、村级发展和为村民服务。
村级组织活动阵地建设工作总结范本五
精准扶贫督查情况通报
各乡(镇)党委、政府,区直各有关单位:
为更好地推进我区精准扶贫脱贫攻坚工作,顺利完成年初制定的目标任务,根据区委、区政府的要求,由区四家班子有关领导担任组长、区政府办、区督考局、区精准扶贫指挥部办公室有关人员组成五个督查小组,于6月21-23日对全区20个乡(镇)开展精准扶贫工作进行专项督查。督查组通过现场应知应会测试、听取汇报、查看档案、进村入户核查、产业项目实地查看等形式对各乡(镇)精准扶贫脱贫攻坚工作开展情况进行全面督查。督查结果反映,大部分乡(镇)党委、政府能重视精准扶贫脱贫攻坚工作,人力物力财力保障到位,精准帮扶、精准脱贫工作严格按照规定的程序开展,工作有创新有亮点,精准帮扶工作取得一定的成效。现将督查情况通报如下:
一、总体情况
(一)加强领导,落实责任。各乡(镇)均成立领导机构,制定精准脱贫工作方案,特别是今年预脱贫摘帽的“15+5”的贫困村均制定有的脱贫计划或工作方案。根据“十三五”时期脱贫攻坚工作要求,结合兴宾区实际,按照“321”的要求,即处级干部至少结对联系3户贫困户,科级干部至少结对联系2户贫困户,一般干部和村委干部至少结对联系1户贫困户。明确工作职责,上下联动,组织机关干部和驻村第一书记进村入户,集中精力抓好精准帮扶、精准脱贫工作。
(二)精准帮扶工作有序推进。一是贫困村党组织第一书记均已到位,大部分第一书记积极开展工作,认真履行工作职责,对自己挂点的贫困村屯情况都基本掌握,较熟悉实情。在入户调查过程中,群众知晓率较高,日常工作表现出色得到群众普遍认可的有:高安乡高连村第一书记、凤凰镇武宜村第一书记、三里村第一书记;正龙乡屯口村第一书记、蒙村镇洪江村第一书记、南泗乡下莫村第一书记、石陵镇上球村第一书记、桥巩镇毛塘村第一书记、良江镇松柏村第一书记和权村第一书记等。二是各乡(镇)作战图大都能够按照要求制作,从基础设施建设到产业发展、贫困人口分布标识清楚,没有漏项、漏村、漏户、漏人等现象。做得较好的有七洞乡、石陵镇、高安乡、陶邓乡等四个乡(镇)。三是精准识别和建档立卡数据质量好。录入系统户表、村表、屯表、移民搬迁等数据准确、完整,采集的信息和录入信息高度一致,准确率高,如城厢镇、石牙乡。四是工作务实有创新。为更好推进精准帮扶、精准脱贫工作,各乡(镇)在严格遵守精准帮扶、精准脱贫工作的程序基础上,群策群力,在一些环节上也进行工作创新,以点带面,取得良好成效。凤凰镇政府积极与银行洽谈,为贫困户申请小额信贷做好准备,鼓励武宜村贫困户利用山地优势,种植林木,勤劳致富;高安乡依滩村鼓励农户自主开办小型养殖场,并初见成效;桥巩镇毛塘村的帮扶单位即来宾市住房公积金管理中心通过与广西育茂农业有限公司洽谈合作,免费赠送贫困户每户1—4头小乳猪,年底前由育茂农业公司以每头2500元的价
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