警示教育大会暨提升纪检监察干部队伍能力会议讲话

在警示教育大会暨提升纪检监察干部队伍能力会议上的讲话范文
　　　　今天我们召开警示教育大会，主要任务是，深入学习贯彻***总书记关于全面从严治党重要论述，认真贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻落实中央精神和省委决策部署，推动全市各级党委（党组）切实履行全面从严治党主体责任，建设忠诚干净担当的干部队伍，为各项事业高质量发展提供坚强保证。
　　　　一、提高政治站位，深刻认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要意义
　　　　领导干部是我们党治国理政的骨干力量，“一把手”是党的事业发展的“领头雁”，全面从严治党的关键是抓住领导干部这个“关键少数”，重中之重是把“一把手”用好、管好。党的十八大以来，***总书记围绕对“一把手”和领导班子监督作出一系列重要论述，深刻阐明了为什么监督、监督什么、谁来监督、怎么监督等重大问题，为我们指明了前进方向，提供了根本遵循。近年来，中央围绕加强监督，特别是加强对“一把手”和领导班子监督相继作出了一系列部署安排。我们对加强“一把手”和领导班子监督高度重视，召开市委委常委会会议专题研究，制定有关文件；今天我们在这里召开会议，就是为了进一步贯彻落实中央精神，对“一把手”和领导班子监督工作进行再部署、再推动，以有效监督推动全面从严治党向纵深发展。
　　　　一是加强对“一把手”和领导班子监督是践行“两个维护”的现实检验。***总书记指出，只有以有效监督把“关键少数”管住用好，才能团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻，不断取得中国特色社会主义事业新胜利。“一把手”是“帅”和“率”，既是“统帅”、也是“表率”，一个部门、一个单位风气如何，关键就是看“一把手”做的怎么样，带头带的怎么样，表率作用发挥的怎么样。因此，加强对“一把手”的监督，督促“一把手”正确行使权力、履行责任，就显得尤为关键、尤为重要。我们必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，下大力气强化监督举措，把监督体系、监督格局完善好构建好，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　　　二是加强对“一把手”和领导班子监督是坚持完善党和国家监督体系的关键环节。坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，督促各级领导干部自觉接受监督、带头开展监督。可以说，抓住“一把手”和领导班子监督，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。我们必须把加强对“一把手”和领导班子监督作为监督重点，压实监督责任，细化监督措施，既要做好上级党组织的监督，也要确保同级监督发挥作用，切实做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。
　　　　三是加强对“一把手”和领导班子监督是深化全面从严治党的必然要求。勇于自我革命是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。加强对“一把手”和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的重要环节。“一把手”是“领头雁”，领导班子是“指挥部”，被赋予重要的权力，担负着管党治党重要政治责任，一旦出问题，最容易带坏风气，严重影响政治生态。因此，必须紧紧抓住党员领导干部这个重点，以加强监督为抓手，增强斗争精神、狠抓作风建设，推动主体责任和监督责任上下贯通、层层压实，切实把坏的风气破除掉，把好的风气立起来，营造风清气正政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。
　　　　二、提升监督能力，抓紧抓牢监督的关键环节
　　　　这些年，我们学习了不少违纪违法案例通报，我们在座很多同志一起观看了专题警示教育片。可以发现，那些违纪违法的干部之所以从“好干部”沦为“阶下囚”，既有理想信念动摇、外部“围猎”的原因，更有日常管理监督不到位的原因。因此，促进党员领导干部忠诚干净、履职尽责，就必须严格执行监督制度，强化监督实效，以强有力的监督确保权力始终在正确轨道上运行。
　　　　一是强化对政治上的监督。政治是统帅，是大局，是方向，善于从政治上看问题，才能看明白、悟明白、干明白。政治首关不过，其他余关莫论。我们要进一步提高政治站位，认真履行管党治党的政治责任，对“一把手”和领导班子监督要从政治上抓，围绕中央精神落实情况，聚焦党的政治纪律、政治规矩以及党内法规制度执行情况，监督检查、真督实查，在践行“两个维护”的实际行动中，考量党员领导干部的政治品行、职责履行，确保各级“一把手”和领导班子永葆忠诚干净担当的政治本色。
　　　　二是强化对责任落实的监督。权力就是责任，有权必然有责。加强对“一把手”和领导班子的监督，关键要盯紧权力运用和责任落实，防止权力失范、失序，避免只揽权、不担责。要坚持明责、守责、尽责相统一，积极运用日常考核、举报查核、个人重大事项报告、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等手段，监督推动“一把手”第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”落实，对苗头性、倾向性问题及时进行批评教育，切实做到防微杜渐、防患于未然，推动各级“一把手”切实做到知责于心、担责于身、履责于行。
　　　　三是强化对制度执行的监督。党员领导干部，特别是“一把手”，手中都有一定的权力，这些权力是党和人民赋予的，必须用来为党和人民做事服务，如果“签字权”、“决策权”过于宽松，就会诱发“一支笔”、“一言堂”。因此，必须扎紧笼子，突出监督约束和制度治理，推动用制度管权管事管人，决不能让“一把手”成为狂妄自大、独立于组织之外的“一霸手”。在经济、民生、党的建设等众多领域，我们有很多成熟的制度机制、经验招法，但制度机制再好，不执行也是零。我们要清醒认识制度执行的重要性，坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度贯彻没有变通，对制度执行情况开展常态化监督检查，对制度执行不严不实、执行制度失职失责的问题，从严查处、严惩不贷，确保制度落实有效、执行有力。
四是强化自觉主动接受监督的意识。监督是约束，更是关爱。发现党员、干部有缺点毛病，及时提醒、帮助、批评，防止小毛病变成大毛病，小过铸成大错，才能保证党员、干部在发展道路上方向不偏、茁壮成长。特别是作为党员领导干部，既要有敢于接受监督的勇气，更要有主动接受监督并不断改进的决心，真正养成在“聚光灯”、“放大镜”下工作的习惯。要自觉接受组织监督，积极主动接受纪检监察、巡视巡察、审计的监督，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要自觉用好批评与自我批评的有力武器，对自己、对同志、对班子高度负责，无私无畏敢于批评，心胸开阔接受批评，增强

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