开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动的工作方案

开展“推进式提升体验式调研主题实践活动的工作方案

根据公司党委下发的《关于深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》要求。党群工作部结合实际,决定从5月份开始,组织开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动。具体工作方案如下:

一、目的意义

开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动,目的是为了动员广大党员干部进区队、进班组、进车间,及时走出去、把职工请进来,用最贴近职工群众、最“接地气”的调研工作方法,将职工群众切身关心的问题“带出来”,通过“一进一出”工作法,让广大党员、干部赢得民心、凝聚民意、抓住真问题、得到真反馈,提升真本领。将调研成果与实际工作相结合,对提升服务职工群众的工作水平具有重要意义。

二、调研主题

开展此次主题实践活动的主题是:“推进式提升、体验式调研”。

三、牵头领导班子

(一)公司党委书记、董事长XXXXX

(二)公司党委副书记、纪委书记、工会主席XXXXX

四、参与人员

党群工作部所有在岗人员。

五、时间安排

2023年5月—8月。

六、步骤及要求

(一)参加学习劳动。原则上党群工作人员每人每月至少到基层单位(5月份去综机维修中心车间)体验劳动锻炼一天,从“晨会”开始,与岗位工种人员同上、下班同劳动,在学习技能的同时,了解基层实际,协调解决相关问题,并撰写体验感悟。月底前,将感悟、照片等相关资料报送主题教育领导小组办公室。

(二)开展调研走访。按照调研全覆盖的工作原则,根据综机维修中心在岗职工人数,实行党群工作部人员“一对五”调研结对(之后每个月结合基层单位实际进行结对),围绕制度建设、安全生产、

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