(6篇)2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会

2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
（6篇）
2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
　　　　通过学习，我有三个强烈感受：一是对通报中的纪检监察干部违纪案件覆盖面之广、手段之繁多、情节之恶劣，感到非常震惊；二是对纪检监察机关不是天然的“避风港”、“保险箱”，纪检监察干部也不具备天生的“免疫力”的认识更加深刻直观；三是对中央纪委、省纪委、市纪委长期坚持不懈抓队伍建设的坚定决心、鲜明态度、有力措施，真心理解拥护。下一步，我将继续认真学，反复学，带头反躬自省，同时认真履行好“一岗双责”，组织一室坚决贯彻落实“一通报、一通知”文件精神，坚决落实贯彻***总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，坚决把一室建成打铁的室、把一室干部锻造成铁打的干部。
　　　　一、迅速查问题
　　　　今天专题学习会结束以后，我们一室将在认真学习“一通报、一通知”精神的基础上，自觉把自己摆进去，认真对照检查，深刻剖析自已，做到防微杜渐。即检查一室干部是否存在《通报》中的各种问题，检查干部是否出现问题苗头和思想苗头；不仅检查一室干部八小时之内“工作态”问题，也检查一室干部八小时之外“生活态”问题。
　　　　二、多用婆婆嘴
　　　　《通报》指出，部分纪检干部走上违纪道路，归根结底是政治意识淡漠，背离了政治信仰，动摇了理想信念。我们一室将站在纪委是政治机关的高度，解决干部思想根源问题。一是坚持周五党日活动。全室干部每周组织一次中心学习，每次开展干部交流发言，学习讨论；二是严格开展组织生活会，开展批评与自我批评，全室同志互相帮助、共同提高；三是注重日常教育提醒。把信任激励同严格监督结合起来，经常开展交心谈心活动，掌握干部思想、工作、作风、生活状况，同时对于干部出现的小毛病、小问题及时约谈，早打“预防针”，常敲“警示钟”。
　　　　三、严把监督关
　　　　通报中纪检干部出问题，其中很重要的一条就是主观上拒绝接受监督、客观上监督乏力。我们一室将在市纪委常委坚强领导下、严格监督下，主动接受市纪委案管室、干监室、特约监督员等方方面面的监督，严格执行《监督执纪工作规则》，具体做到：一是实行集体会商。对由一室承办的信访件，由一室全体同志参加初核工作会商，确定初核工作方案，按程序报领导批准后，严格进行初核；二是破除说情歪风。我们将制作《问询案情报告备案登记表》，对纪检干部打听案情、过问案件、说情干预等问询案情的，填写《问询案情报告备案登记表》登记备案，做到全程留痕，有据可查。对纪检系统以外干部打听案情的，也同样严格登记备案。
　　　　
　　　　
2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
　　　　根据安排，下面，我就学习贯彻***总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神精神，结合自身问题查摆情况作个简要发言。不妥之处，请各位领导批评指正。
　　　　1.让我清醒地认识到中央纪委清理门户的坚强决心。党的十八大以来，中央纪委、省纪委推进全面从严治党从纪委机关内部抓起，严防“灯下黑”，绝不是一句空话，绝不是一句口号，真正做到了“刀刃向内”、“清理门户”的鲜明态度和坚定决心。主要体现在“三真”：一是真管。纪检监察机构改革，从中央纪委到省纪委、到市纪委，都单独设立了纪检监察干部监督室，加强了对纪检监察干部的监督执纪问责，从组织机构上对社会反映“谁来监督纪委”作出了回应。二是真严。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央，对纪检监察干部队伍建设特别重视、特别要求、特别期待，围绕“建设一支什么样的纪检监察队伍、怎么建设纪检监察队伍”提出了一系列重要要求。特别是制定颁布了《中国共产*纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，划定了权力的负面清单，做到自我革命，实现把权力关进制度的笼子。三是真查。从中央纪委、省纪委查处的典型案例、通报的案件数据，旗帜鲜明地向全党、全社会释放出对纪检监察干部有纪必执、有违必查的强烈信号，清除“害群之马”绝不姑息袒护。
　　　　2.让我清醒地认识到纪检干部违纪问题的严重危害。纪检监察干部不能等同一般党员干部，纪检监察干部违纪也不能等同于一般党员干部违纪问题，执纪者违纪反响更大、影响更坏、性质更恶劣。一是败坏了纪检监察干部队伍的形象。纪委是党内监督的专责机关，是管党治党的重要力量，我们这支队伍的纪律和作风状况如何，将直接关系到全面从严治党的成效。如果我们纪检干部在纪律和作风上偏出一尺，全面从严治党就会偏出一丈；如果我们执纪者出现违纪问题，将直接败坏纪检监察队伍的形象和声誉。二是损害了纪检监察监督执纪工作的威信。纪检监察干部履行的是监督执纪问责职责，维护着党章党规*纪的严肃性，从事着“啄木鸟”的工作。自身不正，何以正人？如果我们纪检干部出问题，就会丧失用手电筒照别人的勇气，监督执纪的腰杆就很难挺起来、硬起来，严重损害了我们执纪监督的威信。三是动摇了群众支持反腐倡廉的信心。纪检监察干部是党的忠诚卫士、群众的贴心人，干部群众对我们纪检监察干部是放心的、信任的。正因为有了这份信任，干部群众才敢冒着风险向纪委反映问题，才会积极参与到反腐败斗争中来。如果我们纪委干部执纪违纪、贪污腐败，干部群众就会对我们纪检干部失去信任，就会动摇管党治党的信心。
　　　　3.让我清醒地认识到“打铁还需自身硬”的努力方向。通过对“一通报、一通知”的学习，深刻剖析，对照检查，找准问题，我将做好以下四个方面，概括起来就是“四个过得硬”：
　　　　一是政治上过得硬，把好对党忠诚这个“方向盘”。《通报》中披露的这些典型案例，根子就在于这些干部政治方向偏了、政治觉悟没了，不讲政治纪律、不守政治规矩，滑向了腐败的深渊。对各级党组织和党员干部遵守政治纪律、严肃党内政治生活进行监督检查，是党风政风监督工作的一项重要职能。作为党风室的干部，用监督的手电筒先照自己才能照别人。今后的工作生活中，我将不断提高自身的政治站位、政治觉悟，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，对党的信仰忠诚、对党组织忠诚，做党规*纪的坚决扞卫者、坚定维护者。
　　　　二是思想上过得硬，铸牢理想信念这个“压舱石”。以前，总以为自己只是一个普通党员干部，只要认真把本职工作干好就行，理想信念太远、太空洞，是党的高级干部的事。《通报》中披露的这些典型案例，走向违纪腐败道路，关键一点就是他们理想信念动摇了，精神上“缺了钙”，得了“软骨病”，从而导致人生观、价值观、权力观发生了异变。我将从这些典型案例中汲取教训，结合“两学一做”学习教育，认真学习党章党规*纪，认真学习习总书记系列重要讲话精神，通过政治理论学习汲取政治营养，依靠文化坚定理想信念，不忘初心、坚守正道，做一名合格的共产党员。
　　　　三是纪律上过得硬，扎紧纪律规矩这个“铁笼子”。以前，我总认为党风政风监督室是个综合部门，不涉及到纪律审查，就算有也是一些小案子，没有什么权力，也没太多的风险点。通过认真查摆，深刻反思，清醒地认识到思想上的错误。党风政风监督工作虽然是一个综合部门，虽然不办大案要案，但涉及监督检查的职能、查处八项规定和“微腐败”的职能、追究问责的职能，仔细梳理，职能还挺多，涉及到了监督执纪问责的方方面面。有监督执纪的职能，就有违规违纪的风险点。作为一名执纪者，不仅要成为执行纪律的尖兵，更要成为遵守纪律的典范。我将严格落实监督执纪工作规则，严格遵守委局机关制定的各项制度规定，针对权力运行的风险点，列出责任负面清单，完善风险防控机制，将党风政风监督权力运行关进“制度铁笼”。
　　　　四是监管上过得硬，牵住主体责任这个“牛鼻子”。干部出问题，组织有责任，如果我们党风室的干部出了问题，我作为室主任，是第一责任人。我将结合“两学一做”学习教育，落实“三会一课”制度，坚持“严管就是厚爱”的要求，做到抓业务与管人头两手都要硬，以身作则，管好自己，带好队伍，树立起严格自律的标杆，确保党风政风监督室的干部成为忠诚、干净、担当的干部。
2023年纪检监察干部队伍教育整顿

............试读结束............

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