市2025年司法行政系统党风廉政建设工作要点

市2025年司法行政系统党风廉政建设工作要点
　　　　2025年，市司法行政系统党风廉政建设工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届三次全会、市纪委十四届四次全会以及上级司法行政部门党风廉政建设工作会议部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态，为推动司法行政事业高质量发展提供坚强保障。
　　　　一、强化政治引领，筑牢思想根基
　　　　1.深化理论武装，提升政治站位：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面依法治国、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。制定详细学习计划，将理论学习纳入党组中心组学习、支部主题党日、干部教育培训等重要内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式，确保学习教育全覆盖、常态化。要求全体干部职工撰写学习心得，定期开展学习交流活动，分享学习感悟，加深对理论知识的理解和把握，切实增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提升政治站位，始终保持政治上的清醒和坚定。
　　　　2.严明政治纪律，严肃政治生活：严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。加强对党内政治生活状况的监督检查，严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在司法行政系统得到坚决贯彻落实。
　　　　二、压实主体责任，完善工作机制
　　　　1.健全责任体系，明确责任分工：严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定党风廉政建设主体责任清单，明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”以及各部门和单位的具体责任，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。党组定期研究党风廉政建设工作，分析形势，部署任务，解决问题。党组书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责；班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作，做到业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进、同考核。
　　　　2.加强监督考核，推动责任落实：建立健全党风廉政建设监督考核机制，加强对各部门和单位落实党风廉政建设责任情况的监督检查，定期对党风廉政建设工作进行全面考核。强化考核结果运用，将考核结果与评先评优、干部选拔任用、绩效奖励等挂钩，对落实党风廉政建设责任不到位的科室（单位）和个人，进行严肃问责，以考核促落实，推动党风廉政建设责任落地生根。
　　　　3.完善工作制度，规范权力运行：建立健全廉政风险防控机制，对司法行政工作中的行政许可、行政处罚、行政复议、法律服务行业监管等重点领域和关键环节，进行全面深入的廉政风险排查，制定切实可行的防控措施，加强对权力运行的监督制约。完善内部管理制度，加强对财务管理、物资采购、项目建设等工作的规范管理，严格执行财经纪律和政府采购制度，确保各项工作依法依规进行。加强制度建设，对现有制度进行全面梳理，及时修订完善，堵塞制度漏洞，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。
　　　　4.强化责任追究，严肃问责问效：严格执行《中国共产党问责条例》，对履行党风廉政建设责任不力，导致发生严重违纪违法问题的科室（单位）和个人，严肃追究责任。坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，以严肃的问责倒逼责任落实。加强对问责案例的通报曝光，发挥警示震慑作用，营造失责必问、问责必严的浓厚氛围。
　　　　三、加强作风建设，树立良好形象
　　　　1.持续整治“四风”，巩固作风建设成果：严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题新动向新表现，持续开展监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。重点整治形式主义、官僚主义，严肃查处表态多调门高、行动少落实差，以及不作为、慢作为、乱作为等问题。加强对公务接待、公车使用、公款旅游等方面的监督管理，严格执行相关规定，杜绝违规违纪行为发生。对发现的“四风”问题线索，要及时进行调查核实，严肃处理，确保作风建设取得实效。
2.强化服务意识，提高群众满意度：牢固树立以人民为中心的发展思想，持续优化司法行政公共服务，不断提高服务质量和水平。加强对法律援助、公证、司法鉴定、人民调解等公共法律服务工作的管理和监督，简化办事流程，提高办事效率，为群众提供便捷高效的法律服务。深入开展“我为群众办实事”实践活动，主动了解群众需求，积极解决群众反映强烈的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。建立健全群众满意度评价机制，定期对公共法律服务工作进行满意度测评，将测评结果作为

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