在全区政协机关青年干部交流发言材料汇编（8篇）

在全区政协机关青年干部交流发言材料汇编（8篇）

目录
1.“党建+履职”齐镳并驱画好最大同心圆 2
2.发挥四大创新效应推动界别工作“界”入佳境“别”开生面 4
3.聚焦产业园区发展做好协商助力文章 7
4.开展重点议题“双向选择”造就委员履职“双向奔赴” 9
5.发挥政协特色优势助力xx文化繁荣 11
6.政协七年感悟逐梦 13
7.政协之“忙” 15
8.政协新兵的成长笔记 17
　　　　

“党建+履职”齐镳并驱画好最大同心圆

加强政协系统党的建设，既是党中央和习近平总书记对人民政协的殷切期许，也是基层政协发挥政治引领作用的必然要求。今年以来，区政协以党建之功引领履职之效，作出了有益探索。
一是完善党建联建组织体系。建立健全以机关党建衔接专委会党建的制度机制，以机关党建促进系统党建。建立并坚持党组、机关党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员“双联系”制度。构建以政协党组为统领、专委会为依托、界别为纽带的党建联建机制。依托专委会履职党支部标准化、规范化建设，推动各界别党小组党员委员履行双重责任。
二是构建履职工作闭环链条。探索“党建+提案办理”“党建+专题协商”“党建+重点课题调研”新模式。通过委员履职“双向选择”等载体，实现政协履职与委员作为“双向奔赴”。持续强化区级实践中心引领作用，以委员为主导开展各类活动。把系统论的观点方法运用到履职实践当中，在视察、协商前开展调研走访、调查研究，精心准备建言材料，视察、协商活动后，协同区政府交办协商意见，促进履职成果的转化运用。
三是打造“同心同杭·幸福来临”党建品牌。探索建立政协主席与界别召集人谈心谈话制度。打造形成以“同心同杭·幸福来临”为引领的党建工作矩阵。区政协主席会议成员率先垂范，带领专委会和办公室开展“大走访大调研大服务大解题”活动，健全完善专委会对口联系党政机关有关党建机制，启动年轻干部“研学提升”行动。通过开展党纪学习教育和“解放思想、唯实惟先”大讨论活动，进一步巩固风清气正的良好政治生态。

发挥四大创新效应推动界别工作“界”入佳境“别”开生面

近年来，区政协坚持以改革创新理念赋能界别工作提质增效，在完善制度体系、丰富平台载体、深化路径融合等方面加强探索，呈现出“界别履职活、政协作用强”的良好局面。
一、发挥制度创新“引领效应”，让界别意识强起来。区政协坚持以机制破壁引导界别更好释放集体潜能。一是建章立制抓规范。制定完善界别履职规则、发挥界别作用实施意见等制度，确保界别工作组织实施的规范性和科学性。二是建章立制强指导。相继建立分工联系、谈心谈话、常态走访等机制，切实构建干有方法、干有动力的良好格局。三是建章立制促比拼。创新实施“一述职两报告三评议”和“双向选择”机制，以浓厚比拼氛围促进界别主动作为。
二、发挥平台创新“磁场效应”，让界别特色亮起来。区政协分批创建18个界别“委员之家”，以家的归属感构筑同心强磁场。一是彰显个性建好家。充分利用城市书房、党派阵地、委员企业等现有场地，以融入式概念植入政协元素，以开放式理念营造共享空间，建好富有政协味、界别味、书香味的实体阵地。二是标准运作管好家。制定出台“委员之家”七个一管理办法，为阵地发挥实效提供制度支撑。三是常态长效用好家。鼓励界别策划多姿多彩的阵地活动，创新探索“委员领衔”“分工轮值”“跨界联动”等模式，让“委员之家”成为界别工作的靓丽名片。
三、发挥载体创新“驱动效应”，让界别作用实起来。区政协创新设计“幸福同心”系列载体，切实以活动点燃活力。一是崇学有我汇聚“幸福力”。先后策划“学思践悟二十大”“悦读崇学读书会”等主题活动，并创新开办“委员讲堂”“天目讲堂”，用馥郁书香涵养奋进幸福新程的政治定力。二是建言有我传递“幸福声”。建立实施界别课题点题交办、申报立项、转化运用闭环机制，三年完成界别调研80余项，引领界别用集体智慧发好共识声音。三是协商有我聚智“幸福说”。以“一年一主题、一界别一聚焦”模式设计协商议事月活动，让界别带着任务解剖式调研、走近基层沉浸式协商，持续下沉一线绽放众事众商制度火花。四是服务有我携手“幸福行”。创建“你点我送”机制，依托“界别服务月”“六送进社区”等载体，以“基层点单、界别派单、委员接单”方式领办惠民实事、传递发展信心。
四、发挥路径创新“集成效应”，让界别工作活起来。区政协深入践行系统集成思维理念，做深做精“+”字文章。一是“党建+履职”互促互进。以“同心同杭·幸福来临”党建品牌建设为抓手，指导各界别谋划内涵独特的党建机制和实践载体，培育形成“一界一品”，以党建链串起履职链。二是“界别+区域”联动联合。安排界别一对一“牵手”镇街委员联络组，形成条块协同履职联盟，三年来依托民生议事堂合作开展协商议事活动400余场。三是“线上+线下”融汇融通。在做好线下走访指导基础上，加强对界别活动开展、撰写提案、反映社情民意信息的全程数智管理，以数字政协“云端飞跃”，赋能界别工作“质效跨越”。

聚焦产业园区发展做好协商助力文章

根据省市政协关于加强基层平台建设要求，区政协锚定党政工作中心重点，聚焦产业园区高质量发展，通过做好产业园区协商“谋选转拓”四篇文章，助力“产业强区”建设，更好发挥专门协商机构作用。
一是做好“谋划准备”文章，下好园区协商“一盘棋”。将产业园区协商纳入政协年度工作要点，围绕“xx科技城发展”等主题，开展视察调研活动，建立涉企部门、工商联、企业家协会、新生代企业家联谊会、产业园区所在镇街等多方协同协商机制，形成调研报告、协商建议等多项成果。
二是做好“精准选题”文章，聚合为企服务“一股劲”。将“推进六大产业园建设赋能产业高质量发展”主题作为“请你来协商”的选题，区委书记杨国正与委员共商产业发展问题。民主监督选题中安排5个涉企发展主题，形成的高质量民主监督建议书为部门开展工作提供有益参考。
三是做好“转化利用”文章，织牢协商成果转化“一张网”。围绕省市联动协商议题，借助省政协xx科技城“委员会客厅”影响力，引导18个界别活动小组围绕园区发展“中心主题”，选择“子议题”开展协商，形成协商成果矩阵，并健全协商议事成果采纳、落实、反馈机制，推动协商议事成果转化为部门解决问题的清单。
四是做好“延伸拓展”文章，打通联系服务企业“一条路”。结合“大走访大调研大服务大解题”等工作部署，将“点对点”上门走访作为延长协商工作链路的一环。在“新春一线大走访”中，企业委员提出解决职工从宿舍到厂房的短距离通勤问题，区政协与城投公司多次调研对接，最终以投放共享单车的模式解决。
区政协将继续深化平台协商功能的发挥，围绕“产业强区”战略，以“园区协商”为履职抓手，深入调研、务实建言，做深做实宣传政策、解疑释惑、提振信心等工作。

开展重点议题“双向选择”造就委员履职“双向奔赴”

为提高履职议题与“委员建言”的匹配度，实现履职的“双向奔赴”，区政协探索开展重点履职议题“双向选择”，通过委员自主申报与政协统筹安排相结合，让委员从被动参与者变为履职“主导者”。
一是将临场点将变为自主申报，委员履职的热情进一步激发。在以往的履职活动中，对哪些委员参加，大都是由牵头专委会会前临时联系邀请。由于委员在会前对议题了解不多不深，准备时间仓促，很多时候只能被动听会，参加履职活动的积极性和实际效果打了折扣。为此，区政协探索实行委员履职活动自主申报制度，将年度重点履职活动计划进行梳理，排出时间表，要求全体委员自主申报，供各活动牵头专委会进行统筹。今年24项重点协商议题自主申报达到1166人次，个别议题的选择人数达91人，实现了257名委员全员申报。截至目前，参与履职活动的委员有200余人，委员的参与面进一步扩大，参与热情进一步提高。
二是以沟通交流促进相互匹配，协商建言的质量进一步提升。面对24项涉及课题调研，专题协商活动等重点履职议题，政协委员该如何选择？政协又该如何统筹？针对单个履职议题申报人数过多的情况，由牵头专委会与委员进行沟通，从而实现履职活动参与的科学统筹。针对单个协商议题申报人数较少的情况，牵头专委会通过认真查阅委员提案，结合委员履职信息、职业经历等，排出拟二次申报委员建议名单，做好鼓励引导，最大限度把与议题相关的委员集合起来。同时，精选对议题有研究的委员进行协商发言，进一步发挥了政协专业优势，提升建言的针对性与含金量。
三是从单一邀请到广泛组织，协商组织的形式进一步优化。议题申报后，如何有效安排委员参与，既能最大限度满足委员的兴趣诉求，也能确保各项履职活动质量？一方面，优先确定会议发言委员。综合考量委员的工作性质、日常履职等多方面因素，优先安排相关领域有经验、所选议题有研究、协商建言有水平的委员发言，确保协商议政的总体质量。同时，邀请部分其他申报议题的委员列席活动，既满足了委员的参与意愿，也通过学习观摩，启发思维、比学找差，促进履职能力的进一步提高。另一方面，优化协商活动组织，实现协商全流程参与。针对委员申报比较多的议题，注重在商前调研、走访座谈、现场视察、书面交流、事后监督等各环节中，统筹安排相关委员有序参与，为委员开展研究创造条件，展示风采搭建舞台。

发挥政协特色优势助力xx文化繁荣

1990年5月9日，全国政协原副主席、著名科学家钱伟长来临认祖归宗，并向海内外钱氏后裔发出“寻根认同、共振中华”的倡议，掀起了钱氏后裔来临寻根热潮，点燃了海内外研究xx文化热情，xx政协也与xx文化结下了不解之缘。近年来，xx政协认真贯彻落实习近平总书记关于xx文化的重要

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