集团新提拔干部任职表态发言
大家好!很荣幸在此次干部调整中,被集团任命为办公室主任。这一任命,于我而言,是信任,是嘱托,更是沉甸甸的责任。集团的发展如同一艘破浪前行的巨轮,而我们每一次的干部调整,都是为这艘巨轮配备更优秀的领航员和水手。在这新征程的起点上,我满怀敬畏、感激与决心,在此向集团领导和各位同事表态。
一、重修养,顾大局,不忘初心,矢志不渝
(一)强化政治修养,提高政治站位.办公室作为集团的核心枢纽部门,其工作具有很强的政治性。我将深入学习党的理论,坚定政治立场,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终与集团党委保持高度一致。积极贯彻集团的战略决策,确保每一项工作都在正确的政治方向指引下开展,让办公室成为集团政治方向的坚定捍卫者和积极传播者。
(二)提升道德修养,树立良好形象.秉持诚实、守信、正直、善良的道德品质,在工作中尊重每一位同事,理解并包容不同的意见和建议。做到言行一致,以身作则,以良好的道德风尚影响和带动办公室团队,展现出集团办公室人员应有的精神风貌。积极参与集团的企业文化建设,将道德修养融入日常工作的点点滴滴,成为集团文化价值的践行者和推动者。
(三)增强文化修养,提升综合素质.不断学习和吸收古今中外优秀文化知识,拓宽自己的视野和思维方式。注重在办公室工作中营造浓厚的文化氛围,鼓励团队成员加强学习,提高文化素养。通过开展文化活动、组织培训等方式,将文化修养转化为工作能力,使办公室在处理复杂问题时能够展现出更高的智慧和更灵活的策略,为集团的发展提供更具前瞻性和创新性的支持。
二、有情怀,勇担当,孜孜以求,驰而不息
(一)心怀服务情怀,助力集团发展。办公室工作的本质是服务,服务领导、服务部门、服务员工。我将始终怀揣着热忱的服务情怀,深入了解各方需求,积极协调资源,提高服务质量和效率。无论是文件传递、会议组织,还是后勤保障等工作,都要做到细心周到、精准高效,让每一位在集团工作的同事都能感受到办公室服务的温暖与贴心,从而为集团发展创造更和谐、稳定的内部环境。
(二)担当协调之责,促进沟通协作。作为办公室主任,协调沟通是工作的关键。我将积极搭建集团内部各部门之间的沟通桥梁,加强信息共享和协同工作。在面对跨部门的问题和矛盾时,主动担当起协调的责任,深入了解各方诉求,寻找最佳解决方案,避免推诿扯皮现象的发生。同时,加强与外部单位的联系与沟通,维护集团良好的外部形象和关系,为集团争取更多的发展机遇和资源。
(三)勇于面对挑战,积极解决问题。在集团发展过程中,办公室必然会遇到各种各样的挑战和难题,如
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