XX市医疗保障局党组书记、局长关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料
根据民主生活会的相关要求,我紧扣会议主题,紧密结合XX市医疗保障局的工作实际,深入查找自身存在的问题与不足,深刻剖析原因,明确努力方向和改进措施,现将个人对照检查情况汇报如下,恳请同志们批评指正。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
(一)强化理论武装,提高政治站位取得实效
始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,积极参加各类学习培训和研讨交流。通过党组理论中心组学习、专题党课等形式,深入学习领会党的精神实质和丰富内涵,全年组织中心组学习12次,专题研讨6次。在实际工作中,坚持以党的创新理论为指导,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。例如,在制定XX市医疗保障相关政策时,充分考虑党中央关于保障和改善民生的要求,确保政策符合人民群众的根本利益。积极组织全局党员干部参与线上线下学习活动,参与率达到98%以上,党员干部的政治素养和理论水平得到显著提升。
(二)聚焦医保主业,提升服务水平成效显著
围绕医疗保障工作的核心任务,着力提升医保服务质量和效率。在医保基金监管方面,加强与公安、卫健等部门的协同配合,建立健全联合执法机制,全年开展联合执法行动5次,查处违规使用医保基金案件30起,追回基金损失500余万元。在医保经办服务上,大力推进“放管服”改革,优化办事流程,将医保业务办理时限平均缩短了30%,80%的业务实现了“网上办”“掌上办”,极大地方便了参保群众。积极推进长期护理保险制度改革试点工作,覆盖人群达到50万人,为失能人员提供了有力的保障。
(三)加强作风建设,树立良好形象成果丰硕
坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒正风肃纪。建立健全作风建设长效机制,加强对干部职工的日常监督管理,开展廉政教育活动10次,通过典型案例通报、廉政警示教育片等形式,增强干部职工的廉洁自律意识。在工作中,坚决反对形式主义、官僚主义,精简文件会议,减少不必要的检查考核,让干部职工有更多的时间和精力投入到实际工作中。积极回应群众关切,认真处理群众来信来访,全年共受理群众信访件200件,办结率达到100%,群众满意度达到95%以上,树立了医疗保障部门的良好形象。
二、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。对政治理论学习的重视程度还不够,虽然能够按时参加各类学习活动,但在学习过程中,存在浅尝辄止、一知半解的情况。对于习近平新时代中国特色社会主义思想中关于医疗保障工作的重要论述,未能做到深入钻研和系统把握,在运用理论指导实践方面还存在差距。如在面对医保政策调整中的一些复杂问题时,不能及时从理论高度找到有效的解决办法。二是政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够敏锐,缺乏从政治角度分析问题和解决问题的能力。在医保工作中,有时只关注业务工作的完成情况,忽视了其中可能涉及的政治因素和意识形态影响。比如,在医保政策宣传过程中,没有充分考虑到不同群体的接受程度和思想反应,导致部分群众对政策存在误解。三是党内政治生活不够严肃。虽然能够按时参加党内政治生活,但在一些组织生活中,存在批评与自我批评不够深刻、不够到位的情况,有时碍于情面,对同志的批评意见不够尖锐,没有真正达到红脸出汗的效果。在参与党组民主决策时,有时存在随声附和的现象,没有充分发表自己的意见和建议,对一些决策的执行情况也缺乏有效的监督和跟踪。四是贯彻落实决策部署有差距。在贯彻落实党中央、省委关于医疗保障工作的方针政策和决策部署时,有时存在行动不够迅速、措施不够有力的情况。比如,在推进医保基金支付方式改革工作中,虽然制定了相关方案,但在实际执行过程中,由于协调各方利益难度较大,导致改革进度滞后于预期。
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。在工作中有时会受到一些外界因素的干扰,导致党性原则不够坚定,在处理一些问题时,没有始终以党员的标准严格要求自己。例如,在面对一些医保经办过程中的繁琐事务时,偶尔会出现急躁情绪,对办事群众的态度不够热情和耐心。二是纪律执行不够严格。虽然能够自觉遵守党的纪律和规矩,但在一些细节方面还存在不足。如在工作中有时会出现迟到早退的现象,虽然次数不多,但反映出自己在纪律意识方面还需要进一步加强。在参加一些会议和活动时,有时会因为工作繁忙而出现请假的情况,没有充分认识到遵守会议纪律和活动要求的重要性。三是工作作风不够扎实。在工作中存在一定的形式主义倾向,有时为了完成任务而完成任务,对工作的质量和效果关注不够。比如,在开展医保政策宣传活动时,只是简单地发放宣传资料、设置咨询台,没有深入了解群众的实际需求和反馈意见,导致宣传效果不够理想。在工作中还存在推诿扯皮的现象,对于一些涉及多个部门的工作,有时会主动协调沟通不够,影响了工作的整体推进。四是廉洁自律意识需强化。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定,但在一些社交场合中,还存在警惕性不高的情况。有时会接受一些服务对象的宴请,虽然没有涉及到利益输送等问题,但也反映出自己在廉洁自律方面还需要进一步提高认识。在一些办公用品采购、项目招投标等工作中,虽然能够严格按照程序进行操作,但在细节方面还存在一些漏洞,需要进一步加强防范。
(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些医保工作中的困难和挑战时,有时会存在畏难情绪,缺乏担当精神和勇气。例如,在处理医保基金监管中的一些复杂案件时,担心得罪人,不敢动真碰硬,导致一些违规行为没有得到及时有效的查处。在推进医保信息化建设工作中,由于涉及到多个部门和技术难题,有时会出现推诿责任的现象,没有充分发挥牵头作用,积极协调各方力量解决问题。二是创新能力不足。在医保工作中,习惯于按照传统的思维和方法去开展工作,缺乏创新意识和创新能力。对于一些新出现的医保问题和需求,不能及时提出有效的解决方案。比如,在应对互联网医疗、异地就医结算等新业务时,没有及时研究制定相应的政策和措施,导致XX市在这些方面的工作相对滞后。在医保服务模式创新方面,也缺乏有效的探索和实践,没有充分利用大数据、人工智能等新技术手段提升服务质量和效率。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期业绩和指标的完成,而忽视了医保工作的长远发展和社会效益。例如,在医保基金筹资工作中,为了完成年度筹资任务,可能会采取一些简单粗暴的方式,而没有充分考虑到参保群众的实际负担和可持续性。在医保政策调整过程中,有时会因为担心引起社会舆论关注而不敢大胆推进一些改革措施,导致医保制度的优化和完善受到一定影响。四是群众路线践行不深入。在工作中与群众的联系还不够紧密,没有充分了解群众的所思所想所盼。在制定医保政策和服务措施时,虽然也会通过一些渠道征求群众意见,但征求意见的范围不够广泛,征求到的意见也没有得到充分的重视和采纳。比如,在调整医保报销政策时,没有充分考虑到一些偏远地区群众的实际情况,导致部分群众的报销比例下降,影响了群众的获得感和满意度。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不到位。作为党组书记,在履行全面从严治党第一责任人责任方面还存在一些差距,对党建工作的重视程度还不够,没有将党建工作与医疗保障业务工作有机结合起来,存在“两张皮”的现象。在党建工作部署和推进过程中,有时缺乏具体的措施和有效的监督,导致党建工作的质量和效果不够理想。例如,在基层党组织建设方面,对一些党支部的工作指导不够深入,党支部的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。二是干部教育管理不够严格。对干部职工的教育管理还存在宽松软的问题,对干部职工的思想动态和工作表现了解不够及时和全面。在干部培训方面,虽然也组织了一些培训活动,但培训内容和形式比较单一,缺乏针对性和实效性。在干部考核评价机制方面,还存在一些不完善的地方,不能充分调动干部职工的工作积极性和主动性。比如,在对一些年轻干部的培养上,没有为他们提供足够的锻炼机会和发展空间,导致部分年轻干部成长缓慢。三是监督执纪力度不够大。在运用监督执纪“四种形态”方面还不够熟练和到位,对一些干部职工的轻微违纪问题,没有及时进行提醒和纠正,存在姑息迁就的现象。在医保领域的廉政风险防控方面,虽然建立了一些制度和机制,但在执行过程中还存在一些漏洞和薄弱环节,对一些重点岗位和关键环节的监督还不够严格。例如,在医保基金审核报销、定点医药机构审批等工作中,还存在一些廉政风险隐患,需要进一步加强监督和管理。四是网络空间言行引导不足。在规范党员干部网络空间言行方面还缺乏有效的措施和手段,对党员干部在网络上的言论和行为关注不够,没有及时引导党员干部在网络空间中正确发声、敢于斗争。在面对一些网络舆情和负面信息时,有时反应不够迅速,应对措施不够得力,没有充分发挥党组织在网络意识形态领域的主导作用。比如,在一些医保政策调整引发的网络争议中,没有及时组织党员干部进行正面宣传和解释,导致一些不实信息在网络上传播,影响了医保部门的形象。
(五)以本地区本部门本单位1个违纪行为为典型案例,举一反三进行剖析
以本地区某定点医疗机构虚构医疗服务项目骗取医保基金的违纪行为为例。一是思想认识有差距从。自身角度看,对医保基金安全的重要性认识还不够深刻,没有将基金安全上升到政治高度来对待。在日常工作中,虽然也强调基金监管的重要性,但在实际行动中,没有真正做到全力以赴、常抓不懈。对定点医疗机构的管理和监督还存在一些漏洞,没有充分认识到一些医疗机构为了追求经济利益可能会采取的违规手段。二是制度执行不严格。XX市虽然制定了一系列医保
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