国企高质量发展经验做法

国企高质量发展经验做法

   作为*项目建设管理公司,*公司坚持党建引领,聚焦项目建设管理,积极打造“交投先锋+红色长寿行”党建品牌,不断深化党建工作与中心业务融合,促进了项目建设高质量发展。
   一、强化政治引领,激发党员干部担当作为
   *公司党委始终坚定不移贯彻党的路线方针政策,持续强化理论武装,把党的领导融入公司治理,引导全体党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感履行职责,以钉钉子精神做好项目建设工作。
   强化党的领导。*公司党委坚持学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,严格落实“第一议题”制度,并用以武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用,把加强党的领导与完善公司治理统一起来,严格落实民主集中制和党委会议事规则,落实《党委会决策事项权限清单》《党委会前置研究事项清单》,认真组织开展“三重一大”事项研究;每年年初制定并印发年度党建工作要点,明确要求,压实责任;建立党委领导班子成员指导基层党建工作联系点制度,活化指导形式,进一步加强公司党委对基层党建工作的领导和指导;认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,重视政治学习,规范参与党内双重组织生活。
   强化党建领航。创建“交投先锋+红色长寿行”党建品牌,紧盯项目建设目标任务,强化“红色引擎”作用,聚合服务大局支撑力、项目建设驱动力、安全生产保障力,推动项目建设高质量发展,全年获得*区交通运输厅三次致信表扬。项目比预计工期提前半年实现54座隧道的贯通;党员突击队克服线路等级高、协调难度大、工期短等难题,提前完成电力迁改任务,顺利解决了通车段的“卡脖子”工点;提前15天完成了纳合村1号隧道洞口滑坡坍塌抢险任务,为*天峨县实现通高速目标奠定基础;首创隧道施工安全成套防控保障体系,成功处置隧道内各类重大灾害*多起,保障了全线*多名隧道施工人员的安全,不仅实现了隧道安全管理质的飞跃,而且实现了隧道安全掘进,保障*日均产值3500万元、月平均产值10亿元的最重要支撑,成为*交通运输厅组织的全区高速公路工程建设现场示范活动观摩点。
   强化清廉氛围。*党组织整合项目全线参建人员力量,积极推进“五方联动”廉洁监督共建活动落实。与派驻纪检组、上级单位、各参建单位签订“五方联动”廉洁监督协议书70份,在项目全线悬挂“公路项目五方联动+清风高速廉盟”牌匾14张,明确联建各方廉政职责。同时,积极探索廉洁监督方式,加强与各参建单位的沟通联系,在项目全线各施工单位中聘请廉政监督员7名,强化过程动态监督,解决因线路长、人员分散带来的不易监督问题,实现日常监督全覆盖。不断强化权力监督制约,加快构建正风肃纪反腐和执法制约监督长效机制,着力营造反腐倡廉的浓厚氛围。
   二、聚焦项目建设,推动项目树形象见实效
   为更好发挥项目参建各方人才优势,*公司依托“交投先锋+红色长寿行”党建品牌,联合*各参建单位在全线划分2个片区联建共建党支部,组建7支“交投先锋+*攻坚突破团队”,5支“党员攻坚突破团队”,签订《党支部联建合作协议》,引导党员干部带头“啃硬骨头”“打硬仗”“闯难关”,充分调动全体参建人员的工作主动性、积极性和创造性,在破解建设难题、解决民生福祉上发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,将党组织无形的“软实力”转化为助推项目高质量发展的“硬实力”。
   圆满完成征地拆迁。*全线涉及*河池市天峨、东兰、凤山、巴马四县共10577亩的征地拆迁任务。为加快扫清施工障碍,公司“党员征拆攻坚团队”主动出击,主要领导亲自挂帅,各部门紧密协作形成合力,对所有重点工程、控制性工程采取把握原则、灵活多样、多方协助等方式开展征地拆迁工作,开工初期仅用3个月时间完成主线用地交付。截至2022年12月31日,全线累计交付用地1万余亩,占任务数的105.55%,兑付征拆补偿款等费用近12亿元。
助力沿线乡村振兴。秉承为人民服务的宗旨,*党组织积极推动线外工程永临结合实施,投入巨大人力、设备打通和拓宽了施工便道487千米,在为主线施工提供了便利的同时,实现了当地居民对美好

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