2024年党风廉政建设工作总结汇编(6篇)
目录
1.党委2024年党风廉政建设工作总结 2
2.2024年党风廉政建设工作总结 6
3.2024年党风廉政建设工作总结(街道) 12
4.2024年党风廉政建设工作总结(集团公司) 17
5.纪委监委2024年党风廉政建设和反腐败工作总结 23
6.纪委监委2024年党风廉政建设和反腐败工作总结 29
党委2024年党风廉政建设工作总结
今年以来,在县委和县纪委的领导下,镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,镇坚决贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作部署,聚焦主责主业,强化政治担当、主动靠前谋划、强化监督执纪问责,有力促进全镇党风廉政建设和反腐败工作持续向前发展。
一、主要工作情况
(一)完善工作机制,落实监督首责。充分发挥纪检监督职责,督促领导班子成员担责、履责,履行好“一岗双责”,不定期对党风廉政建设责任落实情况进行监督检查。从严监督党委落实重大支出(项目)财务会议预审、会议终审、“一把手”末位表态和“五个不直接分管”制度,确保财务、项目规范运行和实施。进一步完善《镇机关上下班制度》,实行离岗前、到岗后的机关微信群“双报备”制度,严格规范请销假制度,把“守纪律、懂规矩、讲政治”的要求落实到每一个干部职工身上。开展廉政约谈,不定期了解约谈对象落实党风廉政建设责任制、贯彻落实中央八项规定精神、执行纪律等情况,全年开展廉政谈心谈话x次,集中约谈xxx余人次。
(二)抓好专项整治,凸显作风成效。严格贯彻落实党中央、省州市委重大决策部署,大力推进镇村振兴、安全生产、生态环保等专项工作。有效介入低保审批、农村建房、信访化解、防汛救灾、服务群众等经济社会发展环境建设的各个环节,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿、为官不为等行为。扎实开展严肃查处违规吃喝、以案促改专项整治工作,对全镇干部职工进行了集体约谈和廉政谈话,针对“三公”经费支出自查自纠,进一步严格公务接待审批流程,切实推进以案促改、以案为鉴、以案明纪工作落到实处。年内开展警示教育大会x次、以案促改专项教育整治专题会议x次、开展严肃查处违规吃喝问题集体约谈x次,印发学习资料xx份,签订承诺书xx份。
(三)紧盯“四风”问题,深化执纪监督。聚焦违规吃喝、大操大办、违规发放津补贴、公车私用、作风不实等问题进一步加大监督检查,持续纠治享乐主义、奢靡之风。紧盯节假日和重要时间节点、重点领域、重点岗位人员,在元旦、春节、“五一”、国庆等节前组织召开节前廉政约谈会,强化节前提醒和节中检查,重申节日纪律,进一步织紧织密监督网络,从严作风纪律建设。年内召开节前廉政约谈会x次,开展节假日监督检查x次,充分运用“室组镇”联动机制,开展专项监督检查x次。
(四)强化廉政教育,厚植清廉文化。围绕学纪、知纪、明纪、守纪目标,扎实开展党纪学习教育,使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和和自觉遵循,把党纪党规作为党员干部培训的必修课,年内共组织开展党纪党规集中学习xx次,组织参加线上学习培训x次。坚持把警示教育抓在日常、融入日常,通过通报典型案例,运用正反两方面典型案例深入开展岗位示范教育、警示教育,用身边事教育身边人。组织全镇党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、智慧党建中心、“两路精神”纪念馆等红色教育基地并观看红色题材电影《毛泽东在才溪》,切实提高全镇党员干部政治站位。全年开展党委书记、纪委书记讲廉政党课x次,召开项目建设领域廉政约谈会x次,警示教育累计x次xxx人(次)。
二、下一步工作打算
下一步,我镇将始终保持“赶考”的清醒,一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压、狠抓实干,以求真务实品格、拼搏创新精神、久久为功韧劲,积极作为、乘势而上,聚焦主责主业,更好发挥监督执纪职能,为全市经济社会高质量发展保驾护航。
(一)聚力政治建设创优,实现凝心铸魂水平新跃升。坚持以党的政治建设为统领,牢固树立“抓党建就是抓全局”理念,以党建引领各项工作上台阶。细化明确清廉建设任务分工,切实形成统一协调、各负其责的良好格局。打造协作共同体,加强合作交流、开展结对共建、推动共建共享,形成目标同向、步调一致的协作格局。打造参与共同体,将清廉建设融入日常、抓在经常,提高党员干部、社会群众参与积极性、主动性。
(二)共建清廉一张网,提升四个主阵地。点上出彩,认真抓好示范点培育工作,开展“清廉微单元”建设活动。线上成景,将涵盖多行业领域、可学可看可推广的清廉打卡点,串点成线形成清廉建设精品线。面上拓展,梯次推进清廉单元建设。
(三)构建清廉工作闭环,完善三项硬机制。建立分层分类统筹协调机制,努力形成面上一体统筹、条块聚合发力的协同联动格局。建立务实管用科学评价机制,探索个性化、具象化、可操作性强的清廉建设考评指标体系。建立过程管控闭环落实机制,以清单化、项目化方式挂图作战、压茬推进,打造目标引领、过程管控、责任传导、结果评估的工作闭环。
2024年党风廉政建设工作总结
xxxx年,在省委的坚强领导和上级纪委的有力指导下,我市深入贯彻落实党中央关于党要管党、全面从严治党的各项决策部署和上级工作要求,认真落实责任,推动党风廉政建设向纵深发展,持续营造风清气正良好政治生态。
一、主要做法
(一)坚决捍卫“两个确立”,忠实践行“两个维护”
一是认真执行“第一议题”制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神以及党中央重大决策部署作为常委会会议、理论中心组学习会议的规定动作,切实增强贯彻落实党中央重大决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是压实全面从严治党主体责任,坚持把党风廉政建设与全市中心工作同研究、同部署、同推进,深入联点单位、村(社区)开展落实党风廉政建设责任制情况督导检查,进一步压紧压实各级党组织党风廉政建设责任。全面完成xxxx年度全市党风廉政建设主体责任和监督责任考核工作,市委主要负责同志约谈评定为“一般”等次的x家单位主要负责同志。三是紧紧围绕习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神及党中央及省州市委重大决策部署贯彻落实情况,紧盯政治重点落实强化政治监督,统筹整合监督检查、派驻和巡察力量,跟进监督、全程监督、精准监督,切实增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性坚定性。印发巡察工作规划,顺利完成市委第五轮巡察,并开展市委第六轮巡察工作,督促被巡察单位不折不扣贯彻落实党中央和省州市委一系列部署要求。四是坚持党管干部严格选人用人,认真落实对“一把手”和领导班子监督意见及新修订的领导干部报告个人有关事项“两项法规”,严把干部选拔任用政治关、廉洁关。对干部选拔任用、表彰等提出党风廉政意见xxxx人(次),提出暂缓意见建议xx条,完成xx名新提任领导干部任前谈话。
(二)加强党纪学习教育,推动全面从严治党
一是印发党纪学习教育工作方案,细化制定xx项重点任务清单,市级领导包片联点指导,组建工作专班,建立“调度、提醒、通报、评比”思想闭环工作机制,全力推进党纪学习教育工作。市纪委监委选派x名副书记、x名常委委员和x名同志具体参与全市党纪学习教育专班工作,抽调x名干部参与全市党纪学习教育联络指导组督促检查工作,以实际行动全力配合全市党纪学习教育工作。二是制定市委理论学习中心组党纪学习教育读书班方案,举办全市副处级以上领导干部党纪学习教育读书班x期,共xxx人参加。同时结合行业、领域特点,通过打造村级党群服务中心“固定课堂”、互联网“指尖课堂”、马背“流动课堂”等,全方位推动《条例》学习贯彻走深走实。三是梳理编印严重违纪违法典型案例、忏悔录,通过观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审、到警示教育基地接受现场教育、开展典型案例剖析,讲纪律党课、开展专题研讨等多种形式,深入开展以案促改促治、以案警示警醒。截至目前,共梳理出x个重点领域、xxx名关键岗位重点人员。各级班子分层分级开展谈心谈话xxx人次。
(三)不断强化纪律建设,持之以恒正风肃纪
一是不断加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权、执行党的纪律情况监督,深化清单明责、会议述责等制度规范,拧紧责任传导链条,着力破解责任落实“空、虚、缺”等问题。二是坚定不移贯彻落实中央八项规定精神,针对“四风”新形势、新动向,持续深化节假日前期警示预告、中期抽查督查、后期通报教育。在重要时间节点制发廉洁提醒函、廉洁短信x批次近xx万条。三是巩固深化以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治成果,转发十九大以来全州违规吃喝典型案例,全市各级党组织常态化开展警示教育,持续筑牢全市党员干部思想防线。重申全省党员干部违规吃喝十严禁纪律要求,签订违规吃喝承诺书xxxx份,持续加固中央八项规定精神堤坝。今年以来,开展酒驾明察暗访x次,受理违规吃喝问题线索x件,已办结x件,给予党纪政务处分x人,发出纪律检查建议书x份。
(四)深入开展专项治理,健全防治不正之风
聚焦群众身边不正之风和腐败问题专项治理。市委常委会会议专题传达学习文件精神,研究贯彻落实意见,印发整治行动方案,聚焦乡村振兴、民生痛点难点等x大类xx项整治任务系统部署推进。向市委领导班子成员、副市长发工作提醒函xx份,电话提醒督办相关部门单位xx次,约谈进展缓慢的职能部门主要负责人及相关派驻纪检组x次x人,建立“两包两联”工作机制,推动问题线索快办快结。聚焦第三轮生态环保督察。成立督导问责专班,制定工作机制,提出问责建议x条,提醒谈话x人,批评教育x人,诫勉谈话x人,x家单位书面检查。聚焦乡村振兴领域。开展“清风护农”专项监督工作,开展监督检查x次,发现并反馈问题x条,立案x件x人,给予党纪政务处分x人。聚焦医药卫生领域。开展监督检查xx次,发出纪检监察建议书x份,给予党纪政务处分x人,诫勉谈话x人,谈话提醒x人,批评教育x人,立案x件。
(五)一体推进“三不腐”,激浊扬清树新风
一是通过省州市联合办案、“室组地”联合办案模式和“突击队+专案组”攻坚克难模式,今年以来,处置问题线索xx件(次),给予党纪政务处分xx人,移送检察机关审查起诉x人,采取留置措施x人,严肃查处了严重违纪违法案件。二是切实做好以案促改工作,印发方案通知x份,充分发挥查办案件的警示教育和治本作用。现场宣读处分决定x次,相关负责同志列席各职能单位警示教育大会xx次。三是结合实际,探索建立绘制一幅廉洁地图、推出两个课堂、打造三个阵地、深化四个主题活动暨“xxxx”廉洁教育工作格局。充分发挥反腐倡廉警示教育基地作用,目前共进行警示教育xx场(次)xxxx余人。
(六)坚持破解监督难题,提升基层治理效能
一是推进基层纪检监察监督,市委常委会会议及时传达中央及省州相关文件精神并研究贯彻落实意见,成立领导小组,整合运用监督力量,加大基层监督办案力度。召开专题会议对x方面xx个部分xx项任务逐一细化工作措施xxx条,要求市纪委副书记、常委委员、各室主任召开碰头会,结合实际,逐一细化工作措施,确保措施切实可行,任务如期完成。二是严格落实《关于优化基层纪检监察机构设置统筹用好监督力量的指导意见》要求,优化内设机构设置,盘活人员力量,放大监督效应,着力破解基层力量不足、人员分散、人情干扰等监督难题。三是完善《我市纪委监委“室组乡”片区联动协作工作机制》,按照区域划分、便于指导、利于工作原则,建立x个“室组乡”片区联动协作工作组,组长分别由市纪委常委、监委委员担任,开展联动监督x次,形成专报x份。
二、下一步打算
下一步,我市将始终保持“赶考”的清醒,一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压、狠抓实干,以求真务实品格、拼搏创新精神、久久为功韧劲,积极作为、乘势而上,聚焦主责主业,更好发挥监督执纪职能,为全市经济社会高质量发展保驾护航。
(一)聚力政治建设创优,实现凝心铸魂水平新跃升。坚持以党的政治建设为统领,牢固树立“抓党建就是抓全局”理念,以党建引领各项工作上台阶。细化明确清廉建设任务分工,切实形成统一协调、各负其责的良好格局。打造协作共同体,加强合作交流、开展结对共建、推动共建共享,形成目标同向、步调一致的协作格局。打造参与共同体,将清廉建设融入日常、抓在经常,提高党员干部、社会群众参与积极性、主动性。
(二)共建清廉一张网,提升四个主阵地。点上出彩,认真抓好示范点培育工作,开展“清廉微单元”建设活动。线上成景,将涵盖多行业领域、可学可看可推广的清廉打卡点,串点成线形成清廉建设精品线。面上拓展,梯次推进清廉单元建设。
(三)构建清廉工作闭环,完善三项硬机制。建立分层分类统筹协调机制,努力形成面上一体统筹、条块聚合发力的协同联动格局。建立务实管用科学评价机制,探索个性化、具象化、可操作性强的清廉建设考评指标体系。建立过程管控闭环落实机制,以清单化、项目化方式挂图作战、压茬推进,打造目标引领、过程管控、责任传导、结果评估的工作闭环。
2024年党风廉政建设工作总结(街道)
今年以来,街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和省委十四届四次全会、州委十三届六次全会精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻落实中央和省州市委各项决策部署,认真履行职责,支持街道纪工委强化执纪监督,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为街道发展提供了坚强保障。
一、主要工作情况
(一)加强组织协调,落实主体责任。立足“监督的再监督”,将做好党风廉政建设工作作为第一要务,尽职尽责履行党风廉政建设各项职能,责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作,坚持以落实监督责任的实际举措和成效推动党工委主体责任的落实。当好“参谋员”。及时向党工委汇报关于党风廉政建设和反腐败工作的最新精神和部署要求,结合实际提出贯彻落实的意见建议,并定期向党工委报告工作和重要情况,对重大问题、紧急事项,及时提请党工委会议研究解决。当好“监督员”。按照党工委部署要求,加强日常重点工作监督、动态监督,强化对各社区落实主体责任情况、班子成员落实“一岗双责”的全程指导和精准督查,对发现的问题及时指出并督促整改落实。
(二)坚持以学促干,强化理论武装。始终把理论学习作为推动全面从严治党不断向纵深发展的重要基础,持续加压发力。丰富教育形式,通过开展主题党日、廉政谈话、廉政警示教育等活动,加强对党员干部的廉政教育。结合实际案例,及时学习传达省州市纪委关于违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等方面典型案例的通报,深入剖析违纪违法原因,引导党员干部筑牢思想防线,增强拒腐防变能力。建立“职责风险承诺”三张清单,作出防范承诺,切实把岗位廉政风险防控机制融入到街道各项工作的全过程,以点带面,有序推进党风廉政建设工作走深走实。
(三)创新工作方式,提升监督质效。街道党工委不断创新工作方式方法,积极探索执纪监督新途径。通过“党工委书记与群众面对面”“党委委员察实情听真话”“纪工委码上监督马上落实”“群众满意度调查”“请你来说事”“大家一起来制止浪费行为”等活动,对发现的问题隐患进行深度分析和及时研判,建立苗头性问题早发现早提醒早纠治的廉情预警机制。通过街道与社区、社区与机关科室共同联动、同向发力、聚焦靶心,既坚持主动守位、各尽其责,又协作补位、用长补短,从“单打独斗”到“攥指成拳”,通过联动机制,有效打通监督工作各环节的痛点、堵点,促进监督全覆盖从有形向有效迈进。做实日常监督。坚持每月明察暗访,每季督导检查,紧盯党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为,做到纪律督查、监督提醒、违纪通报“三个常态化”。领导干部带头执行个人事项报告制度,建立副科级以上领导干部、科室负责人和社区“两委”委员电子廉政档案,实行动态管理。不断纠治“四风”。紧盯重要节点,及时发布廉洁过节的通知,重申纪律规矩。紧盯关键少数,督促党工委贯彻执行“五个不直接分管”制度及实施细则,进一步强化对“一把手”权力的监督制约。围绕执行党工委决策部署及重要工作安排加强督查,综合运用监督执纪“四种形态”,坚持失责必问、问责必严,结合正在开展的“违规吃喝”专项整治,大力纠治违反中央八项规定精神和“四风”顽疾。
(四)强化廉政教育,筑牢思想防线。高度重视“四风”问题和损害群众利益的不正之风等问题,紧盯各类节庆日,及时开展纪律作风教育,传达节庆日期间廉洁纪律要求,要求党员干部以身作则,严守中央八项规定,坚决杜绝“节日病”,不逾红线。严禁党员干部操办和参加“升学宴”“谢师宴”“答谢宴”等违规行为,严管党员干部,及时查处违纪违法问题。在醒目位置设置举报信箱,公布举报方式,畅通群众信访举报渠道,听取群众呼声,切实解决群众反映强烈的突出问题。抓好以案说纪、开展研讨交流、廉政谈话、监督检查工作,通过谈认识、讲体会,找原因,挖“病灶”,明确列出问题清单和整改措施,狠抓工作落实,让好作风成为街道干部的鲜明标识,助推各项工作提质增效。做实做细警示教育。组织观看警示教育专题片,充分发挥典型案例日常廉政教育作用,用好身边典型案例等反面教材,举一反三,以案明纪、以案示警。紧紧围绕违规吃喝、作风积弊问题等重点工作,针对性开展街道社区党员干部廉洁自律意识约谈提醒。加强廉洁文化建设。组织开展“翰墨扬正气,丹青颂清廉”庆七一廉洁书画作品征集展览活动,进一步增强党员干部“不敢腐、不想腐、不能腐”的意识。微信公众平台创新推出“清风入街道廉政润初心”廉政“小课堂”专栏,定期推送廉政学习资料,突出手机渗透力强、覆盖面广的特点,切实筑牢拒腐防变的思想防线。
二、下一步工作打算
下一步,街道党工委将始终保持“赶考”的清醒,一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压、狠抓实干,以求真务实品格、拼搏创新精神、久久为功韧劲,积极作为、乘势而上,聚焦主责主业,更好发挥监督执纪职能,为全市经济社会高质量发展保驾护航。
(一)聚力政治建设创优,实现凝心铸魂水平新跃升。坚持以党的政治建设为统领,牢固树立“抓党建就是抓全局”理念,以党建引领各项工作上台阶。细化明确清廉建设任务分工,切实形成统一协调、各负其责的良好格局。打造协作共同体,加强合作交流、开展结对共建、推动共建共享,形成目标同向、步调一致的协作格局。打造参与共同体,将清廉建设融入日常、抓在经常,提高党员干部、社会群众参与积极性、主动性。
(二)共建清廉一张网,提升四个主阵地。点上出彩,认真抓好示范点培育工作,开展“清廉微单元”建设活动。线上成景,将涵盖多行业领域、可学可看可推广的清廉打卡点,串点成线形成清廉建设精品线。面上拓展,梯次推进清廉单元建设。
(三)构建清廉工作闭环,完善三项硬机制。建立分层分类统筹协调机制,努力形成面上一体统筹、条块聚合发力的协同联动格局。建立务实管用科学评价机制,探索个性化、具象化、可操作性强的清廉建设考评指标体系。建立过程管控闭环落实机制,以清单化、项目化方式挂图作战、压茬推进,打造目标引领、过程管控、责任传导、结果评估的工作闭环。
2024年党风廉政建设工作总结(集团公司)
xxxx年,在集团党委的正确领导和悉心指导下,公司进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作,始终坚持从严总基调不动摇,不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措,出实招、出硬招,抓紧抓实,持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。现将xxxx年度工作总结如下:
一、主要工作及成效
(一)强化政治引领,筑牢思想防线
一是加强政治理论学习。严格落实“第一议题”制度,深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、习近平总书记在甘肃考察时的重要讲话精神和对国有企业改革发展的重要指示批示精神等,通过以上率下“领学”,原原本本“精学”,融会贯通“深学”,互动研讨“促学”,铸牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是强化组织领导。坚守严的主基调不动摇,自觉履行公司党支部对党风廉政建设的全面领导责任。年初组织召开党风廉政建设工作会,参照集团公司年度党风廉政建设工作要点,制定公司xxxx年度党风廉政建设工作要点,安排部署公司党风廉政建设工作,把党对党风廉政建设的领导融入日常、抓在经常。三是强化理想信念教育。加强理想信念教育的深度,旨在帮助党员干部建立正确的权力、地位和利益观念,从而巩固他们抗拒腐败、防范变质的思想道德基础。今年以来,开展党纪集中学习x次,交流研讨x次,上专题党课x次,切实加强廉政教育,推动党规党纪入脑入心。
(二)压实主体责任,提升担当落实
一是强化考核监督。党支部书记带头,切实履行“第一责任人”职责,对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子成员履行“一岗双责”责任,坚持把党风廉政建设工作同业务工作结合起来,同部署、同检查、同落实、同考核。二是强化责任落实。突出“管业务必须管廉政”的要求,紧盯公司领导班子成员、部门负责人、财务工作人员等重点岗位人员,坚决落实党中央重大决策部署、执行上级党风廉政建设有关规定,以及集团公司各项规章制度执行情况的监督检查,坚持问题导向,强化责任落实。三是深化责任追究。对于党风廉政建设中出现的问题,严格执行责任追究制度,确保责任到人、问责到岗。每季度开展党风廉政建设责任制检查,对落实不力、执行不到位的个人或部门进行严肃问责,形成有力震慑。四是推动责任清单化管理。制定并完善党风廉政建设责任清单,明确各级党组织和党员干部的责任内容、责任边界和责任要求,确保责任明确、任务具体、可操作性强。通过责任清单的实施,进一步推动党风廉政建设责任的落实,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
(三)强化日常监督,作风建设向好。
一是执纪监督到位,强化“不敢腐”的震慑。一方面自觉主动接受县纪委监委、××党委的监督检查,另一方面由公司内部检查小组紧盯项目招投标、物资采购、资产运营管理等重点工作环节,聚焦“关键少数”和关键岗位,坚持抓早抓小、露头就打,加强对制度执行的监督。二是风险防控到位,织密“不能腐”的笼子。针对关键岗位、重点人员,紧盯“关键少数”,管住“绝大多数”,以零容忍态度惩治腐败,及时发现问题、纠正偏差、精准问责。梳理制定公司廉政风险点防控清单,共计排查廉政风险点xx条,对公司人员日常出现的苗头性、倾向性问题,及时提醒,从源头上预防廉政风险,形成干事创业的良好政治生态。三是教育引导到位,筑牢“不想腐”的防线。利用微信工作群推送廉洁信息x条,常态化宣传中央精神、传播廉洁文化、学习违纪违法警示案例、以案说纪以案说法,提醒员工时刻紧绷廉洁弦。
(四)完善制度建设,扎紧制度笼子。
一是持续深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度,修订下发《管理制度汇编》,包括员工试用期(观察期)考核管理制度、奖惩管理制度等,制定实施了销售管理暂行办法,切实把规矩立起来,以制度保障党风廉政建设和公司各项业务的规范化管理。二是严格执行“三重一大”决策制度和党支部重大事项前置研讨制度,严格落实“一把手”末位表态制度,今年以来研究讨论重大事项xxx余项,重大资金支付xx余笔,确保了决策过程的充分论证,提升了决策的科学性和民主性,党支部在“把方向、管大局、促落实”方面发挥了关键作用。
(五)创新清廉载体,廉洁建设向严
如若转载,请注明出处:https://www.dawenbi.com/195386.html