在县年轻干部座谈会的讲话

在县年轻干部座谈会的讲话
　　　　中国共产党从来都把青年看作是民族的希望、祖国的未来，从来都把青年作为党和人民事业发展朝气蓬勃的推动力量，从来都热情鼓励和坚定支持青年在人民前进的伟大实践中实现人生理想和远大抱负。组织部门是党委的重要职能部门，是党员之家、干部之家、人才之家、知识分子之家，是选聘年轻干部到村任职工作的组织者、管理者、服务者，也可以说是年轻干部之家。刚才，*同志代表市委组织部作了讲话，既对这次座谈会给予了充分肯定，也对下步工作提出了明确要求，具有很强的针对性、指导性和操作性。我们一定认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面我再谈几点要求。主要是大家要在党委统一领导下，认真做好相关工作。
　　　　一、思想认识要到位。要用战略眼光看待年轻干部工作，充分认识选聘年轻干部到村任职工作的重要性和必要性，切实把这项工作作为事关长远的一项战略工程抓紧抓好。对年轻干部工作要饱含深情、饱含真情、饱含热情，要亲自抓，亲自过问，亲自检查落实。要直接联系一批年轻干部、直接听取他们思想工作汇报、直接解决他们的工作生活学习方面遇到的实际问题，带头落实各项帮带责任。下一步，县委组织部将考虑建立年轻干部“联帮带”制度。
　　　　二、关心关爱到位。要对年轻干部多一份关爱、少一份苛求，多一份帮助，少一份责备。要建立定期谈心谈话和心理辅导制度，注意把握年轻干部的思想动态，教育引导他们保持健康心态。特别对他们的安全问题、情感问题、婚恋问题，要引起重视，采取切实有效的措施，有针对性地加以解决。
　　　　三、培养使用要到位。要按照中央和省委、市委的有关政策规定，结合实际制订年轻干部近期和中长期培养规划，不失时机地推进从优秀大学生村官选拔村“两委”正职、乡镇领导班子成员和县（区）部门领导班子成员工作，使我市大年轻干部培养工作走在全省前列。
　　　　四、管理考核要到位。要建立完善年轻干部日常管理、年度考核、期满考核等各项制度。对大学生村官既关心关爱，又严格教育、严格管理、严格考核，确保大学生村官真正下得去、待得住、干得好、流得动。
五、正确政绩观树立要到位。各级党委（党组）要加强政绩观教育，引导党员、干部认真学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”问题，不

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.dawenbi.com/196416.html

在县年轻干部座谈会的讲话

相关推荐