市场监管局2022年度抓基层党建工作述职报告
按照会议要求,现就本人履行党建工作责任,抓基层党建工作情况报告如下,请予以评议。
一、主要做法及成效
(一)着力强党性铸忠诚,努力在建设政治机关上走在前、作表率。
坚持把党的政治建设摆在首位,全面把准守牢政治方向,明确党总支、总支班子成员、党支部书记抓党建工作“三级责任清单”,签订党建工作责任书9份,班子成员认真履行“一岗双责”,定期排查意识形态风险点,做到严于律己、严负其责、严管所辖。全年召开党总支工作会议34次,从严落实定期汇报和督查、定期分析和研究、党支部书记述职等工作制度。
(二)着力学思想强素质,努力在建设学习机关上走在前、作表率。
“学习课堂”筑牢理论之基。坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,紧密结合“xxx总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动,把政治理论学习贯穿全过程,组织开展理论中心组和全体干部集中学习21次,交流研讨6次、专题辅导2次,引导党员干部学懂弄通做实,当好“两个确立”“两个维护”的坚定捍卫者、忠实践行者。“实践课堂”感悟思想之力。落实党史学习教育常态化长效化,组织开展参观市党史文化馆、**区铸牢中华民族共同体意识教育馆等特色鲜明、形式多样的实践教育活动,党员干部“四个意识”显著增强,“四个自信”更加坚定。“业务课堂”提升干事之能。运用好“传帮带”、“市场监管大讲堂”、“一月一法”、“夜查实践”等学习教育形式,为干部职工“充电赋能”,全力打造高素质、年轻化、专业化的市场监管干部队伍。
(三)着力强基础争先锋,努力在建设活力机关上走在前、作表率。
以打造“四强”党支部为载体,扎实推进党支部标准化规范化建设,促进党组织建设全面进步、全面过硬。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、主题党日等基本制度,党支部开展党员大会62次,高质量开展党支部书记讲党课12次、开展“主题党日+”活动45次。高效完成南北街、红果子党支部调整及换届工作,党组织战斗力进更加凝聚。严格发展党员标准和程序,今年共有2名预备党员转正,发展3名预备党员,确定积极分子7名。巩固提升星级党组织创建成果,春晖所、红果子所党支部升级打造党建工作新阵地,进一步筑牢党建工作根基,激发党建工作新活力。
(四)着力强担当勇作为,努力在建设服务机关上走在前、作表率。
以“为民办实事为企优环境”创一流为目标,实行党建引领市场监管业务的“党建+”工作模式,全力为市场主体纾困解难。聚焦民生领域群众“急难愁盼”问题,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,开展下基层、“双报到”、志愿服务活动271次,让每名党员都成为一面鲜红的旗帜。在监管执法中发挥党支部战斗堡垒作用,强化事中事后监管,构建“双随机+”监管新模式,**区被国务院列为深化商事制度改革真抓实干成效明显地方;成立“年报上门服务队”现场帮助指导商户年报,**区年报率达到 98.49%,创历年新高;对接指导企业2件发明专利质押融资贷款500万,知识产权创新价值与核心竞争力显著提升;创新食品安全“物联数智”监管模式,打造“互联网+物联技术+人工智能+大数据”智慧监管平台,食品安全保障能力有效提升;扎实开展“春雷”“铁拳”“网剑”“守查保”等37项专项行动,查办各类案件171件。成立5个“小个专”党建工作指导站,持续发挥经营主体党员模范作用,经营主体服务水平
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